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  • 周杰倫:創(chuàng)業(yè)成功的路上沒有偶然

    如果你從事教育工作，你可以不喜歡周杰倫，但是你卻不能不知道周杰倫。因為你的學生一定都知道他。這個有點沉默、家世平平的歌手，用他的音樂席卷了整個華語地區(qū)，成為流行樂壇巨星。他的音樂風格靈動，開拓了流行

  • 今年職場三類崗位人才緊缺

    上海公共招聘網(wǎng)職業(yè)信息分析師昨天透露，今年本市三類市場緊缺崗位值得關注。這三類崗位分別是：酒店高級管理人員、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術人員和機械冷加工人員。　　統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，目前本市“酒店管理”的崗位滿足

  • 淺談PCB的阻抗控制

    隨著電路設計日趨復雜和高速，如何保證各種信號（特別是高速信號）完整性，也就是保證信號質量，成為難題。此時，需要借助傳輸線理論進行分析，控制信號線的特征阻抗匹配成為關鍵，不嚴格的阻抗控制，將引發(fā)相當大的

  • 細數(shù)蘋果管理團隊：喬布斯背后的無名英雄

    蘋果COO蒂姆·庫克(Tim Cook)、首席設計師喬納森·埃維(Jony Ive)以及高級副總裁菲爾·希勒(Phil Schiller)被譽為蘋果的明星，但還有一群天才在幕后默默奉獻。近日，國外媒體將這些并不為人熟知的

  • 華為怎么就不能告中興？

    月28日，華為突然在歐洲幾國指控中興侵犯其專利權和商標權。起訴的內(nèi)容包括數(shù)據(jù)卡和LTE技術的一系列專利。隨即，4月29日，中興的反訴訟就來了，它在國內(nèi)對華為提出訴訟，并稱“不會畏懼任何來自背面的尋釁，唯有

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    2011-05-10
    華為 中興 LTE

  • 十年資深HR談職場軟實力

    HRD的職業(yè)神經(jīng)　　比爾·蓋茨第一次來中國時，一名中國員工在早餐會上問他：“你認為是什么原因使微軟取得今天這樣的成就？”比爾·蓋茨毫不猶豫地回答：“People，just people。”

  • 沒有買賣，就沒有殺害

    沒有買賣，就沒有殺害 有些野生動物將要從這個星球上消失。并非因為他們不再適應環(huán)境，而是因為人類的獵殺：大象，印度虎，犀牛，藏羚羊…… 奇怪的是，很多挽救這些動物的努力，效果并不理想

  • Anroid必敗iphone的8大依據(jù)

    當下，Android與iphone系列智能手機并起，所謂一山不能容二虎，一番熊爭虎斗即將上演。那么，作為消費者群體的我們，應該如何對其進行合理的取舍呢？有人說這是說android哪些地方比iphone強，這也沒有關系，可能有一

  • “四大”經(jīng)典企業(yè)面試題　助你成功就業(yè)

    六七月是畢業(yè)旺季，對于數(shù)百萬應屆大學生而言，這是他們最為忙碌和焦慮的時刻。但每年這個時候，總有些人是例外。小田，滬上某高校英語專業(yè)應屆畢業(yè)生正悠閑地留守在寢室，準備著畢業(yè)論文的每一個細節(jié)，因為上個月

  • 面試技巧大全

    1．確定3W 　　明確面試前的三要素--When (時間)、Where（地點）、 Who(聯(lián)系人）：一般情況下，招聘單位會采取電話通知的方式。 您這時可得豎起耳朵仔細聽。 萬一沒聽清，千萬別客氣，趕緊問。 對于一些大單位，您

  • 應聘文員絕招

    技術類崗位重視對技能的考核，而應聘文職類崗位，關鍵要在面試中充分展現(xiàn)出自己的個人魅力和綜合素質。 首先，面試者必須以良好的心態(tài)面對主考官，做到彬彬有禮、不卑不亢。文職類人員要有親和力，能與他人進行良

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    2011-05-09
    儀表 BSP

  • 工程師們搞笑的稱呼

    好吧，我承認我有點標題黨，當初看到這個文章的時候我也是抱著很嚴肅的學習心態(tài)點擊進去的，結果...可能不是很新穎的文章了，但是還是笑了?？戳舜宋牡呐笥岩欢ㄒ貜妥约菏鞘裁垂づ叮冒?，我先開始:彭工（哭，我是

  • 聚焦各地“云計劃”：哪一朵云會下雨？

    計算(cloudcomputing)是一種基于internet的超級計算模式，由網(wǎng)格計算、公用計算、軟件服務(SaasSoftwareAsAService)，三個階段發(fā)展演變而來，代表下一代的因特網(wǎng)計算和下一代的數(shù)據(jù)中心。自2006年云計算概念提出以來

  • 可能是從事模擬應用設計最后親自做的一件事

    這是我做技術以來面臨壓力最大的時候，以至于酒少喝了70%，每天早上8點到地方開始坐下來試驗，中午也經(jīng)常吃晚泡面，重壓之下鼻炎也犯了，每天都要帶上口罩，要不連續(xù)打二十個噴嚏也不足為奇，我知道這是考驗自

  • 喬布斯談副總裁與看門人區(qū)別：失敗不能找借口

    《財富》雜志高級記者亞當·拉辛斯基(Adam Lashinsky)在最近的一篇文章中表示，當蘋果員工被晉升為副總裁之后，喬布斯將會對他們進行“訓示”，這一訓示的主題是“看門人與副總裁的區(qū)別”

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