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  • 圖解Google復(fù)雜的招聘流程：八條攔路虎

    去Google工作想必是許多人的夢(mèng)想。還記得以前有位老兄Matthew Epstein嗎？他專門制作了一個(gè)googlepleasehireme網(wǎng)站，想以此混進(jìn)Google。雖然Techcrunch的編輯好心地預(yù)言他會(huì)被雇傭，但最終結(jié)果還是碰了壁。Google讓他

  • Linux基金會(huì)：3-5年經(jīng)驗(yàn)的Linux人才最吃香

    就業(yè)市場(chǎng)回暖的節(jié)奏仍然十分緩慢，不過IT就業(yè)市場(chǎng)的表現(xiàn)則始終領(lǐng)先于其它行業(yè)。大家覺得如今哪類技術(shù)領(lǐng)域?qū)T雇員的需求量最大？沒錯(cuò)，正是Linux。根據(jù)Linux基金會(huì)與Dice共同發(fā)布的調(diào)查報(bào)告，通過對(duì)來自全球各地的大

  • XFS：大數(shù)據(jù)環(huán)境下Linux文件系統(tǒng)的未來？

    Linux有好多種件系統(tǒng)，但往往最受關(guān)注的是其中兩種：ext4和btrfs。XFS開發(fā)者Dave Chinner近日聲稱，他認(rèn)為更多的用戶應(yīng)當(dāng)考慮XFS。他談到了為了解決XFS中最嚴(yán)重的可擴(kuò)展性問題所做的工作，還談到了他認(rèn)為將來的發(fā)展走

  • IT部門應(yīng)如何制定技術(shù)路線圖

    幾乎所有的IT部門都必須制定出一套有針對(duì)性的技術(shù)路線圖。畢竟，沒有路線圖的指引，在新基礎(chǔ)設(shè)施硬件的采購(gòu)環(huán)節(jié)中就不免出現(xiàn)選擇過高或過低配置及組合的情況，而這必然會(huì)帶來高昂的額外支出。但事實(shí)上這種指導(dǎo)性文檔

  • VMware大步前行，欲稱霸新興的混合云市場(chǎng)

    就服務(wù)器虛擬化和私有云這兩類項(xiàng)目而言，大多數(shù)企業(yè)使用VMware的服務(wù)器虛擬化技術(shù)。不過，大多數(shù)公共云服務(wù)提供商并不使用VMware的技術(shù)，而是使用VMware之外的廠商提供的服務(wù)器虛擬化技術(shù)：其中許多提供商使用Xen的虛

  • 企業(yè)級(jí)移動(dòng)商務(wù)智能領(lǐng)域的五大陷阱

    企業(yè)級(jí)移動(dòng)商務(wù)智能從今年開始將一路扶搖直上。隨著八成以上的用戶表示將在兩年內(nèi)把自己的移動(dòng)設(shè)備作為中商務(wù)智能服務(wù)的惟一平臺(tái)，企業(yè)級(jí)移動(dòng)商務(wù)智能已經(jīng)成為當(dāng)下大多數(shù)企業(yè)在籌劃IT發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)必須考量的重要組成部

  • 中國(guó)客服委暗查B2C網(wǎng)站：電話服務(wù)缺陷明顯

    昨天，中國(guó)服務(wù)貿(mào)易協(xié)會(huì)客戶服務(wù)委員會(huì)(簡(jiǎn)稱中國(guó)客服委)公布了近期對(duì)12家知名B2C網(wǎng)站服務(wù)進(jìn)行暗訪調(diào)查的結(jié)果。結(jié)果顯示，B2C網(wǎng)站服務(wù)除了存在配送不及時(shí)、退換貨糾紛多、維權(quán)不容易等問題，各網(wǎng)站的電話服務(wù)也有明顯

