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國企遭遇成長中煩惱：窮也罵富也罵
在力挺中國500強利潤超過美國500強以后，國有企業(yè)特別是央企再次因內外大舉擴張引起關注。在今年大江南北興起的“地王”潮中，央企被指為“帶頭大哥”。上半年，全國主要城市成交總價排行前10名
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揭秘HR管理者的7種流行病
當前，人力資源管理越來越受到中國企業(yè)的重視，但是相對于中國的經濟騰飛和企業(yè)的迅猛發(fā)展，人力資源管理者的素質并沒有得到質的提升，反而制約了企業(yè)的發(fā)展，但是，在各大網站和現(xiàn)實生活中，我們又不得不承認：人力
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職場人生的八個最經典提問！
要想做好職業(yè)規(guī)劃，首先就得想明白：對你來說，職場里的人生，究竟是個什么類型?要弄明白這個問題，那么，問一問自己這八個最經典的職場問題，就是非常重要... 問題一：如果你家附近有一家餐廳 ，東西又貴又難
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職場"菜鳥"怎樣才能成為面試官心中的"NO.1"?
對于剛走出校園的職場新人來說，面試是步入職場江湖的第一場較量。能否被錄用，生殺大權都掌握在那些“老油條”的面試官手中。在兩個人面對面地斗智中，身經百戰(zhàn)的面試官往往會用一個不友好的發(fā)問，或用懷疑、尖銳、
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獵頭眼中的09年職場攻略
8年，金融危機的到來，對許多人來說還是無關痛癢的事情，大家看金融危機仿佛是隔著玻璃窗看暴風雨。然而09年以來，隨著金融危機對中國的影響越來越深入，每個人都開始切身感受到金融危機的影響，即使自身利益暫時不受
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職場白領必知的15件事
1.不要放棄學生時代所學?！ 〈蟾藕芏嗳藭f： “大學里學的東西，對現(xiàn)在的工作一點幫助都沒有?！比绻虼司蛯那八鶎W拋諸腦后，是很可惜的。人不太可能一輩子都做同一個工作，持續(xù)花心力在學生時代所學的學科上，
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新員工怎樣才能提高工作效率
工作5年期不到的人，經常性的會抱怨工作任務多，沒有時間學習。是不是沒有時間呢？如果去問工作滿五年的職員，他們總會說，工作就是工作，如果工作多了，就做快點，少了就做慢點，在那里沒有事情做，會讓領導說的。這
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物流行業(yè)人才頻繁跳槽現(xiàn)象解讀
對物流行業(yè)高薪誠聘的廣告基本上不值得一看，可以說只有對自己能力不足的人才會產生砰然一動的想法，只有總是對現(xiàn)狀極度不滿的人才會有抓住這些所謂的機會的想法，沒有多少實際內容，大多是以噱頭為主的，沒有誰會在
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韓國政府為iPhone上市放行 放棄WIPI強制要求
北京時間9月23日中午消息，據國外媒體報道，韓國通信委員會周三表示，已經批準蘋果在該國銷售iPhone手機。韓國通信委員會發(fā)言人稱，該機構已正式批準iPhone在韓國市場銷售，參加本次會議的委員共有5人。iPhone遲遲未
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職場方圓：掂掂職稱中的“含金量”
職稱到底重不重要？有人孜孜以求，有人不以為然。事業(yè)單位和大型國企的員工，大多很看重自己的檔案、職稱，因為職稱的高低不僅和工資、獎金直接掛鉤，更關系著退休后的待遇。 而對于那些在民企、外企上班的白領，似
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職業(yè)規(guī)劃師：職場“轉身”需防四大風險
職業(yè)規(guī)劃師：職場“轉身”需防四大風險
