一些著名的企業(yè)都會(huì)進(jìn)行SA8000(企業(yè)社會(huì)責(zé)任)方面的認(rèn)證和檢查,以便最大程度的杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生。此次事件發(fā)生在中國(guó)最著名的兩家通訊企業(yè)身上,的確十分痛心。但是,改變現(xiàn)象的出路,在于企業(yè)和員工個(gè)人的共同努力。
公司不是慈善機(jī)構(gòu),我看廟里的和尚都比老板人品好,因?yàn)楹蜕胁皇墙?jīng)濟(jì)動(dòng)物。狼要吃羊,你說狼人品不好嗎?那它餓死就好了嗎?
也許,我的理想就是Linux和網(wǎng)絡(luò)結(jié)合部分,這里我還沒開始。
不說多了~今天是星期天才跑到這里讓大家分享下我的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然我也需要和大家交流,希望成為大家的朋友。
好在我是不記仇的人,自己辦錯(cuò)了事情也會(huì)去承認(rèn),并且拍桌子大部分是為了公司的利益,所以老板對(duì)我反而更好。
前些天,家里人介紹了一份跟單片機(jī)完全沒有關(guān)系的工作,工資有1500.
而作為對(duì)這5~8年經(jīng)驗(yàn)的積累的回報(bào),薪水往往應(yīng)該加倍,否則就是你賤賣了自己。這就是薪水一路加倍的秘密。
“做這個(gè),做那個(gè),把它做好,我不想聽你的任何借口?!?/p>
我當(dāng)年也一樣,醒悟吧,已經(jīng)八年了,這世界給你的機(jī)會(huì)已經(jīng)不多了
再說一句“以人為本,以德才能服天下”,某些人希望好好考慮了。我在這個(gè)外企公司我和老板談這些問題,老板都十分理解,但為什么我們國(guó)內(nèi)企業(yè)某些所謂公司領(lǐng)導(dǎo)人就會(huì)有這種想法,理念問題,
面對(duì)創(chuàng)業(yè)艱難與曲折,許多人往往中途選擇了放棄。然而,成功者可貴之處就在于堅(jiān)持。索尼創(chuàng)始人從美國(guó)貝爾實(shí)驗(yàn)室獲得半導(dǎo)體晶體管技術(shù)使用權(quán)后,于1955年8月研制出世界第一臺(tái)半導(dǎo)體收音機(jī)產(chǎn)品。在推出錄音機(jī)新產(chǎn)品時(shí),市場(chǎng)不予接受。索尼不言放棄,堅(jiān)持深入市場(chǎng)推銷。因?yàn)檫@種產(chǎn)品能有效地取代法院書記員工作,終于被日本法院接受了,由此打開了市場(chǎng)。所以,我們?cè)趧?chuàng)業(yè)過程中,無論遇到何種困難,只要堅(jiān)定信念,成功就會(huì)在下一個(gè)路口等你。
因?yàn)榇蠹沂呛献?,所以都是老板,這樣合作時(shí)就容易造成角色分工不明確。合作人覺得自己什么都該插手一下,也說應(yīng)了解企業(yè)運(yùn)作,這樣就陷入了誤區(qū)。
希望大家在設(shè)計(jì)中考慮到這個(gè).
要打保票就必須看自己的實(shí)際能力去做, 到時(shí)必須要對(duì)下屬實(shí)現(xiàn)。 他自然慢慢成為你的忠心助手。