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  • 面試關(guān)鍵點(diǎn)：最初5分鐘

    走進(jìn)面試考場(chǎng)，你應(yīng)盡量放松自己，表情自然，面帶微笑，給人以真誠(chéng)、親切的印象。通常情況下，主考官都會(huì)以一句充滿感情色彩的客氣話，把你引入試題。如“歡迎你應(yīng)聘我們某某公司，我們期盼你考出好成績(jī)！”這里，

  • 談?wù)創(chuàng)駱I(yè)中的工作職位選擇

    在擇業(yè)的過(guò)程中，其實(shí)最重要的不是選擇公司、待遇和大眾盲目所追求的職位，而是要選擇最能造就人的機(jī)會(huì)。因?yàn)閷?lái)您是否還在這家公司誰(shuí)也不知道，更重要的是您若干年后是否變得與眾不同。當(dāng)年博主不過(guò)是湖南某小縣城

  • 一位老員工眼中的芯邦微電子

    做為芯邦微的一位老員工，聽說(shuō)芯邦正準(zhǔn)備上創(chuàng)業(yè)板，心里備感焦急，本著對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，我有些話不得不說(shuō)：6 J8 K6 A! x/ |2 K % t; Y" ]' e3 q. _2 } 1. 1.芯邦從海外上市架構(gòu)調(diào)整為國(guó)內(nèi)上市架構(gòu)是從去年

  • IC業(yè)肥貓？　10大半導(dǎo)體廠CEO薪情比一比

    科技產(chǎn)業(yè)執(zhí)行長(zhǎng)的薪水一直是近年來(lái)的輿論熱門話題，特別是在有許多工程師丟飯碗的時(shí)刻，那些CEO“肥貓”也招致不少批評(píng)。 根據(jù)美國(guó)官方智庫(kù)政策研究所(Institute for Policy Studies)委托民間團(tuán)體「團(tuán)結(jié)追求經(jīng)濟(jì)公

  • 接好面試電話助你成功

    　在找工作的過(guò)程中，我們也會(huì)遇到一些 面試 電話，這應(yīng)該怎么去應(yīng)對(duì)? 　　職業(yè)顧問(wèn)楊媛媛提示，面對(duì)接到 面試 電話的環(huán)節(jié)上可以注意以下幾方面。 　　接聽電話要冷靜：想從容面對(duì)電話 面試 ，首先要了解電話那頭的“

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    2009-11-06
    BSP

  • 一位應(yīng)屆畢業(yè)生的“非典型”求職歷程

    　受訪者：南京工程學(xué)院計(jì)算機(jī)專業(yè)大四楊華（化名）　　“說(shuō)實(shí)話，畢業(yè)生就業(yè)機(jī)會(huì)還是不少的，只是想要找到一份各方面都滿意的好工作，就比較累人了?！睏钊A告訴記者，打從去年10月份，他就開始了自己的找工作歷程。

  • 做IT精英還是IT民工？ 從事IT只是個(gè)體力活

    “IT”這個(gè)英文縮寫，原本在人們腦中總是條件反射地與“精英”二字聯(lián)系在一起。標(biāo)準(zhǔn)的形象應(yīng)該是“西裝革履，背著筆記本電腦到處跑，天天加班，高投入?yún)s也高收入”。曾經(jīng)聽人說(shuō)：“想賺錢，就來(lái)做IT吧；想減肥，也來(lái)

  • 經(jīng)典面試題怎樣回答最合適

    問(wèn)題1:如果我錄用你，你認(rèn)為你在這份工作上會(huì)待多久呢？　　A.這問(wèn)題可能要等我工作一段時(shí)間后，才能比較具體地回答?！　.一份工作至少要做3年、5年，才能學(xué)習(xí)到精華的部分?！　.這個(gè)問(wèn)題蠻難回答的，可能要看當(dāng)

  • 低學(xué)歷如何邁上高薪路

    打工路上，總有許多朋友埋怨自己的學(xué)歷太低，從而導(dǎo)致喪失高薪的機(jī)會(huì)。但在我們生活的周圍，卻有這么一群人，他們的學(xué)歷并不高，但拿到的薪水相當(dāng)驚人。是什么讓他們邁上高薪路呢？筆者深入調(diào)查采訪。 汗水鋪平高

  • 辭退你，并非你無(wú)能

    前兩天辭退了一名員工，一直想有話說(shuō)出來(lái)，也希望能夠給那些尚在職場(chǎng)里面的朋友有所啟示。 被過(guò)濾廣告 筆者從參加工作以來(lái)，從事人員管理工作是從企業(yè)的銷售主管開始的，后來(lái)一直到經(jīng)理、到營(yíng)銷總監(jiān)、到子公司總

  • 什么是人才中的人才？

    人才中的人才大致可以分為兩類，一類是具有創(chuàng)造性能力的人才，另一類是將看起來(lái)非常平凡的事情做到極致的人才。同樣是攀登喜馬拉雅山，無(wú)論從哪個(gè)方向往上攀登，盡管過(guò)程不一樣，但只要最后最后達(dá)到了頂峰就是輝煌的

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    2009-11-06

  • 多年經(jīng)驗(yàn)傾情奉獻(xiàn)－－如何選擇適合當(dāng)前項(xiàng)目的最佳操作系統(tǒng)？

    編者按：過(guò)去由于認(rèn)識(shí)上的局限性，對(duì)如何選用合適的操作系統(tǒng)博主同樣走過(guò)了很多彎路。在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，為了滿足客戶的需求，我們大批量使用了正版uC/OS-II、WinCE、Vxworks、MontaVista Realtime Linux以及開源的

  • iPhone被指全球最差電話：通話質(zhì)量不佳

    導(dǎo)讀：CNET英國(guó)網(wǎng)站今天撰文稱，雖然iPhone擁有諸多功能，但其電話功能卻存在很多缺陷，甚至可以被稱作全球最差的電話?！　∫韵聻槲恼赂乓骸　Phone或許是最棒的手持上網(wǎng)設(shè)備，并且擁有優(yōu)秀的多媒體功能，在一些

  • HRM的薪酬困惑:老板的累和員工的苦

    做了好多年的人力資源咨詢，涉及到化工、機(jī)械、生物等制造行業(yè)，也涉及到高速公路、銀行、餐飲等服務(wù)行業(yè)，從組織設(shè)計(jì)、崗位管理、人力資源規(guī)劃、績(jī)效管理體系到薪酬體系設(shè)計(jì)，面對(duì)形形色色的企業(yè)和員工，很多問(wèn)題

  • 蘋果設(shè)計(jì)史上16個(gè)夢(mèng)幻產(chǎn)品設(shè)計(jì)

    11月4日消息，PCadvisor近日評(píng)出史上16個(gè)夢(mèng)幻產(chǎn)品設(shè)計(jì)。以下為文章主要內(nèi)容： 蘋果的設(shè)計(jì)對(duì)于蘋果公司和蘋果產(chǎn)品的用戶來(lái)說(shuō)，“追求時(shí)尚”是他們一致的目標(biāo)所在。蘋果產(chǎn)品的用戶以擁有一件蘋果公司的產(chǎn)品作為“時(shí)尚達(dá)

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