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  • 職場(chǎng)，你不可以不做馬屁精

    某公最逞官威，下屬行事略不當(dāng)意，輒痛叱之。眾皆畏服，不敢通一語(yǔ)。惟某君與之相處甚篤，偶涉戲謔，亦不以為忤。眾惑，問(wèn)其計(jì)，對(duì)曰：無(wú)他，我有一術(shù)，“撫順毛”矣。 對(duì)于“撫順毛”一詞，養(yǎng)過(guò)小狗小貓的朋友應(yīng)

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    2010-04-21
    BSP PI GE

  • 初入職場(chǎng)

    office是個(gè)很特別的地方，初入office的女生還真得掌握一些必要的禮儀，充分展現(xiàn)你優(yōu)雅得體的內(nèi)涵，以最快的速度建立良好的人際關(guān)系，自然也會(huì)得到老板的重視，看看我們給你的建議。得體衣著不經(jīng)意地流露修養(yǎng)衣著是第

  • 職場(chǎng)新人完全轉(zhuǎn)型七大要素

    　快進(jìn)七月，最后一批離校的大學(xué)生們，有的還在到處奔波求職，有的已經(jīng)基本走向新的工作崗位。離開校園進(jìn)入不同行業(yè)，迎接人生第一份工作的挑戰(zhàn)。對(duì)涉世未深、缺乏職業(yè)規(guī)劃能力的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，存在著相當(dāng)大的壓力，最

  • 不能簡(jiǎn)單做領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)聲蟲

    我們每天做的最多的事，就是選擇。　　行不行、好不好、哪個(gè)好、你支持誰(shuí)……在二選一時(shí)表個(gè)態(tài)，或者在幾個(gè)封閉選項(xiàng)中選出最佳，這樣的問(wèn)題，我們大家每時(shí)每刻都能遇到吧？　　可很多時(shí)候，那些看似簡(jiǎn)單的決定，其實(shí)

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    2010-04-21
    指令 BCD PI GE

  • 早春四月助你笑傲職場(chǎng)

    　進(jìn)入四月份，春天的氣息撲面而來(lái)，清明節(jié)小長(zhǎng)假也是一個(gè)身心休整的好時(shí)機(jī)，無(wú)論你對(duì)職場(chǎng)“蠢蠢欲動(dòng)”還是在職場(chǎng)里想換個(gè)領(lǐng)域大展宏圖，你可能都想知道有沒(méi)有什么新鮮的資訊可以幫助你笑傲職場(chǎng)?！　∮浾咚蚜_了職場(chǎng)

  • 7成人遭受過(guò)“職場(chǎng)污染”

    “我每天早上出門上班時(shí)，心情都無(wú)比沉重。”在杭州一家外企工作的小璦每天都經(jīng)受著這樣的心理折磨，“因?yàn)橐幌氲揭谀菢拥沫h(huán)境里呆8個(gè)小時(shí)，我就有種要窒息的感覺(jué)。”造成小璦這種心理的一個(gè)很大因素，是“職場(chǎng)污染

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    2010-04-21
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  • 97%的畢業(yè)生遭遇職場(chǎng)問(wèn)題

    一項(xiàng)近日剛剛完成的調(diào)查顯示：有97%的2009屆大學(xué)畢業(yè)生正在職場(chǎng)中“跌跌撞撞”，主要面臨的三大問(wèn)題包括“個(gè)人發(fā)展空間小，找不到發(fā)展方向”、“經(jīng)濟(jì)壓力太大”以及“現(xiàn)在掌握的知識(shí)、能力不能滿足工作需要”?！　?jù)

  • 怒燒畢業(yè)證揭示經(jīng)濟(jì)癥結(jié)

    近日，各大網(wǎng)站上流傳一段“貧困大學(xué)生無(wú)奈火燒畢業(yè)證書”的視頻。日前，《城市晚報(bào)》記者采訪了視頻主角——28歲的鄭克峰。他說(shuō)自己畢業(yè)5年了，擺過(guò)地?cái)?、烤過(guò)肉串、當(dāng)過(guò)代課教師、睡過(guò)廣州的天橋下，5年間無(wú)數(shù)次投

