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  • 微軟今年在華招聘300多名研發(fā)人員

    北京時(shí)間2月22日消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，微軟亞太研發(fā)集團(tuán)主席張亞勤（Ya-Qing Zhang）今日宣布，公司計(jì)劃今年在中國(guó)招聘大量研發(fā)人員以提升微軟在中國(guó)快速發(fā)展的智能手機(jī)市場(chǎng)的份額，以及加強(qiáng)它在互聯(lián)網(wǎng)搜索和云計(jì)

  • 應(yīng)聘時(shí)最漂亮的回答

    1、請(qǐng)你自我介紹一下自己好嗎?　　回答提示：一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常，只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡(jiǎn)歷上都有。其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)

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    2011-02-28
    GE PI MDASH BSP

  • 大學(xué)生求職面談:不裝懂有一說(shuō)一這樣才不會(huì)吃虧

    大學(xué)生求職面談?dòng)萌藛挝幌矚g有一說(shuō)一 身穿正裝，手里拿著簡(jiǎn)歷，穿梭于招聘會(huì)各企業(yè)攤位前……昨日，蜀都英匯人力資源市場(chǎng)舉行的大型招聘會(huì)，拉開(kāi)了本周連續(xù)多場(chǎng)大型招聘會(huì)的序幕。招聘會(huì)上，與招聘單

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    2011-02-25
    美的 IP BSP

  • 專家稱中國(guó)公務(wù)員平均年薪高過(guò)事業(yè)單位人員1萬(wàn)

    中國(guó)人事科學(xué)研究院院長(zhǎng)吳江稱，企業(yè)人員平均年薪低于事業(yè)單位人員，中國(guó)目前科研經(jīng)費(fèi)投入不足。 中國(guó)人事科學(xué)研究院院長(zhǎng)吳江昨天透露說(shuō)，中國(guó)的公務(wù)員平均年薪比事業(yè)單位人員平均年薪高出一萬(wàn)元，而企業(yè)人員的平

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    2011-02-25
    中科院 BSP

  • 面試的突發(fā)狀況的處理

    面試是沒(méi)有彩排的，所以面對(duì)面試時(shí)的突發(fā)情況，有許多的“新手”不知道要怎么處理?？匆恍├樱Ｍ麑?duì)你有所幫助。這些“很意外的面試”，并非只有應(yīng)屆生才會(huì)碰到，只是對(duì)于社會(huì)經(jīng)驗(yàn)欠缺的應(yīng)

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    2011-02-25
    控制 BSP

  • 如何有效利用職場(chǎng)空白期？

    透視職場(chǎng)，職場(chǎng)人很少能夠從一而終，上一份職業(yè)剛剛結(jié)束，下一份工作還未正式確定，其實(shí)，身處職場(chǎng)難免會(huì)由于一些原因而遭遇空白期。專家提醒，職場(chǎng)人求職時(shí)切忌刻意遮掩曾經(jīng)的空白期，誠(chéng)信就業(yè)，從容應(yīng)對(duì)才是正確的

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    2011-02-25
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  • 大學(xué)生求職遭遇“被面試”

    “恭喜您已經(jīng)通過(guò)小組面試，請(qǐng)于某月某日參加筆試……”昨天，人民大學(xué)研二學(xué)生雙瑞收到某房地產(chǎn)公司發(fā)來(lái)的短信和郵件后挺納悶：自己只是申請(qǐng)了該公司的招聘職位，并沒(méi)有參加過(guò)小組面試呀？

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    2011-02-25
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  • 員工離職 都是管理者的錯(cuò)?

