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  • 經(jīng)理人創(chuàng)業(yè)需注意的八點技巧

    經(jīng)理人創(chuàng)業(yè)技巧一、借老東家的資源創(chuàng)業(yè) 　　經(jīng)理人創(chuàng)業(yè)最忌諱和老東家對著來干，如果對著干失敗是必然的，就像一個嬰兒與一成年人為敵。有人會立即舉出蒙牛成功的例子。這個反例不成立，因為蒙牛團隊是從伊利分化

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    2010-01-07
    PI GE

  • 我是人才,探索科學真理,研發(fā)!

    每次找工作遇到挫折了，我都會在心里慢慢安慰自己“我是人才，我一定會找到一份我適合我的工作的”。 一轉(zhuǎn)眼，一個月過去，我本以為我來深圳之后，在我會很快的進入一家大企業(yè)，比如：中興，華為了。可是現(xiàn)在

  • 執(zhí)行力該如何去執(zhí)行

    于一個團隊來說，執(zhí)行力是非常重要的，這基本上都快成為廢話了，不是因為沒有道理，而是這個道理大家都明白。所以今天不想說執(zhí)行力有多么重要，而是想說一下如何建立一支執(zhí)行力強的團隊。當然啦，這些經(jīng)驗不都是我

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    2010-01-06
    模板 PI GE

  • 完整的成功跳槽該是什么樣

    跳槽這個字眼已經(jīng)太令人熟悉，如果你用google搜尋一下，可以查到797000項和跳槽有關的結果，每年的三四月份是跳槽的“旺季”，相信每一位在職場上飄游的人都有過幾次跳槽的經(jīng)歷。那么，跳槽的結果如何？一個完整的成

  • 職場：與你的老板相處有道

    人們把員工與上司(老板)的相處，形象地比喻成是貓與老鼠的關系，員工看到自己的上司(老板)總有種敬畏感，敬他是上司(老板)——佩服他決策上的果斷，欣賞他強勢的領導能力；畏他是上司(老板)——怕他一個不高興讓自己

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    2010-01-06
    PI GE

  • 上班族 當新上司駕到后

    在辦公室里，上司的角色幾乎像個上帝，他將決定你的去留升遷。假如幸運，你遇到了一個與自己關系不錯的上司，你的表現(xiàn)受到他的賞識，加薪有望。但突然有一天，上司另謀高就，你將面對一個完全陌生的新上司……　　

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    2010-01-06
    控制 東風 PI GE

  • 被逼離職還是主動跳槽？

    　　新《勞動合同法》的即將頒布給企業(yè)造成了很大的心理壓力。很多企業(yè)擔心，該法的一些條款會給企業(yè)造成“請神容易送神難”的困境，影響競爭力，所以很多人已陸續(xù)風聞“一些企業(yè)在趁著新勞動法生效之前炒掉部分員

  • 跳槽：警惕一步錯，步步錯

    　跳槽，幾乎是每一個職場人都會遇到的職場經(jīng)歷，合理的職業(yè)流動能讓企業(yè)在不同發(fā)展階段下更好的引入合適的人才。然而社會的浮躁，讓更多職場人變得急功近利，越來越多的人期望通過頻繁跳槽來獲取更多的利益，企圖在

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    2010-01-06
    定時

  • 五個“不”處理好辦公室人際關系

    工作遇到困難的時候，滿腹牢騷是無濟于事的，要抱有正面的態(tài)度，著眼于有益的事情。清楚你的人生目標、使命及長遠計劃，列出一份你個人的成績及獲得的利益，每當你懷疑的時候，便拿來作參考。與抱有正面理想的人為伍

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    2010-01-06

  • 從薪酬的角度談人力資源從業(yè)者的職業(yè)生涯

    　近日，國內(nèi)領先的網(wǎng)絡招聘企業(yè)――中華英才網(wǎng)（ChinaHR.com）發(fā)布了08年薪酬行情信息。在這些薪酬信息中，披露了08年不同行業(yè)的人力資源相關職位的薪酬數(shù)據(jù)，加深了本人對目前人力資源從業(yè)者在企業(yè)中地位的了解。　

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    2010-01-06
    軟件 CHINA PI GE

  • 職場中九大郵件規(guī)則

    職場中可別小看了E-mail的功能，簡單的幾個詞里面大有玄機。你所寫的每一個字，都將作為之后的mail法庭中的證詞。若想打好下一場職場升級戰(zhàn)，要先把郵件新規(guī)則研究透。學好EMAIL規(guī)則，善用職場法寶，做個職場牛人是不

  • 來年職場的你必做的十件事

    必做事之一:跳一次槽要選對行業(yè)如果你在本單位既不能得到加薪的機會,也沒有升職的苗頭,而且自己日復一日地混日子,對工作沒有了激情.那就請?zhí)郯?因為跳槽后,你去了一個全新的環(huán)境,新鮮感會刺激你認真工作,使你的工作

  • 企業(yè)里只有8種人，誰是有用的？

    跳槽高峰期到了，不僅員工為選擇新老板而鬧心，老板也一樣在為選擇員工而困惑。 幾乎每個企業(yè)都缺少人才，于是就千方百計，花費巨大成本招聘大量人才?？赏招Р患?，甚至招來的只是成本，更有可能招來的是

  • 在職場中如果低調(diào)做人！

    一、在姿態(tài)上要低調(diào)　　在低調(diào)中**自己：低調(diào)做人無論在官場、商場還是政治軍事斗爭中都是一種進可攻、退可守，看似平淡，實則高深的處世謀略?！　≈t卑處世人常在：謙卑是一種智慧，是為人處世的黃金法則，懂得謙

  • 職場感悟“六聰明，六糊涂”

    職場生涯中充滿著許多矛盾：如一方面“要時刻保持清醒的頭腦”，一方面還要“難得糊涂”，就是一個矛盾的說法。數(shù)十年的職場生涯中，感受很深：在一些場合，你不一定很聰明，但一定要清醒，感悟出“六聰明、六糊涂

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    2009-12-29
    BSP
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