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  • 面試的時候要熱情還是低調(diào)

    　面試的時候要熱情還是低調(diào)？　　前不久，有媒體報道某名牌大學(xué)一位系主任在就任14個月后被辭退的報道，報道援引了校方主管對此事的解釋：“他工作干得并不壞，但是太低調(diào)了。而校方此時需要一位更公眾化的系主

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    2011-05-03
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  • 55%大學(xué)生求職者遭遇就業(yè)陷阱

    每年畢業(yè)的時候，大四的畢業(yè)生就開始忙著找工作，參加一輪又一輪的招聘會。招聘會中魚龍混雜，可以說是機遇與陷阱并存。據(jù)調(diào)查，有七成求職者曾落入就業(yè)陷阱。那么，在今年即將到來的招聘高潮中如何避免上當(dāng)受騙

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    2011-05-03
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  • 外企面試“八項注意”

    　面試是每一個現(xiàn)代人找工作時都必須邁過的一道坎。如今，有不少人想去外企求職，但又苦于不清楚面試時應(yīng)該注意哪些問題，而不敢成行。本文特意細數(shù)了外企面試官的八大忌諱，希望對大家有所幫助?！　∫患蛇t到失約遲

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    2011-05-03
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  • 面試“聽，說”學(xué)問大

    周恩來之所以為億萬人贊頌，其中很突出的一條就是他在聽別人講話時態(tài)度極其認真，不論對方地位高低、年齡大小，都同樣對待。美國有一位外交家曾評價道：“凡是親切會見過他的人幾乎都不會忘記他。他身上煥發(fā)著一

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    2011-05-03
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  • 面試案例：不到最后不言放棄

    去年7月，有一家美資企業(yè)招聘人，我有幸參加了面試。 同公司企劃部經(jīng)理和生產(chǎn)部經(jīng)理簡單交流后，財務(wù)經(jīng)理走了進來。他一來就問：“你對薪酬的要求是多少？”我馬上回答：“我沒有要求，按公司標(biāo)

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    2011-05-03
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  • 過來人說：辭職之后才會發(fā)現(xiàn)的6件事兒

    “我真想辭職修養(yǎng)一年，不用每天擠地鐵，看100本有意義的書，去幾個早就想去的地方旅游，在家的時候就每天打掃下衛(wèi)生，給自己煲湯喝，去練練瑜伽做做義工，報個什么班充充電，找個兼職做，賺點外快，或者自己開

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    2011-05-03
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  • 面試案例：細節(jié)決定成敗

    面試，猶如“相親”，是求職者和用人單位能否最終“聯(lián)姻”的關(guān)鍵一環(huán)。許多應(yīng)聘者事先也作了大量的準(zhǔn)備工作，絞盡腦汁希望在“對象”面前淋漓盡致地展現(xiàn)自己的風(fēng)貌與智慧，博取對方的

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    2011-05-03
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  • 大學(xué)生求職，哪里最需要你

    “不是說農(nóng)村缺教師嗎？我有心想為國家做些貢獻，但現(xiàn)在連個機會都沒有！各地都暗設(shè)門檻，?？粕侥膬憾纪恫怀鲆环莺啔v，難道大專生連去農(nóng)村當(dāng)教師都這么難嗎？”這是一名四處碰壁的大專女生面對廣東省教

  • 徐小平：大學(xué)生找工作 你的賣點在哪里

    一位五次面試均遭失敗的求職女生 我是在一次大學(xué)生就業(yè)論壇上遇到她的。她說自己想找一份化妝品公司的銷售工作，被五家公司面試過五次，但都被拒絕。她回來嘆息：大學(xué)生找工作真難！ 但是，站在我眼

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    2011-05-03
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  • 求職面試攻略：可適當(dāng)穿休閑類套裝

    白領(lǐng)的形象和禮儀往往代表公司形象，面試者要注意自己在面試中的儀表儀容問題。儀表大方、舉止得體，與文職人員的身份相符合，給招聘人員留下大方、干練的良好印象，是求職者的加分題。選擇服裝的關(guān)鍵是看職位要求，

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    2011-05-03
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  • 工程師必備電容知識筆記

    第一：電容的特性(隔直通交)　　電容器是一種能儲存電荷的容器.它是由兩片靠得較近的金屬片，中間再隔以絕緣物質(zhì)而組成的.按絕緣材料不同，可制成各種各樣的電容器.如：云母.瓷介.紙介，電解電容器等.在構(gòu)造上，又分

  • 工程師談理想MCU 低功耗TCO平臺化

    面對市場上琳瑯滿目的MCU(微控制器)產(chǎn)品，工程師選擇時主要考慮哪些因素?“綠色設(shè)計”正當(dāng)?shù)溃こ處熜袠I(yè)內(nèi)所談的綠色設(shè)計概念到底如何? MCU市場中，目前產(chǎn)品呈現(xiàn)哪些特點?為什么8位市場并沒有向很多分析家

  • 應(yīng)屆大學(xué)生需要掌握的“職升機”密碼

    無論在哪個公司，都常常有連升三級的幸運兒；而更進一層的高手，則有本事幾乎確保在每份新工作開始后不久，就能得到大幅度晉升。職場盡管充滿了競爭，但似乎也有可載你不斷升遷的飛機，只要能打開這扇門，便能

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    2011-04-22
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  • 人事經(jīng)理眼中的好簡歷

    動詞列表是簡歷編寫指南里保留的項目，調(diào)查還發(fā)現(xiàn)：簡歷里盡可能的堆滿動詞、形容詞和副詞的求職成功率更高。 幾乎所有的人事經(jīng)理都喜歡選擇有效的字句，而不是花樣繁多的詞藻的簡歷。 人事經(jīng)理心里的

  • 面試前的準(zhǔn)備工作

    一、充分了解對方。這項工作非常重要！面試之前，你應(yīng)該廣泛收集有關(guān)這家公司的一切資料。對于面試官來說，了解本公司的應(yīng)聘者起碼說明了他的用心，而不是那種泛泛求職，沒有重點的人。后者常常給人的感覺是相當(dāng)不好

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    2011-04-22
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