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  • 與員工發(fā)生沖突七個處理方法

    管理者都遇到這樣的情況：本來一件無可非議的事情想也沒有想到，員工會那樣的抵觸和抗拒。在工作中，上下級之間難免發(fā)生一些不愉快的事情，產(chǎn)生一些摩擦和碰撞，引起沖突。這時候，如果處理不當(dāng)，就會加深鴻溝，陷入

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    2009-09-02
    PI GE

  • 一位人事經(jīng)理錦囊經(jīng)驗

    作為一名資深職業(yè)經(jīng)理人，一個實戰(zhàn)派，一位執(zhí)行專家，他將自己幾年來從事職業(yè)經(jīng)理工作的錦囊經(jīng)驗貢獻(xiàn)出來與大家分享，愿這些吐血經(jīng)驗?zāi)軌蛞鸫蠹疑顚哟蔚乃伎?，并對大家有所幫助?！?. 打工無尊卑?！o論你今

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    2009-09-02
    工程師 BSP

  • 人才的培養(yǎng)

    面對企業(yè)的日新月異,市場的變化萬千.我們?nèi)绾尾拍茏龀鲆粋€明智的決策,如何才能管理好企業(yè)呢?如何才能讓其穩(wěn)固的發(fā)展下去呢？只有培養(yǎng)各項人才，才能讓之有根本性的解決，根本性的轉(zhuǎn)變。面對這一問題，我們怎樣才

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    2009-09-02
    BSP

  • 走好職場路 四大經(jīng)典建議

    在未來，你唯一的競爭優(yōu)勢就是比人學(xué)習(xí)得快，行動得快，反映在我們當(dāng)前的時代。從以下四個方面進(jìn)行簡要分析，希望給那些將要步入職場的新人和主管們一些啟發(fā)?！　∫弧淞⑸詈凸ぷ鞯哪繕?biāo)?！　『芏鄤倓偖厴I(yè)的大

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    2009-09-02
    BSP PI GE

  • 巧對中途職場危機

    我們都聽說過中年危機，但未到中年，大部分人卻經(jīng)歷了歷時更長，破壞力更大的認(rèn)知危機,這就是“中途職場危機”?！　∪绻愀杏X自己的人生像被封死了一樣，沒有更多的選擇，即是職場危機的癥狀。連你自己都驚呆了，不

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    2009-09-01
    PI GE

  • 白領(lǐng)熱衷網(wǎng)上“曬”秘密能減壓卻不能“治本”

    匿名發(fā)帖傾訴秘密，網(wǎng)友意見指導(dǎo)生活 　　《花樣年華》里梁朝偉對著樹洞吐露心事的鏡頭想必大家不會陌生，最近，一個“秘密”網(wǎng)站在白領(lǐng)當(dāng)中十分流行，網(wǎng)站號召人們用匿名的方式把心中的秘密發(fā)到網(wǎng)上，就像對著樹洞講

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    2009-09-01
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  • 理財寶典：十招教你如何獲取最大薪酬

    想讓工資支票上的數(shù)字再大些嗎？或許，這并非像你想象中那么不可企及！以下是薪酬專家教你的十招?！　?.聽聽上司怎樣說　　或許你比周圍的人更賣力地工作，但每年的加薪和分紅獎勵卻仍比別人低。那是因為，比起你來

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    2009-09-01
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  • 職場著裝：男士穿衣必須注意的19條原則

    1、全球經(jīng)濟(jì)下滑使黑色成為富有乃至豪華的象征，所以，上班族男士的第一套西服應(yīng)該是黑色素面的?！　?、上班族男士的第二套西服應(yīng)為深灰色素面，然后是深藍(lán)色素面、深灰色細(xì)條紋、深藍(lán)色細(xì)條紋、深灰色方格。細(xì)條紋

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    2009-09-01
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  • 系統(tǒng)設(shè)計中低功耗的探討

    1 引言節(jié)能是二十一世紀(jì)生活中最大的一個話題。電源儲備的概念并不僅僅用于嵌入式便攜設(shè)備， 幾乎對于所有產(chǎn)品都是一個重要部分。說到低功耗，大部分人都會想到MSP430單片機，想到如何使微處理器進(jìn)入休眠模式。毫無疑

  • 嵌入式系統(tǒng)設(shè)計師考試經(jīng)驗分享與小結(jié)

    引言 2007年11月3日參加了嵌入式系統(tǒng)設(shè)計師的考試，意外的考進(jìn)了全國50名。最近受導(dǎo)師所托，尋找這份試題和答案。而然在網(wǎng)上只能找到真題卻沒有發(fā)現(xiàn)答案。雖然《2007下半年試題分析與解答（全國計算機技術(shù)與軟件專

  • 新手迷茫中---很累，求救

    我是今年剛畢業(yè)的，在學(xué)校覺得自己很不錯，現(xiàn)在出來了，在一家電子公司做開發(fā)，主要是做嵌入式軟件，寫代碼，最近公司派我們?nèi)ヅ嘤?xùn)，發(fā)覺自己知道的東西真的太少了，但又不知道怎么去學(xué)，或者說要學(xué)的東西太多了，不

  • “剩男剩女”的求職

    作為“考研不就業(yè)”的大學(xué)生代表，畢業(yè)生張剛還在面臨職業(yè)選擇的煩惱：他堅決地當(dāng)了近兩年的“校漂”，重新就業(yè)，找到了工作卻不符合自己的興趣。而有著同樣經(jīng)歷的小關(guān)，對自己的就業(yè)前景也感到一片茫然?！　∈袌鰻I

  • 阻礙HR看你簡歷的六個原因

    每發(fā)出一份求職簡歷，相信你的內(nèi)心就多了一份期盼與渴望，但往往事愿人違，因為我們發(fā)出的簡歷，有時如同石沉大海，毫無音信，這會屢屢打擊我們的求職信心，但究竟是什么原因會造成這種情況呢？　　作為企業(yè)的一名招

  • 六步讓你的簡歷煥發(fā)生機

    （金融風(fēng)暴的背景下），很多人面臨著找工作的難題。一些人是第一次找工作，一些人則是換一份職業(yè)。不管怎么樣，很多都在英才網(wǎng)上投過簡歷，可能好幾年沒有更新了。可能很多人不知道怎么下手，這里有把失效簡歷變成高

  • 大學(xué)生應(yīng)“先就業(yè)再職業(yè)再事業(yè)”

    他們或者即將畢業(yè)，正忙著找工作；或者已經(jīng)畢業(yè)，就業(yè)出現(xiàn)了難題——今年，全國有611萬大學(xué)畢業(yè)生將走向社會，經(jīng)濟(jì)不景氣的現(xiàn)實，無疑使他們的就業(yè)道路出現(xiàn)了諸多障礙。新東方教育科技集團(tuán)董事長兼總裁俞敏洪最近與大

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