在寫作簡歷時(shí),要時(shí)刻記住你是在一個(gè)商業(yè)環(huán)境中推銷自己,盡量使用適合這種環(huán)境的語言,尤其是在對你的工作業(yè)績和成就進(jìn)行說明的時(shí)候。 那么,什么樣的語言是商業(yè)語言呢?簡單的說,就是定量化的語言,你的簡歷中
年后求職高峰著實(shí)成了一場“簡歷大戰(zhàn)”,五花八門的簡歷一時(shí)之間都涌向了人才市場,更呈現(xiàn)在HR的眼前。在2010年具備以下五大特征的簡歷將倍受HR的青睞。 1、明確的職業(yè)定位及目標(biāo),強(qiáng)調(diào)核心競爭力 求職前應(yīng)
完成一份簡歷,你可能還需要列出以下一些內(nèi)容:教育、專業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)活動(dòng)、出版物、獎(jiǎng)勵(lì)、電腦技能、個(gè)人興趣愛好、創(chuàng)建一個(gè)正確的教育狀況、選擇一至兩個(gè)最具邏輯性的部分,這樣才能引起招聘者的興趣。 而對你的
當(dāng)你立在電梯前,正邊等著電梯下來或上來,邊顧盼著自己的“鏡像”時(shí),突然映出上司的影子。你硬著頭皮與上司一同進(jìn)入電梯,發(fā)現(xiàn)更糟糕的事情是:電梯里只有自己和上司兩個(gè)人。在這個(gè)五尺見方的空間里,立馬彌漫著尷
正如電子設(shè)備中的幾乎所有元件一樣,射頻電路正在演變成通過少量射頻I/O電路進(jìn)行通信的處理器和軟件。因此軟件無線電(SDR)的興起就不足為奇了。數(shù)字信號(hào)處理(DSP)是SDR的核心,隨著更快的ADC和DAC以及處理器的出現(xiàn),
縮短PCB設(shè)計(jì)周期已成為一個(gè)常規(guī)問題。設(shè)計(jì)師也面臨著電路板技術(shù)的急劇變化,如處理速度越來越快,IC封裝日趨復(fù)雜,從而為本是設(shè)計(jì)流程中最簡單環(huán)節(jié)的PCB設(shè)計(jì)增添了復(fù)雜性。所以,為了提高設(shè)計(jì)流程的效率,約束管理工
晚上從西單書店看書回來后坐下來品著啤酒,看著某衛(wèi)視的徐靜蕾訪談節(jié)目,很喜歡老徐那種不懼“俗”的勁頭。隨手寫著自己的《朽而不銹看模擬應(yīng)用設(shè)計(jì)》,也不知道這書猴年能寫出來,反正也沒有抱著什么希望這書能夠好
51是一個(gè)基礎(chǔ),而且還很重要,這是再我看了ARM之后感覺到的。它可以加速你的ARM學(xué)習(xí)速度,真得!不相信你試一試好了。 一 首先說說ARM的發(fā)展 可以用一片大好來形容,翻開各個(gè)公司的網(wǎng)站,招聘里面嵌入式占據(jù)了大半
對于大多數(shù)初學(xué)者來說,學(xué)習(xí)嵌入式,一個(gè)比較好的路徑是先學(xué)好ARM接口知識(shí),然后掌控ARM研發(fā)工具ads,學(xué)會(huì)使用仿真器,寫些接口方面的代碼。其實(shí),ARM的研發(fā)工具是初學(xué)者最應(yīng)該花時(shí)間掌握的,這好比一把利劍!這段時(shí)
無意中看到這個(gè)文章,但看完之后發(fā)現(xiàn)自己原來根本就沒有入門阿!現(xiàn)發(fā)上來和大家共享! ············· 復(fù)旦攻讀微電子專業(yè)模擬芯片設(shè)計(jì)方向研究生開始到現(xiàn)在五年工作經(jīng)驗(yàn),已經(jīng)整整八年了,其間聆聽
如果一個(gè)設(shè)計(jì)工程師已經(jīng)具備了深厚的技術(shù)積累,此外,他還有洞察市場先機(jī)的能力,他也有市場經(jīng)驗(yàn),他還有很多好的幫手,那他下一步應(yīng)該干什么?創(chuàng)業(yè)!這是很多人的自然想法,不過,很多人都忽視了一個(gè)重要的因素。當(dāng)
02年與03交接-04年底我還不是特別了解國內(nèi)的電子競技圈子,或者說具體點(diǎn)我并不是很了解國內(nèi)CS圈是怎么樣的一個(gè)情況,04年底回來的時(shí)候其實(shí)我一肚子的志向滿腔的熱火,回來后的一段時(shí)間里我只直立志于向這方面發(fā)展另
半夜睡不著,想起白天和一個(gè)做AE老朋友的朋友聊起他最近的工作,他比我年輕得多,現(xiàn)在無非是各種單片機(jī)程序工作,談?wù)摪ㄆ渲杏行┛蛻粜枰略炷畴妱?dòng)車的電機(jī)驅(qū)動(dòng)板子,某些人怎么仿照蘭吉爾的超聲波儀表之類的,無
一個(gè)看上去很美的職業(yè)生涯,往往是有心人策劃出來并鍥而不舍地為之努力,才能成就的。然而,能在從業(yè)之初就有很明確職業(yè)規(guī)劃的人,畢竟是少數(shù),很多人的職業(yè)規(guī)劃是在工作3-5年間慢慢建立起來的,甚至還有一部分人一
參加招聘面試,最怕考官提些讓人“無從下口”的問題,像“你有哪些缺點(diǎn)?”,就是典型的面試難題。對這個(gè)問題,可以把自己的優(yōu)點(diǎn)當(dāng)成缺點(diǎn)來說,既解答了難題,又全方位地推銷了自己一把。 一般來講,對應(yīng)