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  • 帶有給企業(yè)的建議的簡(jiǎn)歷受歡迎

    “我很希望到貴企業(yè)工作，從我長(zhǎng)期對(duì)貴公司的關(guān)注中發(fā)現(xiàn)，貴公司在市場(chǎng)表現(xiàn)上過(guò)于常規(guī)化，穩(wěn)重有余，創(chuàng)新不足……”近日，記者在采訪中了解到，諸如此類的帶“刺兒”求職簡(jiǎn)歷，頗能吸引用人單位的眼球。 　　上周，

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    2010-07-01

  • 低薪未必不是好開(kāi)始

    1996年，剛剛大學(xué)畢業(yè)的我，懷揣著從同學(xué)那里借來(lái)的400元錢(qián)，懷揣著希望，來(lái)到了這個(gè)年輕與充滿活力的城市——深圳。 這個(gè)繁華都市的背后似乎隱藏著一個(gè)似乎可以捉摸的現(xiàn)象，那就是：他拒絕年少無(wú)知，崇尚真才實(shí)學(xué)。

  • 面試成功“通關(guān)”六大訣竅

    應(yīng)聘者在接受面試時(shí)，關(guān)鍵是要掌握一些簡(jiǎn)單的方法，遵循一些基本的原則，這樣才能給面試考官留下一個(gè)好印象。讓我們通過(guò)一些簡(jiǎn)約而不簡(jiǎn)單的實(shí)例，來(lái)印證專家們的真知灼見(jiàn)吧！ 　　親友團(tuán)：“不帶為妙” 案例：李梅

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    2010-07-01
    通訊 GE PI

  • 畢業(yè)生求職遇“絆馬索”

    即將大學(xué)畢業(yè)的小路終于找到了一份很合適的工作，可是在簽協(xié)議之前，單位卻通知她交五千元的抵押金，說(shuō)服務(wù)期滿后會(huì)連本帶息還給她。小路憂心忡忡地說(shuō)，她的家境不好，本來(lái)想上班掙錢(qián)后給家里分擔(dān)點(diǎn)負(fù)擔(dān)，沒(méi)想到上班

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    2010-07-01

  • HR最反感哪四類求職者

    一忌不夠誠(chéng)實(shí)和“不懂裝懂”。富士施樂(lè)實(shí)業(yè)發(fā)展(上海)有限公司人力資源經(jīng)理周欣表示，幾乎所有企業(yè)都希望招聘到具有誠(chéng)實(shí)精神、美好品德的大學(xué)生。因此，在接受面試時(shí)千萬(wàn)不要試圖對(duì)“明察秋毫”的HR經(jīng)理說(shuō)謊。據(jù)介紹

  • 如果你丟棄了一份穩(wěn)定的工作，會(huì)怎么辦？

    44歲那年，她下崗了，丈夫一年前也下了崗，兒子正在大學(xué)念書(shū)，她是家里的頂梁柱，而下崗使她這個(gè)家里的頂梁柱遭到了沉重一擊。但是她不能倒下，所有的眼淚和痛苦都必須咽下，她還要繼續(xù)支撐這個(gè)家。她在街上擺了個(gè)攤

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    2010-07-01

  • 常用膽前級(jí)電路原理及制作方法

    膽機(jī)在發(fā)燒圈掀起了制作熱潮｡而在膽機(jī)中,膽前級(jí)因線路簡(jiǎn)單,調(diào)試容易,因而制作成功率相對(duì)較高｡由于發(fā)燒友大多數(shù)已擁有性能不錯(cuò)的晶體管后級(jí),搭配一臺(tái)極品膽前級(jí),可以幫助你迅速進(jìn)入發(fā)燒境界｡“前

  • 面對(duì)機(jī)器人設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的挑戰(zhàn)

    機(jī)器人的發(fā)布數(shù)量較之過(guò)去有明顯增長(zhǎng)，2010年機(jī)器人市場(chǎng)規(guī)模預(yù)計(jì)將達(dá)到4700億美元。過(guò)去人們往往只能在實(shí)驗(yàn)室或高科技競(jìng)賽中見(jiàn)到機(jī)器人的身影，而如今它們已經(jīng)走入工業(yè)應(yīng)用甚至是普通人的生活中[1]。現(xiàn)在，機(jī)器人應(yīng)用

