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面試通關(guān)不傳之秘

面試通關(guān)不傳之秘

嵌入式職業(yè)規(guī)劃
2010-01-18

BSP 通訊 PI
為啥你是面試“見光死”

為啥你是面試“見光死”

嵌入式職業(yè)規(guī)劃
2010-01-18

成功率 GE OFFER PI
人事經(jīng)理30秒看一份簡歷

在西門子北京交通大學(xué)校園宣講會(huì)上，當(dāng)有同學(xué)詢問如何能使自己從幾百名、幾千名“候選人”中“浮”出來時(shí)，西門子北京總部人事部的負(fù)責(zé)人孫女士肯定地說：“一定要寫好你的簡歷。”　　孫女士介紹說，在篩選簡歷的時(shí)

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2010-01-14

西門子電子 GE PI
遞出的簡歷沒回復(fù)怎么辦

在咨詢的過程當(dāng)中，遇到最多的問題就是簡歷投遞出去沒有回音。這讓很多人產(chǎn)生了疑問，這使更多的人對于信息的真實(shí)性產(chǎn)生了懷疑，其實(shí)除了真實(shí)性之外還有很多的原因也導(dǎo)致了遞出的簡歷沒有回復(fù)：　　原因　　1、企業(yè)會(huì)

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2010-01-14

控制 GE PI
簡歷的“要”與“不要

沒有誰會(huì)否認(rèn)中國是人才濟(jì)濟(jì)。實(shí)際上，由于擁有幾乎取之不盡的人力資源，中國應(yīng)該說是許多公司負(fù)責(zé)招聘工作的經(jīng)理的天堂。但是合乎要求的候選人卻很少，而炙手可熱、出類拔萃之輩則更少?！　∮捎谥袊且粋€(gè)龐大的就

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2010-01-14

GE PI
如何獲得實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)

曾經(jīng)有網(wǎng)友問我，自己學(xué)的是化工專業(yè)，但是并不喜歡這個(gè)專業(yè)，那么，應(yīng)該怎么選擇實(shí)習(xí)方向呢？??于是，我跟他探討了為什么實(shí)習(xí)以及應(yīng)該如何獲取實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的問題。 ?? ??一、為什么實(shí)習(xí) ?? ??每個(gè)人有實(shí)

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2010-01-14

電子定時(shí) GOOGLE PI
揭密:面試中HR識別謊言技巧

面試中，面試官可以通過面試者的語言內(nèi)容和體態(tài)語言發(fā)現(xiàn)其說謊的可能的證據(jù)。語言內(nèi)容方面主要的說謊特征是表達(dá)信息過量、表達(dá)內(nèi)容過于簡練、避免使用第一人稱“我”、內(nèi)容不合情理；體態(tài)語言方面則主要集中于面部表

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2010-01-13

電子觸摸 GE PI
基于高端FPGA的IC驗(yàn)證平臺(tái)的PI分析

1 引言大多數(shù)非FPGA類型的、高密度IC(如CPU)對去耦電容都有非常明確的要求。由于這些器件僅為執(zhí)行特定的任務(wù)而設(shè)計(jì)，所以其電源電流需求是固定的，僅在一定范圍內(nèi)有所波動(dòng)。然而，F(xiàn)PGA不具備這種

電子設(shè)計(jì)自動(dòng)化
2010-01-13

FPGA IC BSP PI
追新逐熱還是腳踏實(shí)地？跟上技術(shù)發(fā)展的步伐

　我真的需要那種技術(shù)嗎?我現(xiàn)在應(yīng)該購買嗎?如果我不購買，是不是就會(huì)處于劣勢?我會(huì)不會(huì)因?yàn)樽龀鲥e(cuò)誤的決定而出局?即便不想成為先行者，同行的壓力與技術(shù)變化的速度，也會(huì)使我們不斷面對類似的更多問題。最終，我們還

