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  • 當(dāng)代畢業(yè)生如何降低求職成本？

    就業(yè)消費(fèi)越來(lái)越高，讓許多面臨畢業(yè)的學(xué)生及其家長(zhǎng)感到負(fù)擔(dān)沉重。有沒(méi)有可以花較少的錢(qián)把畢業(yè)求職這件事辦好的方法呢？下面是筆者在近年的工作中總結(jié)出的一些經(jīng)驗(yàn)，僅供參考。 一是要保持良好心態(tài)。 良好

  • 應(yīng)屆生求職就業(yè)必知的五大要點(diǎn)

    記住五點(diǎn)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)并不難 據(jù)相關(guān)信息表明，我國(guó)高校畢業(yè)人數(shù)將再創(chuàng)歷史新高，而就業(yè)率，即使保討估計(jì)也只能保持70%的水平。在如此嚴(yán)峻的就業(yè)環(huán)境下，初出茅廬的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生想要輕而易舉實(shí)現(xiàn)就業(yè)并不

  • 求職之前先做好“五件小事”

    簡(jiǎn)歷實(shí)際上不僅僅是用文字寫(xiě)出來(lái)的，更是用一點(diǎn)一滴的行動(dòng)和細(xì)節(jié)寫(xiě)出來(lái)的。 除了準(zhǔn)備好簡(jiǎn)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生求職還要做好“五件小事”。 天天練化妝 幾乎沒(méi)有任何一個(gè)企業(yè)會(huì)在招聘啟事上說(shuō)明

  • 大學(xué)生兼職賺錢(qián)“七大行業(yè)”

    大一期間，各個(gè)學(xué)校的課程設(shè)置一般以公共基礎(chǔ)課為主，強(qiáng)度不大，時(shí)間也比較充裕。在課余時(shí)間，同學(xué)們可以做做兼職來(lái)充實(shí)生活，這不僅能積累一些工作經(jīng)驗(yàn)，還有利于提高應(yīng)變能力、心理承受能力、拓寬人際關(guān)系網(wǎng)，從而

  • 自主就業(yè)需謹(jǐn)防“求職陷阱”

    進(jìn)入11月，又到了應(yīng)屆畢業(yè)生們求職的高峰時(shí)期。各種各樣的招聘會(huì)接踵而來(lái)，這里面魚(yú)龍混雜。曾多次聽(tīng)選擇自主就業(yè)的畢業(yè)生說(shuō)遇到過(guò)“求職陷阱”，還有不少學(xué)生在回到就業(yè)指導(dǎo)中心重新推薦的時(shí)候聲稱(chēng)自己

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    2011-05-26
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  • 應(yīng)屆畢業(yè)生如何打造工作的“敲門(mén)磚”

    如何在眾多的求職者中脫穎而出，準(zhǔn)備好工作的敲門(mén)磚——個(gè)人簡(jiǎn)歷呢？ 不要像寫(xiě)論文那樣準(zhǔn)備厚厚的一本。企業(yè)看一份簡(jiǎn)歷的時(shí)間一般不會(huì)超過(guò)5分鐘，沒(méi)有哪個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有耐心讀你的“專(zhuān)著”

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    2011-05-26
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  • 十年回眸—聊聊ESP技術(shù)

    　十年前，在德國(guó)博世公司誕生了一種新的主動(dòng)安全技術(shù)—ESP，十年間，ESP技術(shù)經(jīng)歷著一步步的發(fā)展和成熟。如今，歐洲已經(jīng)有35％的轎車(chē)裝配了ESP技術(shù)，奧迪更是每輛車(chē)標(biāo)配ESP。那ESP到底是什么？它有什么作用呢？

  • 技術(shù)高手工程師是否適合創(chuàng)業(yè)？

    在半導(dǎo)體公司中，“高工型”CEO不在少數(shù)，尤其是海歸技術(shù)型人才歸國(guó)創(chuàng)業(yè)，過(guò)去10年中風(fēng)頭一時(shí)無(wú)二。但長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)，也存在技術(shù)高手并不能很好地管理好公司，甚至是走入技術(shù)并不能“立業(yè)”的困局

