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  • 帶上六種心態(tài)去求職

    一是歸零心態(tài),就是重新開始的心態(tài)。學校學的東西和企業(yè)里實際需要的技能會有比較大的差異,在學校里無論多么優(yōu)秀,到企業(yè)里也是重新開始,因此在求職時不要自我感覺良好、太挑,畢業(yè)生需要的是找到一份合適的工作來

  • 求職者最禁忌問的問題

    一、忌問招聘人數(shù)最明顯的就是問“你們要幾個?”對用人單位來講,招一個是招,招十個也是招。問題不在于招幾個,而是你有沒有這百分之一或十分之一或獨一無二的實力和競爭力。“你們要不要女的?&rd

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    2012-01-05
  • 實習的日子里我學會了堅強

    你始終不明白,一萬個美麗的未來,比不上一個溫暖的現(xiàn)在。你始終不明白,每一個溫暖的現(xiàn)在,都是你曾夢幻的未來。一直喜歡這句話,是因為它用美麗的語言,告訴我一個簡單的道理:明朝既長路,惜取此時心。走出畢業(yè)論

  • 求職過程為何受挫

    不可否認,金融風暴是求職受挫的社會背景。但是,撇開大環(huán)境不說,我們個人身上也存在著很多受挫的潛在誘因。第一,過高的期望與過低的現(xiàn)實造成落差式挫折。很多求職者,尤其是應屆畢業(yè)生,對職場了解得不夠多,所以

  • 10個絕招讓你舒舒服服過寒冬

    一、冬天戴圍巾,別捂嘴在寒冷的冬季,不論是年過花甲的老人還是兒童、年輕的小伙還是漂亮的姑娘,出門圍上一條圍巾,既有防風御寒之效,又能增添美的風采。在戴圍巾時,不要采用連脖子帶嘴一塊捂的方法,看似保暖,

  • 職場攻略:如何降低工作中的痛苦指數(shù)

    經(jīng)濟危機下,失業(yè)率一再攀升,上班族們頂著巨大的經(jīng)濟壓力,痛苦指數(shù)也與日俱增。不論你痛苦的原因為何,總要試著從中找到一個平衡點……。經(jīng)濟景氣低迷、民生痛苦指數(shù)不斷升高,上班族的日子愈來愈不好

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    2012-01-05
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  • 你的職場思維方式是什么?

    昨日,公司某高管在上完“教練技術(shù)”的三階段課程后說學習遇到了瓶頸,因第三階段的感召任務是一天不停的給親朋好友打電話感召他們來上課,而且以繳納第一階段的課程費為完成任務。該高管的課堂死黨因此還

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    2012-01-05
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  • 三場面試的啟示

    雙學位讓我“開門紅”爾雅期貨公司需要具有法學專業(yè)背景,又懂得一定經(jīng)濟學與金融知識的員工。鑒于我的專業(yè)是法學,又輔修過金融專業(yè),學院把我推薦上去了。我一陣驚喜:在“就業(yè)難”都成了口頭

  • 雷軍:小米3到5年內(nèi)不想盈利 絕非饑餓營銷

    37小時售罄40萬臺小米手機;產(chǎn)品僅上市一周,就被摩根斯坦利評為第九大手機品牌、第一大國產(chǎn)品牌;預計2012年的銷售額將達到50億元……面對如此喜人的成就,小米科技的創(chuàng)始人雷軍在接受本報記者專訪時卻

  • 不足600元 中國聯(lián)通即將推出全新智能機

    去年年底,中國聯(lián)通攜手多家手機廠商共同推出了八款千元智能機,它們不僅搭載800MHz甚至1GHz的處理器還配備4英寸大觸摸屏,性價比極為出色。如今,手機中國得到消息稱,今年中國聯(lián)通即將推出全新智能手機,而且售價更

  • 馬云創(chuàng)業(yè)真經(jīng):投資者只是我們的“娘舅”

    風險投資商的投資金額決定了互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展速度的腳步,因此,網(wǎng)絡公司一般都會將投資者看做是衣食父母,可馬云卻宣稱,客戶才是阿里巴巴的父母,投資者只是“娘舅”。馬云認為,正是有那么多會員支持,才有阿

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    一個平均年齡25歲的技術(shù)團隊如何打造出風靡智能終端市場的酷產(chǎn)品?這個主體是80后年輕人的酷公司孕育著創(chuàng)新公司的未來。楊永智看起來一點也不像個極客(Geek),和公司里那些剛剛大學畢業(yè)的年輕人沒什么不同。在這間剛剛

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    2012-01-04
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  • 一個招聘主管的工作

    假如你現(xiàn)在的工作是一家公司或企業(yè)的招聘主管,那么你的工作是甚么呢 ?每天來到公司,刷完卡,給同事打完招呼,問候完畢,開始了你的工作.桌上有一堆厚厚的個人簡歷,需要你來仔細閱讀和篩選,這是你前天去招聘會現(xiàn)場收來的

  • IT人 四十五歲以后怎么過?

    前一段時間寫了一本書,其中核心是職業(yè)生涯怎么規(guī)劃的事情。在其中,我總結(jié)了作為成功的職業(yè)經(jīng)理人所需堅守的六大原則:l 忠信正直l 絕不換行l(wèi) 跳槽且慢l 滿懷激情l 勤奮是金l 擅長表達這些原則被編輯批了一通

  • 面試當中需要注意的幾個問題

    面試是測查和評價人員能力素質(zhì)的一種考試活動。具體地說,面試是一種經(jīng)過組織者精心設計,在特定場景下,以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段,由表及里測評考生的知識、能力、經(jīng)驗等有關(guān)素質(zhì)的一種考試活動。

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    2012-01-04
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