關(guān)于Intel下一代的22nm Ivy Bridge頂級(jí)型號(hào)Core i7-3770K的測(cè)試我們已經(jīng)見到不少了,卓越的超頻能力令人嘆為觀止。眾所周知,大部分情況下超頻都要伴隨著增加電壓,否則極易造成平臺(tái)點(diǎn)不亮或者測(cè)試時(shí)候穩(wěn)定性不足。
北京時(shí)間3月8日消息,據(jù)國外媒體報(bào)道,惠普高管周三對(duì)蘋果CEO蒂姆·庫克(Tim Cook)的“后PC時(shí)代”言論做出反駁,稱PC仍是關(guān)鍵的計(jì)算工具,在完成有些任務(wù)時(shí)PC仍然不可或缺。此前蒂姆·庫克表
北京時(shí)間3月8日消息,據(jù)國外媒體報(bào)道,戴爾創(chuàng)始人兼CEO邁克爾·戴爾(Michael Dell)表示,基于Windows 8操作系統(tǒng)的平板電腦需求日益增加,有助于戴爾與蘋果iPad爭(zhēng)奪企業(yè)用戶。邁克爾·戴爾表示,該公司
3月8日消息,據(jù)國外媒體報(bào)道, 隨著新一代iPad發(fā)布,蘋果最新芯片組也浮出水面:包含雙核CPU和四核GPU的A5X芯片。A5X的性能超過前代確定無疑,但其究竟可以被看作是下一代芯片組還是僅僅一次商業(yè)炒作?AnandTech網(wǎng)站
視頻體驗(yàn)蘋果在新iPad中整合4G技術(shù),將吸引更多美國用戶花錢接入高速移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)觀看高清視頻,從而提升Verizon無線和AT&T的收入。直到現(xiàn)在,蘋果的粉絲仍然不愿多花錢購買3G版iPad。價(jià)格更為低廉的WiFi版一直都是最暢銷
去年,蘋果銷售1.72億部“后PC”(post-PC)設(shè)備,占公司營收的76%。蘋果CEO蒂姆·庫克(Tim Cook)指出,蘋果去年第四季度銷售6200萬部iOS設(shè)備,迄今為止iOS設(shè)備總銷量為3.15億部。這些巨大數(shù)字凸顯
成長和價(jià)值選擇在兩周前發(fā)布了疲軟的季度財(cái)報(bào)之后,惠普(微博)股價(jià)下跌了6%。隨后,該公司股價(jià)陰跌不止,直到本周三出現(xiàn)反彈。華爾街已經(jīng)清楚地看到,對(duì)于一家連續(xù)做出錯(cuò)誤決策的公司來說,情況還會(huì)變得更糟糕?;萜?/p>
北京時(shí)間3月8日凌晨兩點(diǎn),全球IT目光聚焦美國舊金山,在芳草地藝術(shù)中心,蘋果召開新品發(fā)布會(huì),正式推出了第三代iPad平板電腦:The New iPad,并無確切名稱,iPad或許會(huì)和MacBook Air和MacBook Pro一樣成為蘋果一個(gè)產(chǎn)
記者手上有一份一位美國公民來往我國的出入境證明細(xì)表。上面的內(nèi)容顯示,僅從2010年1月到今年2月,就先后5次入境,4次離境,而其中每次回美國的時(shí)間長則一個(gè)星期,短則只有3天,總計(jì)在中國工作的時(shí)間有280多天。這份
英特爾架構(gòu)事業(yè)部副總裁、數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)架構(gòu)事業(yè)部總經(jīng)理Boyd Davis先生進(jìn)行主題演講。Boyd Davis:負(fù)責(zé)英特爾技術(shù),主要是用于企業(yè)級(jí)的數(shù)據(jù)中心存儲(chǔ)和網(wǎng)絡(luò),我相信其實(shí)芯片是我們整個(gè)數(shù)據(jù)中心的核心,在我談新技術(shù)之
3月8日消息,今天凌晨,蘋果舉行發(fā)布會(huì),蘋果CEO庫克主持了發(fā)布會(huì)。庫克認(rèn)為,PC已經(jīng)不再是世界的中心。一切都變得比PC更便攜,更個(gè)人化。庫克說公司已經(jīng)有三大產(chǎn)品處在該領(lǐng)域:iPod、iPhone、iPad。庫克稱:“
北京時(shí)間3月8日凌晨2點(diǎn),蘋果在舊金山召開春季新品發(fā)布會(huì),正式發(fā)布了第三代iPad,會(huì)前猜測(cè),第三代iPad命名可能為iPad HD,而不是iPad 3,從發(fā)布會(huì)來看,從第三代iPad開始蘋果將淡化iPad的命名,有意將iPad作為一個(gè)
當(dāng)雙核尚未成智能機(jī)標(biāo)配,四核已成新寵。搭載頂級(jí)配置的安卓軍團(tuán)能否“不戰(zhàn)而屈人之兵”?而“改變一切”的蘋果又能否在“封閉”的生態(tài)平衡中穩(wěn)坐江山?一切都有待重新估價(jià)。硝煙:眼花
面試過程中,面試官會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)問,而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對(duì)應(yīng)聘者而言,了解這些問題背后的“貓膩”至關(guān)重要。問題一:“談?wù)勀愕募彝デ闆r”思路:1、況對(duì)于了
面對(duì)眾多的筆試、面試、實(shí)習(xí)、試用,面對(duì)人力資源經(jīng)理“刁鉆古怪”的問題和“難以琢磨”的脾氣,不少即將走出校門、踏入社會(huì)的準(zhǔn)職場(chǎng)人在找工作的初期備受打擊,究竟是哪些細(xì)節(jié)讓你被“刷&