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2010-01-12

軟件軌道電子產(chǎn)品設(shè)計(jì) PI
人事經(jīng)理30秒看一份簡歷

人事經(jīng)理30秒看一份簡歷

嵌入式職業(yè)規(guī)劃
2010-01-12

西門子電子 GE PI
遞出的簡歷沒回復(fù)怎么辦

遞出的簡歷沒回復(fù)怎么辦

嵌入式職業(yè)規(guī)劃
2010-01-12

控制 GE PI
簡歷的“要”與“不要

簡歷的“要”與“不要

嵌入式職業(yè)規(guī)劃
2010-01-12

GE PI
如何獲得實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)

如何獲得實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)

嵌入式職業(yè)規(guī)劃
2010-01-12

電子定時(shí) GOOGLE PI
職業(yè)生涯的加減乘除法則

　　踏入職場是人生新的開端，把握好職場的起始階段對我們每個(gè)人都至關(guān)重要。對于初入職場的朋友而言，面對全新的局面，可能存在一些茫然。筆者杜撰此文，意在與初入職場的朋友一起探討職場初期的一些注意要點(diǎn)，敬

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2010-01-11

電腦定律 GE PI
跳槽前要明確的十個(gè)問題

　根據(jù)一份蓋洛普調(diào)查顯示：“全球僅20%員工適才適所?！边@意味著多數(shù)的人都必須在反復(fù)的摸索中，才能找到最適合自己的工作，所以大膽轉(zhuǎn)職也不是件壞事。每個(gè)人一生中，或多或少會(huì)修正自己的職業(yè)生涯之路，只是你要如

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2010-01-11

快捷方式 GE PI
參加人才市場也需要技巧

①明確目標(biāo)，有的放矢　　首先要確定自己的職業(yè)層次，職業(yè)層次是指在同一種職業(yè)或職業(yè)類型內(nèi)部由于工作活動(dòng)及其對人員要求的不同而造成的區(qū)別。一般按工作所要求的技能和責(zé)任心的程度分為六種層次：　　a、非技能性工

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2010-01-11

美的 GE PI
也許你也這樣想

1、不打算一輩子靠專業(yè)吃飯　　也許你沒打算一輩子靠你的專業(yè)吃飯，或許你不喜歡你的專業(yè)，但是在當(dāng)下，你的專業(yè)是你與他人相比最大的優(yōu)勢，你要把你最擅長的優(yōu)勢發(fā)揮到極致，才能在你不太擅長卻最喜歡的領(lǐng)域去和別人

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2010-01-11

電器模擬節(jié)點(diǎn) PI
“三本”畢業(yè)生要如何擇業(yè)？

　　12月27日，廣西大學(xué)行健文理學(xué)院舉行2010屆畢業(yè)生雙選會(huì)，這是一場由獨(dú)立學(xué)院主辦的雙選會(huì)。在雙選會(huì)上，一些獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生，由于就業(yè)期望值過高，導(dǎo)致就業(yè)出現(xiàn)“高不成低不就”局面。　　業(yè)內(nèi)人士建議，獨(dú)

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2010-01-11

GE PI
三期六步規(guī)劃職業(yè)生涯

“三期六步”中的三期是指職業(yè)生涯規(guī)劃的期限。一般分為短期規(guī)劃、中期規(guī)劃和長期規(guī)劃。短期規(guī)劃為三年以內(nèi)的規(guī)劃，主要是確定近期目標(biāo)，規(guī)劃近期完成的任務(wù)。中期目標(biāo)一般為三至五年，在近期目標(biāo)的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)中期目

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2010-01-11

定時(shí) GE PI
揭密:面試中HR識別謊言技巧

揭密:面試中HR識別謊言技巧

嵌入式職業(yè)規(guī)劃
2010-01-11

電子觸摸 GE PI

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面試通關(guān)不傳之秘

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遞出的簡歷沒回復(fù)怎么辦

簡歷的“要”與“不要

如何獲得實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)

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簡歷的“要”與“不要

如何獲得實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)

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跳槽前要明確的十個(gè)問題

參加人才市場也需要技巧

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