    　“員工離職和領(lǐng)導(dǎo)及管理風(fēng)格之間存在著明顯的關(guān)聯(lián)。”專家認(rèn)為一般員工都會(huì)以工作環(huán)境、工作氛圍不好為由而提出離職,這樣的比例可以達(dá)到40%~50％。其實(shí)在這樣理由背后,最直接的原因可能來(lái)自于管理者的性

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    2011-02-25
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  • 大學(xué)生就業(yè)：謹(jǐn)防“霸王就業(yè)協(xié)議”耽誤就業(yè)良機(jī)

    太原某高校畢業(yè)近半年的王慧（化名），本在畢業(yè)時(shí)就通過(guò)網(wǎng)絡(luò)求職順利與一家大型企業(yè)簽約，卻因企業(yè)項(xiàng)目下馬，工作被擱置起來(lái)。更令她氣憤的是，根據(jù)與企業(yè)簽署的就業(yè)協(xié)議，她在協(xié)議期內(nèi)不得另謀工作，否則需支付數(shù)額

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    2011-02-25
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  • 荒唐招聘遭疑 顯制度難約束潛規(guī)則

    　福建省屏南縣財(cái)政局下屬單位“定向招聘”市領(lǐng)導(dǎo)家屬一事尚未完全平息，日前，該縣縣委黨校的一次公開(kāi)招聘又遭遇同樣質(zhì)疑。更讓人痛心的是，類似荒唐的招聘絕非個(gè)案——　　“定向招聘&rd

  • 廈成中國(guó)十大海歸創(chuàng)業(yè)熱門(mén)城市

    廈成中國(guó)十大海歸創(chuàng)業(yè)熱門(mén)城市 在廈海外人才有5千 近日，2010年福建（廈門(mén)）海外留學(xué)人才與項(xiàng)目對(duì)接洽談會(huì)在廈門(mén)舉行，近200名海外創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才和海外留學(xué)人才來(lái)廈參會(huì)，78家單位到場(chǎng)對(duì)接洽談（其中廈門(mén)單位60家）。

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    2011-02-25
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  • 老師重新當(dāng)學(xué)生　為促就業(yè)忙“充電”

    山東大學(xué)５０名職業(yè)指導(dǎo)課程授課教師２４日起重新當(dāng)起了學(xué)生，接受為期三天的職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)。山東大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任杜言敏告訴記者，這是山東大學(xué)為培養(yǎng)教師更好指導(dǎo)學(xué)生規(guī)劃大學(xué)生涯、促進(jìn)學(xué)生就業(yè)的一項(xiàng)

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    2011-02-25
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  • 大學(xué)生踏入職場(chǎng)的迷茫

    近日“大學(xué)畢業(yè)生起薪與農(nóng)民工工資差距逐漸縮小”的消息讓即將走出校門(mén)、步入職場(chǎng)的大學(xué)生倍受打擊。盡管大家都在談?wù)摯髮W(xué)畢業(yè)生工作幾年后的薪水變動(dòng)率遠(yuǎn)高于農(nóng)民工，但對(duì)即將步入職場(chǎng)的大學(xué)生這依然是一

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    2011-02-25
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  • 一個(gè)小公司老板的日常管理，希望能讓創(chuàng)業(yè)的朋友學(xué)到東西

    1. 小公司如何留住骨干： 　　這些年物價(jià)上漲，費(fèi)用上漲，公司利潤(rùn)卻未漲多少。每個(gè)員工都希望工資大幅增加，但估計(jì)90%以上小公司無(wú)法做到這點(diǎn)。有時(shí)我這當(dāng)老板的恨不得將公司門(mén)一關(guān)，自己拿著資金炒股或炒房，圖個(gè)

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    2011-02-25
    IP ICE 微軟 BSP

  • 本土危情:IC設(shè)計(jì)公司頻繁被外資收購(gòu)

    剛剛進(jìn)入2011年，又一家頗具潛力的大陸IC設(shè)計(jì)公司被外資收購(gòu)，1月24日，ISSI發(fā)布消息以2000萬(wàn)美元現(xiàn)金收購(gòu)廈門(mén)錫恩微電子公司。這是繼2010年蘇州傲視通、上海普然、上海捷頂之后的又一家已經(jīng)消失的IC設(shè)計(jì)公司，算上去

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