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  • 個人因素對職業(yè)選擇的影響

    個人因素對職業(yè)選擇的影響 (1)性格與職業(yè) 人的性格千差萬別，或熱情外向、或羞怯內向、或沉著冷靜、或火爆急躁。職業(yè)心理學的研究表明，不同的職業(yè)有不同的性格要求。雖然每個人的性格都不能百分之百地適合某項

  • 畢業(yè)生面試4印象“社會人”火候還不夠

    　“2008屆天津市千名優(yōu)秀畢業(yè)生選拔推薦”工作日前結束，2000余名筆試勝出的學生分組接受了面試。人力資源專家們認為，學生們的總體素質較高，但在人際溝通能力、團隊合作意識等方面有所欠缺，表明他們從

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    2010-11-25
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  • 某面霸在外企ABB的面試經歷

    其實，我到ABB參加面試基本是非常迅速的。大概是很多個月以前通過zhaopincom放的簡歷，直到4月15日接到他們的面試電話，面試地點在外高橋保稅區(qū)。 此前還看了一些ABB的企業(yè)文化等等，電話中告訴我：我的應聘職位是

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    2010-11-25
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  • 如果不跳槽，漲工資就很渺茫？

    現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)流行曬各種東西，于是就有了“曬工資”、“曬月銷”的帖子爆紅，占據(jù)各大網(wǎng)站BBS論壇的首頁，網(wǎng)友們跟風跟帖，感嘆當今薪水難抵高消費。甚至不少網(wǎng)友把影視明星“李嘉欣”

  • 創(chuàng)業(yè)就是要改變現(xiàn)狀 混日子會讓你失去競爭力

    創(chuàng)業(yè)就是要改變現(xiàn)狀 每個人都應該有創(chuàng)業(yè)的心態(tài)，創(chuàng)業(yè)代表什么？代表你要改變，你要改變自己的現(xiàn)狀，不滿足于眼前庸庸碌碌。 在人生不同階段，你都應該懷著創(chuàng)業(yè)的心態(tài)，這樣你就可以做創(chuàng)業(yè)的事情。比如說最早期

  • 應屆畢業(yè)生:考研還是就業(yè)?

    　相對于工作就業(yè)的現(xiàn)實性，安心在“象牙塔”里做純學問仿佛越來越難。所謂“年年歲歲花相似”，應屆畢業(yè)生面臨深造或者求職的選擇時出現(xiàn)的彷徨和焦慮，在大學已成為常態(tài)。由此，如何在大學四年

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    2010-11-25
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  • 漂亮女大學生的求職遭遇

    年輕漂亮的王洋（化名）一年前大學畢業(yè)后，一直沒找到稱心的工作。前不久，她在廣州遇到了一位自稱是來自香港的大老板，并被其“公司”錄用。誰能料到，這竟然是一伙騙子為涉世不深的她設下的圈套。單純的

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    2010-11-25
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  • 面試指南:大學生如何有效“推銷”自己?

    對大學畢業(yè)生來說，求職既是一種人生的自我選擇和自我“推銷”，也是對個人能力及素質的考驗，需要積極的策略應對才能心想事成，如愿以償。 精心準備策略。擇業(yè)求職就如同一場“戰(zhàn)役&rd

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    2010-11-25
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  • 應屆大學生求職應該如何談薪水

    李莉到某知名企業(yè)面試。主考官在認可了她的基本情況后，向她提出了薪酬問題。李莉認為，進入該公司工作是對自己的肯定，自己沒有過多的要求，薪酬和該公司職員一樣即可。但主考官提出，月薪是衡量一個員工對自己的

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    2010-11-25
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  • 就業(yè)指導現(xiàn)實意義

    　　不管是從事一種工作或自己創(chuàng)業(yè)，若能有人做正確的指引則可以減少自己艱辛的過程，如大學生在就業(yè)過程中若能夠有人進行大學生就業(yè)指導，則可以更明確方向，調理好求職心理。以下資料為就業(yè)指導現(xiàn)實意義，僅供參考

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    2010-11-25
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  • 簡歷投遞要注意的幾個問題

    前不久我們協(xié)助一家企業(yè)招聘應屆畢業(yè)生，我們發(fā)出招聘信息之后，收到上百個EMAIL簡歷，從中發(fā)現(xiàn)了很多問題，不得不和大家說一下，希望大家以后都注意一下，現(xiàn)在工作難找，簡歷投遞的環(huán)節(jié)不應該出錯。 一，關

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    2010-11-25
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  • 從搬運工到老板的創(chuàng)業(yè)故事

    　人物　　在番禺生活了17年的杜啟舟將戶口從老家陜西遷至石樓鎮(zhèn)，與他同時領到新身份證的還有兩名外來工，“廣東這個地方，開放而包容，機會也很多，我喜歡這里。”作為番禺100多萬外來工的代表，杜啟舟春

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    2010-11-25
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  • 就業(yè)指導心得體會

    　　剛才，我閱讀了兩篇就業(yè)指導論文，所以，我也想談談我對大學生就業(yè)指導心得體會。說得不好，還望大家見諒。 　　一、自我定位是關鍵 　　一般而言，影響畢業(yè)生自我定位有如下因素：其一是職業(yè)定位模糊。由于是初

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    2010-11-25
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  • 大學生就業(yè)指導心得

    大學生求職，實際就是求職信息傳播，就是大學生通過書信、上網(wǎng)、登門或引薦等渠道，向可能的聘用單位，表達欲求任職的意愿。大學生怎樣才能成功求職呢？從信息傳播成功關鍵因素分析，主要有以下四個方面。 第

  • 簡述設計人員為方便板子的制作要注意的事項

    1、外形尺寸要準確無誤，尤其當你在KEEP層畫出外形，而你又在機械層對外形有公差標注的時 候更要注意，因為如果你的標注與你畫的不符，板廠編輯人員將不知道如何按你的標注進行編輯!外形最好還要做到線與線線與圓圓與

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