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  • 職場人學(xué)會“中場休息”

    職場人學(xué)會“中場休息”“午間一小時(shí)”相當(dāng)于8小時(shí)工作中的一次“中場休息”。不少寫字樓白領(lǐng)并不僅是把它當(dāng)成吃一頓飯的時(shí)間，而是挖掘出其中的潛藏價(jià)值。 走樓梯放松身心 長時(shí)間

  • 大學(xué)生應(yīng)把握六要點(diǎn) 做好職業(yè)生涯規(guī)劃

    大學(xué)生要做好職業(yè)生涯規(guī)劃，應(yīng)從以下幾方面入手： 一、認(rèn)識自我，了解社會。在制定職業(yè)生涯規(guī)劃之前，每個(gè)大學(xué)生應(yīng)明確“我是一個(gè)什么樣的人、我將來想做什么、我能干什么、環(huán)境能支持我干什么”等問題

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    2011-03-01
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  • 尋找職業(yè)就是尋找理想——訪畢馬威會計(jì)師事務(wù)所

    作為一個(gè)面臨畢業(yè)的大學(xué)生，選擇怎樣一家企業(yè)，對未來的職業(yè)發(fā)展起到?jīng)Q定性的作用。那同樣，企業(yè)又有什么樣的選人用人標(biāo)準(zhǔn)？職業(yè)規(guī)劃這個(gè)我們經(jīng)常在職場中聽到的詞語，在實(shí)際中又是怎么發(fā)揮作用，并由誰來主導(dǎo)？選

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    2011-03-01
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  • 職場新人：走出冰河期的六種有效方法

    職場新人的基本心態(tài) 其實(shí)這是很正常的事，我們進(jìn)入一個(gè)新的環(huán)境，從陌生和擔(dān)心到熟悉和掌握再到得心應(yīng)手有所創(chuàng)新，從被動和適應(yīng)工作到主動和創(chuàng)新工作需要經(jīng)歷一個(gè)過程。職場新人在此時(shí)應(yīng)抱有的基本心態(tài)是：放開心胸

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    2011-03-01
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  • 20到60歲職業(yè)規(guī)劃，走好每個(gè)階段

    一個(gè)人的職業(yè)生涯，貫穿一生，是一個(gè)漫長的過程?？茖W(xué)地將其劃分為不同的階段，明確每個(gè)階段的特征和任務(wù)，做好規(guī)劃，對更好地從事自己的職業(yè)，實(shí)現(xiàn)確立的人生目標(biāo)，非常重要。 根據(jù)日本科學(xué)家研究發(fā)現(xiàn)，人一

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    2011-03-01
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  • “80后”職業(yè)生涯規(guī)劃趨勢

    調(diào)查顯示，“80后”的大學(xué)生職業(yè)發(fā)展道路主要集中在行政事務(wù)管理、企業(yè)經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)服務(wù)。 對此，記者概括了三條通道：一、未來的職業(yè)發(fā)展方向是做一名管理者，通俗地說就是“做官”。

  • 職業(yè)早規(guī)劃，燦爛的明天屬于你

    盡早做好職業(yè)生涯規(guī)劃，對大學(xué)新生們將來順利就業(yè)，創(chuàng)造更加精彩的人生，無疑具有重要意義。從中學(xué)到大學(xué)，對于大學(xué)新生來說是人生的一個(gè)重大轉(zhuǎn)折。盡早規(guī)劃可少走彎路。該如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃？職業(yè)生涯規(guī)劃的核心

  • 大學(xué)生如何擺脫低端就業(yè)的困境

    　　昨日陽邏開發(fā)區(qū)為民工舉辦的招聘會上，大四女生張俊林轉(zhuǎn)了一圈，選中亞東水泥報(bào)了名，“是做審計(jì)員”。她告訴記者，大學(xué)生的優(yōu)勢體現(xiàn)不出來，許多崗位不需要什么技術(shù)含量，工資一個(gè)月才千把元。昨日陽

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    2011-03-01
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  • 蘋果的未來之路在何方

    自從1月17日蘋果CEO喬布斯發(fā)布病假郵件，已經(jīng)一個(gè)多月過去了，外界持續(xù)關(guān)注其病情。美國媒體上周有傳言稱他只剩下6周生命，但人們的憂慮一度被喬布斯2月18日出席奧巴馬晚宴所沖淡。然而白宮不公布喬布斯的正面照片

  • 算算LED照明進(jìn)入千家萬戶的“經(jīng)濟(jì)賬”

    在新的一年里，我們不妨換個(gè)思維，換種方式，為生活多做一些“節(jié)能投資”與“綠色儲蓄”，相信未來的回報(bào)一定會帶給我們更多的喜悅。 　　在一個(gè)偶然的場合，聽到兩位企業(yè)家的對話，引起了思考

  • 曝光全球各行各業(yè)年終獎 日本只發(fā)“太太”獎金

    華爾街年終獎華爾街銀行從業(yè)者和交易員年薪大約在6位數(shù)，金融業(yè)高層管理人員還承認(rèn)，一些首席執(zhí)行官之類“牛人”獎金可能達(dá)到7位數(shù)乃至8位數(shù)。面對政府監(jiān)管和公眾壓力，部分銀行一方面憑借還清政府救援款而

  • 高校畢業(yè)生與單位互有毀約凸顯職場誠信話題

    　目前，2011屆畢業(yè)生進(jìn)入求職大戰(zhàn)的白熱階段，校園招聘會如火如荼。部分畢業(yè)生表示，“今年的就業(yè)形勢不錯(cuò)”，2011屆畢業(yè)生李宴告訴記者，“我們班同學(xué)基本每人都能拿到至少兩個(gè)‘offer(錄用信

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    2011-03-01
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  • 職場新人不要犯的錯(cuò)誤

    1、工作時(shí)間不要與同事喋喋不休的閑聊。 2、不管老板在與不在表現(xiàn)一致。 3、不要貪圖公司的財(cái)物。 4、時(shí)刻堅(jiān)守對現(xiàn)有公司的忠誠度。 5、每天都用一種積極的態(tài)度，良好的心情去面對你的工作。 6、記住任何工作都

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    2011-03-01
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  • 網(wǎng)絡(luò)“微招聘”難成大氣候？

    “本人想找份工作，中專文憑，專業(yè)：計(jì)算機(jī)。希望各位幫忙推薦推薦……”昨日，網(wǎng)友“李苛”在新浪發(fā)布了這樣一條微博。　　在網(wǎng)上，求職微博和招聘微博隨處可見，白領(lǐng)們也借助微博

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    2011-02-28
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  • 如何增加面試成功的勝算？

    面試前，如果你對這間公司「研究」的愈清楚，面談成功的勝算愈大。為什么我要這么說呢？　　如果主考官在面談時(shí)發(fā)現(xiàn)，該求職者對于這個(gè)公司做過研究，一定會覺得這是一個(gè)「很有心」的求職者。企業(yè)在找人時(shí)，是一個(gè)極

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