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  • 十個(gè)震蕩歷史的病毒

    代號(hào)：爬行者Creeper感染系統(tǒng)：ARPANET大型機(jī)發(fā)現(xiàn)時(shí)間：1971年傳播方式：就是不斷自我復(fù)制。殺傷力：不斷膨脹，將硬盤塞滿什么情況：爬行者可能是人類所知的第一個(gè)病毒類程序，或者這個(gè)程序基本上都稱不上是病毒程序

  • Android與iOS：誰更適合HTML 5？

    2011年12月上旬，Google發(fā)布了Android移動(dòng)操作系統(tǒng)的最新重大升級(jí)。新操作系統(tǒng)是Android 4，代號(hào)為“冰淇淋三明治（Ice Cream Sandwich）”。對(duì)于Web開發(fā)人員而言，這是對(duì)Android的一次大考：如果要在 iOS

  • 2012年移動(dòng)SEO啟示

    2012年是搜索營(yíng)銷真正成熟的一年 ，手機(jī)成為增長(zhǎng)最大的組成部分之一，其整體搜索市場(chǎng)已達(dá)到20％的份額。移動(dòng)媒體的出現(xiàn)，使得搜索引擎優(yōu)化更難。展望未來，預(yù)計(jì)到2012年一年，語義搜索Web 3.0，極大地改變搜索引擎優(yōu)

  • LED路燈五大設(shè)計(jì)難題重點(diǎn)分析

    LED(發(fā)光二極光)的應(yīng)用可以說無處不在。作為一種半導(dǎo)體發(fā)光材料，與其他發(fā)光材料相比較，LED以其綠色、高效、可靠、耐用的優(yōu)勢(shì)，使得其他發(fā)光材料黯然失色。隨著大功率LED成本的不斷降低，逐步替代傳統(tǒng)燈具成為可能。

  • 復(fù)旦面試題：你被hold住了沒

    估計(jì)不少大小盆友，在看《西游記》的時(shí)候，總會(huì)忍不住冒出這樣的疑問：到底這玉皇大帝與如來佛祖哪個(gè)大？這樣的疑問聽起來很無厘頭，甚至近乎幼稚而有點(diǎn)愚蠢。而今年，這個(gè)有點(diǎn)無厘頭的問題，被復(fù)旦大學(xué)自主招生面試

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    2012-02-15
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  • 周凱旋：李嘉誠(chéng)身邊的女富豪

    作為華人首富的紅顏知己，周凱旋的住宅距離李嘉誠(chéng)的只有5分鐘車程，他們也常被看到在一起吃早餐。周凱旋有著從普通公司職員到上億身價(jià)女富豪的傳奇經(jīng)歷，而完成這個(gè)跨越的，在于她出眾的能力，也在于她爽朗的性格。她

  • 女生應(yīng)聘時(shí)的泣血承諾

    招聘會(huì)上，一家公司要求每位應(yīng)聘者必須填寫一份表格，回答幾個(gè)問題。這是一位女大學(xué)生填寫的求職承諾……一、談戀愛了嗎？我的EQ很低，對(duì)男孩子沒感覺。所以，五年內(nèi)保證不戀愛；五年后萬一不慎戀愛了，

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    2012-02-15
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  • 林書豪爆紅 10堂課值得學(xué)習(xí)

    林書豪在NBA爆紅，讓美國(guó)媒體富比士看到他身上特質(zhì)，撰寫了一篇從林書豪身上學(xué)到的10堂課，希望讓大多數(shù)人返回工作崗位時(shí)，從「豪小子」身上學(xué)到成功秘訣，應(yīng)用到職場(chǎng)上。上周開始，林書豪掀起NBA的「林來瘋」，現(xiàn)在

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    2012-02-15
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  • RIM董事：不應(yīng)選擇傻瓜出任CEO

    北京時(shí)間2月13日晚間消息，RIM董事會(huì)成員羅杰·馬丁(Roger Martin)上周表示，RIM管理層的調(diào)整姍姍來遲并非由于RIM此前的兩名聯(lián)席CEO不愿放棄權(quán)力，而是由于RIM無法在公司內(nèi)部和外部找到他們的接替者。此前一些

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    2012-02-15
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  • 有機(jī)人才和重復(fù)業(yè)務(wù)：衡量企業(yè)健康的關(guān)鍵標(biāo)志

    你怎么知道你的公司是健康發(fā)展的?只要公司業(yè)務(wù)不明顯地表現(xiàn)出下滑的跡象，我們就傾向于認(rèn)為我們的公司正蒸蒸日上。如果業(yè)務(wù)在增長(zhǎng)，增長(zhǎng)率在增加，這很好。每當(dāng)我看一個(gè)公司的時(shí)候，我尋找的兩件事情可以告訴我公司和

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    2012-02-15
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  • 做產(chǎn)品家還是企業(yè)家？

    最近兩年來，我傾向于回歸到一間公司最直接的結(jié)晶——產(chǎn)品與服務(wù)的框架下去衡量企業(yè)家，以至于曾有一些偏激的想法：一個(gè)企業(yè)家如果沒有率隊(duì)打造出一款能給用戶或客戶帶來獨(dú)特價(jià)值的產(chǎn)品(服務(wù))，那他不能稱

  • “管”、“理”好你的項(xiàng)目

    一個(gè)公司里要處理的事情可以分為兩類：一類是重復(fù)的，我們要日復(fù)一日認(rèn)真地做。例如銷售人員給客戶打電話，客服人員為客戶提供幫助，管理者做招聘，對(duì)下屬做業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，給下屬做培訓(xùn)等。另一類是一次性的，例如給銷售

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    2012-02-15

  • 中國(guó)工人每生產(chǎn)1臺(tái)iPad僅獲8美元 占售價(jià)1.6%

    2月14日消息，韓國(guó)《中央日?qǐng)?bào)》報(bào)道稱，蘋果iPad平板電腦每部售價(jià)499美元，以工資形式返還給生產(chǎn)線上的中國(guó)工人的薪水僅為每部8美元，占售價(jià)1.6%。2月12日，據(jù)經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織（OECD）韓國(guó)代表部舉行的“OEC

  • 李開復(fù)：興趣驅(qū)動(dòng)成功 創(chuàng)新不限于技術(shù)

    從多年前的“給大學(xué)生的七封信”到如今的創(chuàng)新工場(chǎng)，李開復(fù)正通過不同的平臺(tái)、憑借其導(dǎo)師氣質(zhì)影響著很多青年人。隨著創(chuàng)新工場(chǎng)的創(chuàng)立，李開復(fù)通過這一新的平臺(tái)繼續(xù)發(fā)揮著自己的“導(dǎo)師”價(jià)值，并經(jīng)

  • 怪規(guī)定是職場(chǎng)“潛規(guī)則”

    春節(jié)期間，一些上班族遭遇了奇怪規(guī)定：某酒店要求員工假期控制體重，上下浮動(dòng)超過2斤將罰款300元；某企業(yè)向員工父母發(fā)放“孝順基金”，要求當(dāng)事人寫收條。游子歸鄉(xiāng)，家人團(tuán)聚，精神上的收獲不再抽象。而物

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    2012-02-15
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