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  • 去外企面試的五大忌諱

    到外企求職，很多人或許都有應(yīng)付古怪面試題的準(zhǔn)備，但不少人盡管做面試題很成功還是不明不白地落選了。這是為什么？我們總結(jié)了多位外企面試官指出的求職失敗者的陋習(xí)，希望對(duì)你有所幫助。 遲到失約 守時(shí)守約在人們的

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    2011-06-21
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  • 印杰：大學(xué)生就業(yè)狀況好轉(zhuǎn) 但結(jié)構(gòu)性問題仍嚴(yán)峻

    中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)北京3月9日訊(記者王姣雁) 兩會(huì)期間，全國(guó)政協(xié)委員、上海市教育委員會(huì)副主任印杰做客中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)人民大會(huì)堂演播間。在采訪中，印杰表示，自金融危機(jī)以來，大學(xué)生就業(yè)難明顯好轉(zhuǎn)，但是仍然面臨結(jié)構(gòu)性就業(yè)難的

  • 畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)好轉(zhuǎn) 為“面子”攀比就業(yè)不可取

    今年大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)情況明顯改善，不少本科應(yīng)屆畢業(yè)生手中同時(shí)握著兩三張錄用通知書。就業(yè)形勢(shì)的好轉(zhuǎn)，也讓應(yīng)屆畢業(yè)生的“野心”越來越大—— 6月14日，記者在東北大學(xué)文法學(xué)院某專業(yè)的畢業(yè)生答

  • 職場(chǎng)中的成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)：優(yōu)秀的員工都順溜

    員工，如何像順溜般完成個(gè)人的成長(zhǎng)？作為管理者，如何讓順溜般的員工在職場(chǎng)上也能順溜？ 　從許三多到順溜，王寶強(qiáng)給我們的印象是他主演的故事都是表現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)的故事，前段時(shí)間熱播的《我的兄弟叫順溜》更將個(gè)人

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    2011-06-21
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  • 畢業(yè)九年后，你們班還有幾個(gè)做財(cái)務(wù)滴？

    很意外，今天一大早就接到大學(xué)同學(xué)打來的電話，在昆明組織大學(xué)同學(xué)聚會(huì)。這電話是偶大學(xué)時(shí)最要好的同學(xué)打滴，偶這個(gè)同學(xué)現(xiàn)在在他家鄉(xiāng)縣統(tǒng)計(jì)局是一個(gè)小處長(zhǎng)。晚上我照著地址去赴約了，大家都大變樣子，很多同學(xué)變得更

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    2011-06-20

  • 奔三男：不做規(guī)劃成家難

    　男人一向“好面子”，遇到什么困難喜歡自己扛著，不喜歡尋求他人的幫助。而今，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力大，生活節(jié)奏過快，很多男人沒應(yīng)付好工作，感情也出了問題。想談個(gè)女朋友吧，人家嫌棄你沒什么錢；有女友談結(jié)

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    2011-06-20
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  • 招聘VS面試有感

    我們的企業(yè)在同行里是絕對(duì)的老大. 我的部門在同行里也絕對(duì)領(lǐng)先. 我們能提供的薪水和待遇有地域優(yōu)勢(shì)。 我們能提供比較廣闊的成長(zhǎng)空間。 但是,我們的招聘工作并不理想. 我們身邊總有人在某

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    2011-06-20
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  • 面試從頭到腳

    1、 服 · 沒有必要為了面試專門去買新衣服，而是要注意服裝是否干凈、整潔，扣子是否掉了等細(xì)節(jié)； · 在顏色上選擇深藍(lán)或是灰色等素色的人比較多； · 女性要注意裙子是否過短或

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    2011-06-20
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  • 為何我的面試無一失手

    　即使你得到面試機(jī)會(huì)，履歷的好壞仍會(huì)決定著面試成果?！　∥以谖④泝?nèi)部七年已經(jīng)換了四份工作，地點(diǎn)從臺(tái)灣、新加坡到北京，而每次過五關(guān)斬六將經(jīng)歷過面試的人應(yīng)該也超過二十人了：有美國(guó)人、加拿大人、法國(guó)人、新加

  • 更多大學(xué)生選擇去基層就業(yè)

    又到大學(xué)生畢業(yè)時(shí)。近日，記者在采訪中了解到，與以往相比，如今越來越多的大學(xué)生，不再緊盯著大城市里的就業(yè)崗位，而是主動(dòng)選擇那些能夠發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)、有發(fā)展?jié)摿Φ亩€城市和基層崗位。　　去基層成了不少畢業(yè)

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    2011-06-20
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  • 就業(yè)，不可畢業(yè)時(shí)才“臨陣磨槍”

    就業(yè)，不可畢業(yè)時(shí)才“臨陣磨槍” 春江水暖，“小鴨”先知，大學(xué)生們?cè)谶@個(gè)求職季中演繹著各自不同的求職故事。我們能夠從不同人群、不同角度，大致拼繪出今年大學(xué)生就業(yè)中的一股暖潮。

  • “早規(guī)劃”應(yīng)對(duì)“零經(jīng)驗(yàn)”

    就業(yè)指導(dǎo)總讓應(yīng)屆生放低姿態(tài)，可有些畢業(yè)生即便低姿態(tài)也未必能找到工作，真正成為絆腳石的是應(yīng)屆生普遍存在的“零經(jīng)驗(yàn)”現(xiàn)象。自動(dòng)化專業(yè)大四學(xué)生小雪對(duì)記者說：“像我們二類院校的畢業(yè)生，找工作就更

  • 職場(chǎng)技巧：如何借助外力完善職業(yè)規(guī)劃

    在辦公室里總會(huì)遇到一些突發(fā)事件，這些事情可以被歸類為4種。如何處理這些辦公室的典型事件？以下這四個(gè)案例將告訴你答案。A、被非議？——端茶倒水觸地雷正在開會(huì)的時(shí)候，員工小王站起來給大家倒了一圈茶

  • 制作簡(jiǎn)歷要步步為營(yíng)

    　制作簡(jiǎn)歷最基礎(chǔ)的工作就是先了解自己，知道自己的興趣愛好和職業(yè)特長(zhǎng)是什么，明確自己以后發(fā)展的方向是什么，以此作為依據(jù)來制作簡(jiǎn)歷。一份搶眼的簡(jiǎn)歷，大體分為以下6個(gè)模塊?！　?、基礎(chǔ)信息：只需要介紹求職者的

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    2011-06-17
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  • 湖南省2011年選聘大學(xué)生村官2101人免筆試

    　近日下午，湖南省2011年選聘高校畢業(yè)生到村任職筆試開考，而經(jīng)資格審核合格的11122個(gè)報(bào)名者中，只有9021人參加了筆試，這是怎么回事呢？　　原來今年湖南省首次實(shí)行了部分人員免筆試的政策，全日制普通高校博士研究

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    2011-06-17
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