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    2012-02-16

  • 惠特曼：谷歌收購(gòu)摩托或使Android走向封閉

    惠普首席執(zhí)行官梅格·惠特曼北京時(shí)間2月16日消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，惠普首席執(zhí)行官梅格·惠特曼(Meg Whitman)當(dāng)?shù)貢r(shí)間周三在“惠普全球合作伙伴會(huì)議”上表示，由于谷歌收購(gòu)摩托羅拉移動(dòng)會(huì)使An

  • 15個(gè)最奇怪的簡(jiǎn)歷錯(cuò)誤

    鑒于45％的人力資源經(jīng)理說，他們總是花不到一分鐘的時(shí)間來看簡(jiǎn)歷。也就是說，平均每個(gè)職位的申請(qǐng)者簡(jiǎn)歷，經(jīng)理們是沒有太多時(shí)間來看他們的簡(jiǎn)歷的。這是可以理解的事情。有些人可能會(huì)去嘗試讓簡(jiǎn)歷帶有一定的個(gè)性以期待

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    2012-02-16
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  • 做一份排版美觀、簡(jiǎn)潔凝練地好簡(jiǎn)歷

    根本就不要把心思花在簡(jiǎn)歷的行間距或去尋找那些看來更漂亮更像手寫體的字體。簡(jiǎn)歷不是排版，而是內(nèi)容！即使把簡(jiǎn)歷的版面做得再漂亮再賞心悅目，也于事無補(bǔ)，那可能只能讓HR的眼光停留至多3秒鐘，要記住排版永遠(yuǎn)無法美

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    2012-02-16
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  • HR強(qiáng)調(diào)：最忌諱流水賬簡(jiǎn)歷

    大量的簡(jiǎn)歷投出去，為什么一個(gè)面試機(jī)會(huì)也沒有？ 為什么我符合企業(yè)要求，而沒有回復(fù)呢？ 為什么簡(jiǎn)歷被瀏覽的次數(shù)一直為零？ ……從前程無憂調(diào)查看，求職者網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的困惑之一是，個(gè)人簡(jiǎn)歷沒有人

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    2012-02-16
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  • 職場(chǎng)新風(fēng)潮崛起：你屬于哪個(gè)族？

    時(shí)代創(chuàng)造著新的族群；新的族群浪潮也在席卷著時(shí)代。御宅族、窮忙族、奔奔族、考碗族……這些曾經(jīng)在人們心里留下深深烙印的族群，如今已被速變的“時(shí)代潮”淹沒。今天，你知道有哪些新奇的族群

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    2012-02-16
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  • 2012中國(guó)新白領(lǐng)十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)引熱議

    近日，網(wǎng)絡(luò)上盛傳“2012中國(guó)新白領(lǐng)十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”，其中包括月薪2萬元以上、有房有車、有足夠的閑暇時(shí)間等。雖然，很難尋找“新白領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)”的科學(xué)依據(jù)和權(quán)威出處，但它的誕生和火爆反映出當(dāng)下都市白領(lǐng)

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    2012-02-16
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  • 職場(chǎng)江湖：盤點(diǎn)上班奴十二大特征

    上班奴特征之一：工作不會(huì)讓你把握自己的命運(yùn)，恰恰相反，去工作就是把命運(yùn)交給別人掌控。解決之道：職場(chǎng)是以權(quán)力為中心的，權(quán)力越大的人就越能掌握你的命運(yùn)，所以要和擁有權(quán)力的人搞好關(guān)系，這才是立身之道。上班奴

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    2012-02-16
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  • 近84%受訪者坦言上下級(jí)關(guān)系最難處（圖）

    雖然才工作幾年時(shí)間，江西省某高校員工張瑋已經(jīng)對(duì)人際關(guān)系的復(fù)雜性有了深刻了解。他說，剛工作時(shí)，他習(xí)慣用“真誠(chéng)、直接”的方式與同事、領(lǐng)導(dǎo)打交道。后來他發(fā)現(xiàn)，這種方式在同學(xué)、朋友之間沒問題，可是如

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    2012-02-16
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