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  • 中組部曝光事業(yè)單位違規(guī)招聘

    　近期，我國個(gè)別地方出現(xiàn)了事業(yè)單位違規(guī)招聘和違規(guī)進(jìn)人事件，“內(nèi)部招聘”、“人情招聘”、“舞弊招聘”等頻發(fā)。日前，中組部、人社部公布“關(guān)于個(gè)別地方事業(yè)單位違規(guī)招聘和違規(guī)

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    2011-04-15

  • 360上市：“眾目睽睽”之下能否延續(xù)造富神話？

    近幾年來，周鴻祎一直高調(diào)的存在于人們的視線中，3月30日晚，奇虎360在紐約交易所的上市，又再次聚集了眾人的目光。 起初對(duì)360并不是非常了解，只是一直用它免費(fèi)的360安全衛(wèi)士和殺毒軟件，真正的開始關(guān)注360還是

  • 職場(chǎng)人“薪事”重重想跳槽

    調(diào)查顯示：薪酬不“給力”成跳槽主因，跳槽時(shí)最看重公司的規(guī)模—— “跳槽”儼然成為時(shí)下最引人注目的熱點(diǎn)之一。對(duì)此，某人才機(jī)構(gòu)于近期開展了一項(xiàng)名為“2011年職場(chǎng)人跳槽&rd

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    2011-04-15
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  • “大學(xué)生爭(zhēng)當(dāng)保姆” 算不算人才浪費(fèi)？

    “女碩士當(dāng)油漆工”的討論言猶在耳，“大學(xué)生爭(zhēng)當(dāng)保姆”再成熱點(diǎn)。日前北京一拍賣公司與四川一家政公司組織的拍賣會(huì)上，6名大學(xué)專科應(yīng)屆畢業(yè)生以4萬多元的年薪成功賣出自己一年的工作權(quán)?！　?duì)

  • 消息稱全國事業(yè)單位改革時(shí)間表確定

    據(jù)《瞭望》新聞周刊最新了解到的權(quán)威信息，高層已就推進(jìn)事業(yè)單位分類改革作了全國性的整體改革部署，改革時(shí)間表也已確定。這項(xiàng)涉及包括離退休人員在內(nèi)的4000萬“事業(yè)人”的改革，終于正式開閘。 中國

  • 站什么山頭唱什么歌 6類“求職陷阱”須注意

    企業(yè)給的其實(shí)比你要的多　　“我們?cè)蛉珖咝．厴I(yè)生及企業(yè)發(fā)出過約22萬份調(diào)查問卷，有效回收了18萬份，其中有一項(xiàng)結(jié)論：2010年畢業(yè)生的簽約薪酬，普遍高于此前畢業(yè)生的期望值。”　　趙曉華說，調(diào)查顯示

  • 從基層遴選公務(wù)員的改革取向是合理的

    　國家公務(wù)員局相關(guān)負(fù)責(zé)人日前表示，今后中央機(jī)關(guān)和省級(jí)機(jī)關(guān)招收公務(wù)員，主要從有兩年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)的人員中錄考，一般不再直接錄用應(yīng)屆畢業(yè)生。在高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下，這個(gè)即將實(shí)施的限制性規(guī)定在社

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    2011-04-15
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  • 熱門專業(yè)造就部分雞肋型畢業(yè)生

    針對(duì)目前東部地區(qū)企業(yè)頻繁出現(xiàn)的“用工荒”，江蘇省蘇州市韓資電子企業(yè)人事總監(jiān)李成春說，“這不能一概而論，需要按層次研究、區(qū)別對(duì)待。”他分析說，目前不少企業(yè)的人才短缺存在一個(gè)共同的特點(diǎn)

  • “90后”求職更注重假期 就業(yè)要錢更要閑

    在求職中你最看重的要素是什么？對(duì)于這個(gè)問題，當(dāng)年的“70后”多數(shù)會(huì)回答“薪水待遇”，此后的“80后”則會(huì)選擇“發(fā)展前景”，而即將步入職場(chǎng)的“90后”的答案卻

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    2011-04-15
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  • 招聘怪招：劣勢(shì)成優(yōu)勢(shì)

    在職場(chǎng)這么多年的我們，會(huì)參加過很多場(chǎng)的招聘面試。不過，在被挑的過程中，我們肯定會(huì)碰上各種各樣的招聘主考官，也肯定會(huì)遇到一些招聘怪招。 最近，本版眾版友就曬出了各自遇到的各類搞怪招聘主管，以及他們的

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    2011-04-14
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  • 年報(bào)披露過半 浙股高管薪酬低于全國平均線

    　截至昨日，滬深兩市共有1256家上市公司發(fā)布了2010年年報(bào)，占比近六成。越來越多高管的薪酬也隨之浮出水面?！　?256家公司高管薪酬總計(jì)約54.24億元，差不多平均每家開給高管團(tuán)隊(duì)的年薪是431.7萬元。而在2009年的年

  • 提高簡(jiǎn)歷投遞命中率的三個(gè)方法

    如何在這短短的幾秒鐘內(nèi)抓住hr的眼球呢？網(wǎng)投簡(jiǎn)歷時(shí)要像起新聞標(biāo)題一樣擬寫郵件的主題。 　　1、提煉主題關(guān)鍵詞，忌用“求職”、“應(yīng)聘”?！　∩虾０ＤιC頭提醒求職者：hr首先看到的就是郵

  • 投遞制作簡(jiǎn)歷有妙招

    　時(shí)下，正是大學(xué)畢業(yè)生找工作的黃金期。記者在揚(yáng)州幾所高校走訪時(shí)注意到，不少求職者為增加投遞速度，用通用模板制作簡(jiǎn)歷。這樣雖然能在短時(shí)間向更多的公司投簡(jiǎn)歷，但業(yè)內(nèi)人士表示，這種“通用簡(jiǎn)歷”極少

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    2011-04-14
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  • 畢業(yè)老話題，就業(yè)新選擇

    　　核心提示：全國兩會(huì)召開期間，企業(yè)“用工荒”和高校畢業(yè)生“就業(yè)難”是人大代表和政協(xié)委員廣為關(guān)注的民生熱點(diǎn)問題。眼下正值大中專畢業(yè)生求職的高峰期，不少高學(xué)歷畢業(yè)生卻為就業(yè)愁眉不展。

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    2011-04-14
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  • 職業(yè)教育讓就業(yè)“鴨梨”不在

    　社會(huì)和國家：我們一直在關(guān)注　　近期正在召開的兩會(huì)，是全國人民關(guān)注的焦點(diǎn)。大力發(fā)展民生、就業(yè)等話題成為與會(huì)代表、委員們關(guān)注的熱點(diǎn)。在2011年的春季，“招工荒”與“就業(yè)難”并存的現(xiàn)象，

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    2011-04-14
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