  • 詳細(xì)解讀職場(chǎng)潛規(guī)則

    自從吳思的著作《潛規(guī)則—中國(guó)歷史中的真實(shí)游戲》面世以來(lái)，“潛規(guī)則”一詞逐漸流行?！皾撘?guī)則”是指就是“暗規(guī)則”，是一種區(qū)別于表面規(guī)則的規(guī)則，也是一種不成文的規(guī)則，在操作時(shí)至可意會(huì)，無(wú)需言傳。有一種現(xiàn)象，

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    2010-04-21
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  • 網(wǎng)絡(luò)管理員的出路

    我04年?？品僧厴I(yè)，之后找工作一直不順利，在外面瞎混了一年，后來(lái)在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)了一年的網(wǎng)絡(luò)工程師，期間通過(guò)培訓(xùn)老師的關(guān)系花了1700元找人替考了CCNA考試，拿到了CCNA證書（花錢買證書，主要是考慮到自己的經(jīng)濟(jì)

  • 人力資源規(guī)劃和職業(yè)規(guī)劃

    人力資源管理的一個(gè)基本假設(shè)就是，企業(yè)有義務(wù)最大限度利用雇員的能力，并為每一位雇員都提供一個(gè)不斷成長(zhǎng)以及挖掘個(gè)人最大潛力和建立成功職業(yè)的機(jī)會(huì)。這種趨勢(shì)得到強(qiáng)化的一個(gè)信號(hào)是，許多組織在越來(lái)越多地強(qiáng)調(diào)重視職

  • HR談網(wǎng)絡(luò)工程師求職與職業(yè)規(guī)劃

    最近公司招聘網(wǎng)絡(luò)工程師這個(gè)崗位，從招聘網(wǎng)站挑選簡(jiǎn)歷到組織面試，談?wù)劯邢耄? 首先是簡(jiǎn)歷這里，我比較關(guān)注的是職業(yè)經(jīng)歷和工作成果，還有就是技術(shù)專業(yè)方向等，對(duì)于職業(yè)經(jīng)歷，關(guān)注的重點(diǎn)是曾服務(wù)企業(yè)的規(guī)模以及

  • 職場(chǎng)新手 你的競(jìng)爭(zhēng)力夠嗎？

    隨著全球金融風(fēng)暴的蔓延，國(guó)內(nèi)人才市場(chǎng)也已感受到陣陣寒意。企業(yè)在淘汰員工時(shí)更是毫不留情，特別是職場(chǎng)新手將面臨嚴(yán)酷的競(jìng)爭(zhēng)力大考驗(yàn)。對(duì)于職場(chǎng)新手來(lái)說(shuō)，專業(yè)技能固然重要，但并不代表競(jìng)爭(zhēng)力的全部。 專業(yè)能力

  • 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃

    現(xiàn)在校園里時(shí)興做職業(yè)規(guī)劃，一個(gè)時(shí)常困擾大學(xué)生的問(wèn)題是：我要進(jìn)入怎樣的用人單位？但卻鮮有人從對(duì)方的角度去考慮：用人單位為什么要聘用我？我怎樣才能符合用人單位的要求？ 從營(yíng)銷學(xué)的角度看，大學(xué)生要找到工作

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    2010-04-20
    大賽 BSP

  • 職場(chǎng)新潮流 - 好馬也吃回頭草

    在過(guò)去的職場(chǎng)里，大多數(shù)的企業(yè)有這樣一條不成文的規(guī)定：對(duì)于離開的員工不再錄用；對(duì)于打算離開的員工不再重用。而過(guò)去在企業(yè)員工中間也流行著這樣一句職場(chǎng)金句，叫作“好馬不吃回頭草”。其實(shí)，這一職場(chǎng)“潛規(guī)則”已

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    2010-04-20
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