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  • 面試技巧：15道問題全攻破

    解讀大學(xué)生求職，教你如何攻克 面試 中的15道難題。 “ 面試 ”在大學(xué)生求職及用人單位錄用過(guò)程中作用巨大，應(yīng)引起求職大學(xué)生的高度重視。 “請(qǐng)介紹一下你和你的家庭。” “你有什么特長(zhǎng)和愛好？” “你

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    2009-08-10
    BSP 儀表

  • 決定職場(chǎng)輸贏的4個(gè)臨門一腳

    球場(chǎng)上的“臨門一腳”，是最精彩、最激動(dòng)人心的一個(gè)場(chǎng)景。職場(chǎng)上也常常有“臨門一腳”，幾番努力后，“臨門一腳”決定輸贏。 “臨門一腳”決定輸贏 面試是求職的“臨門一腳” 當(dāng)你把簡(jiǎn)歷投遞出去得到了面試通知

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    2009-08-10
    BSP 儀表

  • 如何保證工作經(jīng)驗(yàn)“豐富”

    現(xiàn)今職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，職業(yè)人各顯“神通”使盡渾身解數(shù)吸引雇傭者的眼球，但有一類人群黯然傷神。他們擁有復(fù)雜的就業(yè)經(jīng)歷，積累了超越一般職業(yè)人的從業(yè)技能，但卻得不到企業(yè)的青睞。他們的問題恰恰出在所謂的“經(jīng)驗(yàn)”上

  • 近期技術(shù)類管理人才很吃香

    記者近日從人才市場(chǎng)獲悉，今年的佛山才市一反常態(tài)，并未出現(xiàn)“金三銀四”的現(xiàn)象，而是在5、6月份才逐漸升溫。7月，人才需求量也比較大，其中最吃香的高端職位是技術(shù)類管理人員、車間及工廠管理人員以及銷售高級(jí)管理人

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    2009-08-10
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  • 拿50萬(wàn)年薪，做形象代言人”這種天下無(wú)雙的好事情

    專家呼吁：現(xiàn)在求職，成功率創(chuàng)十年最高點(diǎn) 2009年，職場(chǎng)權(quán)威專家表態(tài)，經(jīng)濟(jì)開始復(fù)蘇、職場(chǎng)已經(jīng)回暖，珠三角營(yíng)銷人才需求高達(dá)30%，市場(chǎng)總監(jiān)、銷售總監(jiān)、營(yíng)銷經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、國(guó)際貿(mào)易等高級(jí)營(yíng)銷人才已成為

  • 中國(guó)人一生需要多少個(gè)證書？

    說(shuō)到這個(gè)證書，我們作為中國(guó)人來(lái)講，是最熟悉不過(guò)了。你想在阿湯哥的《碟中諜3》中都打上了廣告，直接走出了國(guó)門，沖向了世界！大伙想想，咱這一生要多少個(gè)證呢？打從娘胎還沒成型的時(shí)候，我們就開始需要證件了：準(zhǔn)生

  • 白領(lǐng)辦公室軍規(guī)：莫問前塵往事

    現(xiàn)代公司猶如店鋪，人來(lái)人往，進(jìn)進(jìn)出出，與你同事的人們有可能在這里做了五年以上，更有可能換過(guò)五家公司。對(duì)于你身邊的同事，你真的很想了解他們嗎？　　和同事朝夕相處，無(wú)論有心還是無(wú)意，你必定會(huì)聊起別人的前塵

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    2009-08-07
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  • 求職信：我求職VS職求我

    　許多同學(xué)在寫求職信的時(shí)候望文生義，當(dāng)真在用很懇切的語(yǔ)言向招聘單位“求”職，一副“求求你錄取我吧”的口氣。如果每個(gè)求職者都用“求”的口氣，那么誰(shuí)才能勝出呢?因此，本書嘗試著和同學(xué)們一起，將“我求職”轉(zhuǎn)變

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    2009-08-07
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  • 如何看待轉(zhuǎn)行

    很多人對(duì)目前的工作不喜歡、很厭倦;很多人打拼多年，跳來(lái)跳去，發(fā)覺還是沒有混出點(diǎn)名堂來(lái)，也看不到成功的希望;也有許多人對(duì)整個(gè)行業(yè)環(huán)境感到失望，沒有信心。所以，“要不要轉(zhuǎn)行?轉(zhuǎn)行好象比較難，換一個(gè)新的行業(yè)?沒

  • 讓簡(jiǎn)歷“輕裝上陣”

    2003年，我在經(jīng)歷了三年的職業(yè)生涯后，開始了平生第一次跳槽經(jīng)歷。原本以為自己論能力、相貌、語(yǔ)言等各方面水準(zhǔn)都還不錯(cuò)，跳槽應(yīng)該不是太難的事情，哪知從寄第一封簡(jiǎn)歷的那一刻起，就意味著一個(gè)馬拉松式的過(guò)程。開始

  • 面試適當(dāng)表達(dá)被裁經(jīng)歷 有助成功就業(yè)

    小明是一家外企銷售，去年12月份被公司無(wú)情辭退。此后數(shù)月，小明在招聘網(wǎng)站上不斷投遞簡(jiǎn)歷，終于在今年3月初獲得了相同領(lǐng)域一家民企的青睞，現(xiàn)在面試即將開始…… HR：首先十分感謝你來(lái)我們公司面試，請(qǐng)你自我介

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    2009-08-07
    模擬 BSP

  • 才高八斗的狐貍

    在森林里，住著一只見識(shí)廣闊、滿腹經(jīng)綸、在江湖上頗有地位的狐貍。這只狐貍熟讀理論，常以專家自居，喜歡滔滔不絕地發(fā)表長(zhǎng)篇大論。 有一天它外出，遇上一只從森林外邊來(lái)的小花貓。閑談中，小花貓仰慕狐貍的“

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    2009-08-07
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  • “伯樂”點(diǎn)將“創(chuàng)業(yè)失敗者”

    北京青年人才服務(wù)中心主任于萍告訴記者，一些招聘單位負(fù)責(zé)人專門想招用一些創(chuàng)業(yè)未成功、想重新就業(yè)的年輕人，他們認(rèn)為這個(gè)群體“有想法，肯吃苦”。記者近日采訪發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)業(yè)失敗群體重回職場(chǎng)后，對(duì)工作往往會(huì)有一番新

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    2009-08-07
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  • 牛人凡人辨析－－為何成功者幾乎都是凡人而不是“牛人”

    何謂牛人？ 牛人就是指那種特別富有創(chuàng)意，既能解決關(guān)鍵問題，且又富有個(gè)性的人才?？上攵?，牛人以外的人才就是凡人了。由于在凡人的骨子里始終認(rèn)為自己永遠(yuǎn)趕不上牛人，所以牛人永遠(yuǎn)是凡人崇拜的對(duì)象，以至于凡人

  • 影響今年就業(yè)的三大因素

    節(jié)后招聘市場(chǎng)已漸入高峰。據(jù)中央電視臺(tái)報(bào)道，專家預(yù)測(cè)指出，由于國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，以及《勞動(dòng)合同法》的正式實(shí)施，將對(duì)今年大學(xué)生的就業(yè)產(chǎn)生一定影響。 　　報(bào)道說(shuō)，專家表示，首先，美國(guó)次貸危機(jī)使美國(guó)

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    2009-08-05
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