要想在職場獲得較好的發(fā)展,做好計(jì)劃很重要,而其中職業(yè)規(guī)劃是不可或缺的一部分。記者了解到,每到新的一年,不少職場白領(lǐng)都會樹立新的目標(biāo),重新安排自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃。相關(guān)職場專家表示,職場人士不要臨時(shí)抱佛腳,缺
俗話說七年之癢,三年是道坎,對于初入職場就找到自身職業(yè)發(fā)展方向的幸運(yùn)兒來說,三年的有效積累,如果還是看不到發(fā)展的希望,那么就需要考慮下,自己是否需要轉(zhuǎn)換環(huán)境了? 人事專員Abby遭遇的發(fā)展瓶頸 Abby
在最近的消費(fèi)電子展上,我和很多芯片及軟件供應(yīng)商交談過,這里所展出的那些功能豐富的多媒體移動和嵌入式設(shè)備大多是采用了他們的設(shè)計(jì)。在交談過程中,我總是會想起史蒂夫·馬丁主演的《洛杉磯故事》中的一幕。
現(xiàn)在又是大學(xué)畢業(yè)生求職和研究生考試面試的高峰期,專家結(jié)合多年校園心理咨詢經(jīng)驗(yàn)提醒大學(xué)畢業(yè)生,在求職和考研面試時(shí),要力戒完美主義心理,保有足夠的社交自尊,切勿急于求成,錯(cuò)失良機(jī)?! <医榻B,力戒完美主
★如果你有一個(gè)許多部件可以拆卸的時(shí)鐘,你將它一塊塊拆開,但是沒有記住是怎樣拆的。然后你將各個(gè)零件重新組裝起來,最后發(fā)現(xiàn)有三個(gè)重要零件沒有放進(jìn)去。這時(shí)你如何重新組裝這個(gè)時(shí)鐘? ★如果你需要學(xué)習(xí)一門
別擔(dān)心,我們并不是要上演一場全武行。眾所周知,職場上流行的是“文斗”而非“武攻”,但是在越來越多的公司面試中,你將會碰到一場“群毆”——無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。這會像一場濃縮在幾十分鐘內(nèi)的Live真人秀,能力
工作多年,自己被面過,也面過別人,對面試積累了一些看法。現(xiàn)在大家流行在網(wǎng)上找攻略,找標(biāo)準(zhǔn)的面試回答答案,其實(shí)這些用處不大。我說說我的體會?! ?.面試官為什么要在面試中提問? 當(dāng)然是想要進(jìn)一步了解候
1.你是公司未來的有利資產(chǎn) 你需要傳遞給企業(yè)這個(gè)信息:你擁有幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的潛在能力,你是公司的寶貴資產(chǎn)而非包袱。企業(yè)招聘人才是為了尋找寶貴的資產(chǎn),而不是慈善機(jī)關(guān)對失業(yè)的人施恩惠。 2.明確的
尚朋,某高校外語專業(yè)大四學(xué)生,與大多數(shù)來咨詢的學(xué)生不一樣,邁入咨詢室的尚朋眼里沒有常見的困惑,而是透著一股堅(jiān)定,步伐同樣也是堅(jiān)定而快速的?! ∵€沒等我說話,尚朋就笑著對我說:“老師,今天來是有個(gè)問題想
招聘的任務(wù)很重,得到的簡歷也很多,篩選簡歷是HR每天必做的事情??戳四敲炊嗟暮啔v,有一些簡歷我只看一眼,便馬上放棄考慮,他就失去了得到這個(gè)工作崗位的任何機(jī)會。每個(gè)HR都是這樣,一些種簡歷是被拒看的。比方說
一般來說,職場中精英女性的裝扮,首要應(yīng)講求端莊、穩(wěn)重。人們對服飾過于花哨怪異者的工作能力、工作作風(fēng)、敬業(yè)精神、生活態(tài)度等,都會持懷疑的態(tài)度。 其實(shí),職業(yè)女性的穿著,應(yīng)該以你希望獲得的職位為標(biāo)準(zhǔn),而
有話說,好的人力資源管理是將60%以上的精力放在面試上,如果招到的是企鵝,不用說,個(gè)個(gè)是游泳冠軍,但是招到一群公雞回來,就是再多的培訓(xùn),再多的福利也是枉然?! ∥易⒁獾狡綍r(shí)各企業(yè)面試時(shí),一是例行公事樣的
我現(xiàn)在是自己做,但我此前有多年在從事軟件開發(fā)工作,當(dāng)回過頭來想一想自己,覺得特別想對那些初學(xué)JAVA/DOT。NET技術(shù)的朋友說點(diǎn)心里話,希望你們能從我們的體會中,多少受點(diǎn)啟發(fā)(也許我說的不好,你不贊同但看在我真
經(jīng)常有單片機(jī)愛好者問我們,如何學(xué)習(xí)單片機(jī)?學(xué)習(xí)單片機(jī)的步驟是什么?我們初略總結(jié)了一下,單片機(jī)學(xué)習(xí)的過程基本上可分四個(gè)階段:第一階段 是先瀏覽教科書里的硬件部分,大至了解單片機(jī)的硬件結(jié)構(gòu)。如 ROM、RA
在西門子北京交通大學(xué)校園宣講會上,當(dāng)有同學(xué)詢問如何能使自己從幾百名、幾千名“候選人”中“浮”出來時(shí),西門子北京總部人事部的負(fù)責(zé)人孫女士肯定地說:“一定要寫好你的簡歷?!薄 O女士介紹說,在篩選簡歷的時(shí)