身處職場還是要有點主人翁精神
面試是踏入職場的第一步 三個求職面試忠告
自我職業(yè)生涯規(guī)劃三步走
10月6日消息,據(jù)國外媒體報道,正當業(yè)界熱議微軟智能手機項目“Pink”之際,有知情人士日前表示,該項目已瀕臨死亡,最終可能被取消。關于微軟開發(fā)智能手機的傳聞已經流傳了幾年,今年9月終于有了最新進展
根據(jù)美國壬色列理工學院(Rensselaer Polytechnic Institute,RPI)的研究,LED照明可望在接下來的十年內省下1.8兆美元(trillion)的電費,且讓火力發(fā)電廠減少燃燒10億桶原油,并因此消除100億公噸的二氧化碳排放量。
知己知彼方可百戰(zhàn)不殆,這條兵家制勝之道同樣適用于職場轉型。誠然,并非所有的人職場之路都會一帆風順,或多或少會遇到困難和挫折,或者因為自己的理想而需要重新做出選擇,因而轉型成為眾多職場人士無法避開的話題
這是一次在某管理月刊上看見的文章,很有感觸,其實每個企業(yè)每個組織中都有相同的人或者事,甚至我們自己也時不時為了解決一個矛盾,去運用其中的手法,但是真是成功解決的辦法嗎?看了這個文章,引發(fā)了我自己的思考
一個優(yōu)秀的企業(yè),強調的是團隊的精誠團結,這其中,如何溝通是一個大學問。對于企業(yè)管理者來說,要盡可能地與員工們進行交流,使員工能夠及時了解管理者的所思所想,領會員工的所思所想,明確責權賞罰;而平級之間及
不同場合,你需要不同的說話方式和說話技巧?! 贤?,是職場戰(zhàn)略的金鑰匙。不同場合,你需要不同的說話方式和說話技巧?! 〉攸c:主管辦公室 經驗:不卑不亢?! ≈鞴苷圡ark進辦公室,詢問他對獎勵方案的
大多數(shù)人都曾受到這樣的諄諄告誡:犯了錯誤就要道歉;方式可以不拘一格,但只要表示出了歉意,多數(shù)矛盾便可得到化解。然而,要想做出正確的道歉,尤其是在商業(yè)社會,可不像說一句“對不起”那么簡單了。 道歉為