“工作力”是目前工薪族的必備條件?日本著名管理學(xué)家大前研一說,現(xiàn)在是“年收入大差距時代”,一般的能力和努力只能忍受低收入的現(xiàn)實(shí)。要想實(shí)現(xiàn)高收入應(yīng)該有不一般的工作力,也即解決問題的能
引子:一則帖子引起的熱議:最近,網(wǎng)上流傳一則《想把一個多年同學(xué)變成同事,矛盾中,請賜教》的帖子,此帖引發(fā)網(wǎng)友熱議。樓主warjary在帖中寫道,他目前在一家國有企業(yè)工作,由于原來同組的同事?lián)Q崗位,領(lǐng)導(dǎo)讓他去物
“每年的4月初,是我們公司給業(yè)績優(yōu)秀的員工加薪的時候,今年直到現(xiàn)在公司還沒有一點(diǎn)動靜。我從去年到今年辛辛苦苦做到了業(yè)績第一,本是胸有成竹享受這一榮耀的,如今卻陷入了兩難。”昨日,現(xiàn)在武昌街道口
事情總有來龍去脈,恩怨也講前因后果。你道深圳唯冠半路殺出咬住蘋果侵權(quán)IPAD商標(biāo)不放?錯了!背后的“指使”是中國的8家商業(yè)銀行,他們其實(shí)在16個月前就“串通”加“密謀”,磨刀霍霍
不知何時開始,手機(jī)便成為傳情達(dá)意的最佳利器,而手機(jī)短信的發(fā)展從文字到圖片再到語音,也擁有了越來越豐富的多媒體表達(dá)方式,更可喜的是,免費(fèi)短信開始流行,通過應(yīng)用軟件,一條短信以不足1KB的流量令成本下降到一分
云存儲的概念已經(jīng)被提出來一段時間了,市場的表現(xiàn)也是差別不一。眾所周知,云存儲通常由具有完備數(shù)據(jù)中心設(shè)施的第三方提供。企業(yè)用戶和個人將數(shù)據(jù)托管給第三方,通過公有云、私有云或混合云形式對數(shù)據(jù)進(jìn)行按需存取操
若想搞好搜索引擎優(yōu)化,首先應(yīng)當(dāng)學(xué)會分析網(wǎng)站的搜索引擎優(yōu)化數(shù)據(jù),在這當(dāng)中搜索引擎對網(wǎng)站的快照是重中之重。以百度為例,那什么是百度快照呢?百度快照指的是在百度搜索引擎中每個被收錄的網(wǎng)頁,在百度上都存有一個
智能型手機(jī)1cm2不到的圖象,將可能成為同時影響三大產(chǎn)業(yè)的重要關(guān)卡。通訊應(yīng)用程序(應(yīng)用軟件)和電視、網(wǎng)絡(luò)、電信產(chǎn)業(yè)的這一戰(zhàn),是最好的案例。只要你下載通訊應(yīng)用程序,它就會自動將通訊錄中使用同樣服務(wù)的朋友加入
印象中,京東商城只有為進(jìn)軍日用百貨、收購服裝網(wǎng)站等幾次大事件,才正兒八經(jīng)地開個發(fā)布會——即便如此,也從來沒有如此次這般費(fèi)心“包裝”過,借著這次發(fā)布會,京東商城也乘勢公布了自己的新口
據(jù)《紐約時報(bào)》報(bào)道,在美國,Windows Phone 7的銷量極少,以致微軟羞于通報(bào)數(shù)據(jù)。不過在歐洲情況好多了。最近的一些跡象顯示,諾基亞Lumia手機(jī)在歐洲表現(xiàn)不錯。在奧地利,運(yùn)營商Orange稱Lumia 800是最暢銷的手機(jī)。在
小米手機(jī)CDMA版的發(fā)布可謂近期的又一陣熱潮,但幾乎與此同時,有媒體則報(bào)道稱,不少用戶抱怨小米手機(jī)的售后維修比較麻煩。主要問題首先是維修費(fèi)用過高,一臺機(jī)的維修要一千多元。此外,客服電話不易打通、維修過程時
2月21日晚間消息,阿里巴巴集團(tuán)和阿里巴巴網(wǎng)絡(luò)有限公司今天聯(lián)合宣布,阿里巴巴集團(tuán)向阿里巴巴網(wǎng)絡(luò)有限公司董事會提出私有化要約。阿里巴巴集團(tuán)及其一致行動人目前持有此上市公司73.5%的股份。以下是馬云寫給阿里巴巴
2月21日消息,阿里巴巴剛剛發(fā)布的公告顯示,阿里巴巴集團(tuán)向阿里巴巴B2B公司董事會提出私有化要約。阿里巴巴集團(tuán)及其一致行動人目前持有此上市公司73.5%的股份。私有化價格每股13.5港元 收購余下股份需179億港元該要約
經(jīng)濟(jì)危機(jī)環(huán)境下,很多人失業(yè),加入了茫茫的求職大軍中,環(huán)境對大家都是平等的,但是,為什么有人能很快找到工作,很多人忙忙碌碌幾個月卻一無所獲呢?在這里我們不對環(huán)境進(jìn)行分析,而是從自身的因素來詳細(xì)分解,你為什
幾乎所有求職者都會為一場即將到來的面試苦心準(zhǔn)備一番,但其中不少人在面試結(jié)束后卻依舊“死得不明不白”。其中每年在求職路上倒在面試最后5分鐘的人不在少數(shù)。根據(jù)一項(xiàng)在線調(diào)查顯示:超過97%的面試官都會