1 引言 大多數(shù)非FPGA類型的、高密度IC(如CPU)對(duì)去耦電容都有非常明確的要求。由于這些器件僅為執(zhí)行特定的任務(wù)而設(shè)計(jì),所以其電源電流需求是固定的,僅在一定范圍內(nèi)有所波動(dòng)。 然而,F(xiàn)PGA不具備這種
國(guó)際整流器公司 (International Rectifier,簡(jiǎn)稱IR) 推出IR3870M SupIRBuck™ 集成穩(wěn)壓器,適用于筆記本和臺(tái)式電腦、游戲機(jī)以及消費(fèi)電子應(yīng)用,如機(jī)頂盒、通用型負(fù)載點(diǎn) (POL) DC-DC轉(zhuǎn)換器等。IR3870M采用遲滯恒定
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職業(yè)生涯的加減乘除法則
跳槽前要明確的十個(gè)問題
參加人才市場(chǎng)也需要技巧
也許你也這樣想
“三本”畢業(yè)生要如何擇業(yè)?
三期六步規(guī)劃職業(yè)生涯
大學(xué)生就業(yè)難是當(dāng)今社會(huì)的一大熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。而這一熱點(diǎn)和難點(diǎn),對(duì)于女大學(xué)生更是難上加難。尤其是去年以來,國(guó)際金融危機(jī)迅速蔓延,用人崗位人數(shù)急劇減少,人才競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)越發(fā)無度,女大學(xué)生面臨的挑戰(zhàn)則更加嚴(yán)厲。
經(jīng)理人創(chuàng)業(yè)技巧一、借老東家的資源創(chuàng)業(yè) 經(jīng)理人創(chuàng)業(yè)最忌諱和老東家對(duì)著來干,如果對(duì)著干失敗是必然的,就像一個(gè)嬰兒與一成年人為敵。有人會(huì)立即舉出蒙牛成功的例子。這個(gè)反例不成立,因?yàn)槊膳F(tuán)隊(duì)是從伊利分化
于一個(gè)團(tuán)隊(duì)來說,執(zhí)行力是非常重要的,這基本上都快成為廢話了,不是因?yàn)闆]有道理,而是這個(gè)道理大家都明白。所以今天不想說執(zhí)行力有多么重要,而是想說一下如何建立一支執(zhí)行力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。當(dāng)然啦,這些經(jīng)驗(yàn)不都是我
跳槽這個(gè)字眼已經(jīng)太令人熟悉,如果你用google搜尋一下,可以查到797000項(xiàng)和跳槽有關(guān)的結(jié)果,每年的三四月份是跳槽的“旺季”,相信每一位在職場(chǎng)上飄游的人都有過幾次跳槽的經(jīng)歷。那么,跳槽的結(jié)果如何?一個(gè)完整的成
人們把員工與上司(老板)的相處,形象地比喻成是貓與老鼠的關(guān)系,員工看到自己的上司(老板)總有種敬畏感,敬他是上司(老板)——佩服他決策上的果斷,欣賞他強(qiáng)勢(shì)的領(lǐng)導(dǎo)能力;畏他是上司(老板)——怕他一個(gè)不高興讓自己
在辦公室里,上司的角色幾乎像個(gè)上帝,他將決定你的去留升遷。假如幸運(yùn),你遇到了一個(gè)與自己關(guān)系不錯(cuò)的上司,你的表現(xiàn)受到他的賞識(shí),加薪有望。但突然有一天,上司另謀高就,你將面對(duì)一個(gè)完全陌生的新上司……
新《勞動(dòng)合同法》的即將頒布給企業(yè)造成了很大的心理壓力。很多企業(yè)擔(dān)心,該法的一些條款會(huì)給企業(yè)造成“請(qǐng)神容易送神難”的困境,影響競(jìng)爭(zhēng)力,所以很多人已陸續(xù)風(fēng)聞“一些企業(yè)在趁著新勞動(dòng)法生效之前炒掉部分員
近日,國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò)招聘企業(yè)――中華英才網(wǎng)(ChinaHR.com)發(fā)布了08年薪酬行情信息。在這些薪酬信息中,披露了08年不同行業(yè)的人力資源相關(guān)職位的薪酬數(shù)據(jù),加深了本人對(duì)目前人力資源從業(yè)者在企業(yè)中地位的了解。
北京時(shí)間1月6日消息,據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道,一個(gè)意大利消費(fèi)者組織計(jì)劃對(duì)微軟公司提起集體訴訟并索賠,起訴的理由是軟件巨頭將Windows預(yù)裝到那些不希望安裝微軟軟件的消費(fèi)者的電腦中。這個(gè)名為Aduc的消費(fèi)者保護(hù)協(xié)會(huì)周二稱,
女大學(xué)生應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)挑戰(zhàn)更需提升心理承受力
經(jīng)理人創(chuàng)業(yè)需注意的八點(diǎn)技巧