  • 工程師是聰明而保守的書(shū)呆子嗎？

    作為工程師，我們都曾投入大量時(shí)間努力學(xué)習(xí)科學(xué)、數(shù)學(xué)、技術(shù)課程以獲得學(xué)位。年輕的工程師畢業(yè)后為公司工作，把被分配項(xiàng)目的一部分作為工作。有明確的任務(wù)與截止日期的工程師通常扮演著“技術(shù)人員”的角色

  • 工程師，你遭遇了年齡歧視嗎？

    對(duì)工程師而言，主管大都有年齡歧視的問(wèn)題（除非你失業(yè)）?！　≡陔娮赢a(chǎn)業(yè)中，除非你正在失業(yè)，否則年齡并不會(huì)有負(fù)面影響。然而，以下的數(shù)字卻不會(huì)說(shuō)謊?！　Etimes在上周針對(duì)工程師的年齡及其對(duì)就業(yè)所帶來(lái)的影響進(jìn)

  • 求職簡(jiǎn)歷：個(gè)人簡(jiǎn)歷特長(zhǎng)怎么寫(xiě)

    千篇一律的個(gè)人簡(jiǎn)歷往往會(huì)石沉大海，想要給自己的求職打開(kāi)一扇特殊的窗戶(hù)，就要把你的個(gè)人簡(jiǎn)歷特長(zhǎng)寫(xiě)的與眾不同，到底個(gè)人簡(jiǎn)歷特長(zhǎng)怎么寫(xiě)呢？以下資料可供參考。 個(gè)人簡(jiǎn)歷是自己學(xué)習(xí)生活的簡(jiǎn)短集錦，也是求職者自

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    2011-05-25
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  • 畢業(yè)生需知的四項(xiàng)擇業(yè)就業(yè)法則

    導(dǎo)語(yǔ)：大事干不來(lái)小事不愿干，眼高手低使畢業(yè)生遭遇就業(yè)尷尬。據(jù)中國(guó)經(jīng)濟(jì)景氣檢測(cè)中心的一項(xiàng)調(diào)查顯示，五成人認(rèn)為大學(xué)畢業(yè)生謀職時(shí)眼高手低。目前，這種不良的求職心態(tài)很普遍，可能對(duì)畢業(yè)生的心理健康造成危害。 畢

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    2011-05-25
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  • 應(yīng)屆研究生月薪超四千 電子信息科學(xué)類(lèi)薪酬領(lǐng)先

    騰訊-麥可思發(fā)布對(duì)2011屆畢業(yè)生的簽約月薪調(diào)查。調(diào)查顯示，截至10月25日，2011屆碩士畢業(yè)生平均簽約月薪為4160元，本科生為2514元，高職高專(zhuān)畢業(yè)生為2077元。　　該調(diào)查由騰訊和麥可思在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)起，收回2011屆大學(xué)畢

  • 別讓“微表情”輸了面試關(guān)

    撓頭、嘴角微撇、皺眉顯示內(nèi)心焦慮不安，不知如何應(yīng)對(duì)；手不自覺(jué)摸脖子，表明內(nèi)心慌亂試圖掩飾真相；輕咬嘴唇，暴露內(nèi)心猶豫焦躁；雙肩下垂，雙手揉搓或摩擦膝蓋，透露出焦慮及不自信……這些不經(jīng)意的小

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    2011-05-25
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  • 今年最有就業(yè)前景7專(zhuān)業(yè) 大學(xué)生應(yīng)提前規(guī)劃

    “風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)”，十年前最熱的法學(xué)、外語(yǔ)等專(zhuān)業(yè)已成為“就業(yè)困難戶(hù)”，時(shí)下什么樣的專(zhuān)業(yè)人才走俏職場(chǎng)？職業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家總結(jié)出今年最有就業(yè)前景的七大專(zhuān)業(yè)。電氣工程電力行業(yè)無(wú)疑是最有實(shí)力的行業(yè)之

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