  • 如何能夠盡快學(xué)會(huì)嵌入式linux編程

    如何能夠盡快學(xué)會(huì)嵌入式linux編程？這是一個(gè)很大的題目。但我認(rèn)為首先要心態(tài)平和，不要急功近利。有的人想一年學(xué)成，結(jié)果是十年八年也不成；有的人安排自己五年學(xué)成，反而兩三年就成高手。其次我認(rèn)為要方法得當(dāng)，循序

  • 別當(dāng)辦公室里的“爛好人”

    前些日子打電話回原來(lái)的公司向老同事問(wèn)好，不料同事的一句客套話就把我的好心情攪沒(méi)了，他在電話那頭訴苦：“天氣好熱呀，你走了，都沒(méi)人給我們買(mǎi)可樂(lè)了?！? 　　現(xiàn)在想想真后悔，要是當(dāng)初剛進(jìn)公司時(shí)，不依著那幫懶

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    2010-06-30

  • 教育不適應(yīng)市場(chǎng)要求造成就業(yè)難

    人力資源和社會(huì)保障部就業(yè)促進(jìn)司司長(zhǎng)于法鳴昨天表示，加薪眼下會(huì)對(duì)中國(guó)就業(yè)有不利影響，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看會(huì)對(duì)中國(guó)的就業(yè)有促進(jìn)作用?！　≌泄るy原因是有時(shí)間差　　于法鳴表示，現(xiàn)在已提出產(chǎn)業(yè)升級(jí)?！澳切┑蛯哟蔚?、粗放型

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    2010-06-29

  • 能讓面試官青睞有加的五個(gè)面試高招

    不論你參加何種類型的面試，以下的建議可以說(shuō)是百試百靈，馬上為你送上成功大補(bǔ)?。鹤尶脊傧矚g你。不管面試的類型設(shè)計(jì)得如何科學(xué)，讓人喜歡的氣質(zhì)在對(duì)方?jīng)Q定誰(shuí)能獲得職位時(shí)總是起著很大的作用。欣賞我們的人或者與我

  • 廣州缺20萬(wàn)外貿(mào)人才 外貿(mào)經(jīng)理成“挖角”對(duì)象

    廣州缺20萬(wàn)外貿(mào)人才 外貿(mào)經(jīng)理成“挖角”對(duì)象： 廣交會(huì)凸顯外貿(mào)用人危機(jī)，年底至明年外貿(mào)人才聘用將進(jìn)入高峰期　　“我們單位今天招了一個(gè)外貿(mào)人才，過(guò)幾天就要請(qǐng)他一起參加廣交會(huì)，馬上投入工作了。”廣交會(huì)前，在廣

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    2010-06-29
    電子

  • "有業(yè)不就"成重點(diǎn)大學(xué)高才生求職新現(xiàn)象

    當(dāng)普通高校的大學(xué)畢業(yè)生正在為就業(yè)難發(fā)愁的時(shí)候，重點(diǎn)大學(xué)的高才生卻在為選擇哪種職業(yè)而煩惱。 記者走訪廣州幾所國(guó)家重點(diǎn)高校了解到，三月底，學(xué)校大都按班級(jí)、專業(yè)、學(xué)院等不同形式召開(kāi)了就業(yè)總結(jié)交流會(huì)。交流中遇到

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    2010-06-29

  • 59.6%的人反對(duì)“文科無(wú)用”

    在鄭州某學(xué)校一次針對(duì)文科專業(yè)學(xué)生的文字功底摸底考試中，全班近50名學(xué)生僅有3名勉強(qiáng)及格。學(xué)生們寫(xiě)出“天個(gè)一方、走頭無(wú)路、懸梁刺骨”等成語(yǔ)讓人大跌眼鏡。漫畫(huà)：畢傳國(guó)　　每到大學(xué)生畢業(yè)季節(jié)，總有一些學(xué)生抱怨自

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