與時(shí)并進(jìn)的學(xué)習(xí)態(tài)度,是增加個(gè)人在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的基本方法??墒锹殘?chǎng)進(jìn)修學(xué)習(xí)時(shí),也要有明確方向,才不至于浪費(fèi)時(shí)間金錢(qián)。假如職場(chǎng)人想通過(guò)職場(chǎng)進(jìn)修,提升工作能力,可考慮下列范疇: 1.工作效率:職場(chǎng)中人可選擇有
簡(jiǎn)歷是你在職場(chǎng)老手面前的第一次亮相,它可能在10秒鐘決定你的命運(yùn).簡(jiǎn)歷該如何寫(xiě)?去年成功進(jìn)入頂級(jí)投資銀行的鄭先生制作一份簡(jiǎn)歷(偏重經(jīng)濟(jì)類專業(yè)),供大家參考。因?yàn)槊磕曜钤邕M(jìn)駐校園的一半多是國(guó)際投資銀行和咨詢公
1、語(yǔ)氣自然語(yǔ)言和句子要簡(jiǎn)單明了。不要聽(tīng)上去象別人的話,特別是用一些你從未用過(guò)的令人費(fèi)解的詞語(yǔ)和句子時(shí)(你也許會(huì)在寫(xiě)作中誤用),也許你本來(lái)是想加深印象,但是結(jié)果卻是令人難懂。寫(xiě)信就象你說(shuō)話一樣。語(yǔ)氣要
身邊的同事被牛企挖走了,朋友又漲薪了,大學(xué)同學(xué)被提拔成了團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭,怎么自己就是沒(méi)有這樣的運(yùn)氣找到一份好工作呢?工作從來(lái)就沒(méi)有絕對(duì)的好壞之分,只有適合與不適合。而且,沒(méi)有人會(huì)無(wú)緣無(wú)故地得到高薪高職,
1、評(píng)估職業(yè)機(jī)會(huì)(知彼)。通過(guò)多種途徑,盡可能獲取目標(biāo)行業(yè)、目標(biāo)職業(yè)、目標(biāo)企業(yè)(用人單位)的相關(guān)資訊,結(jié)合自己的專業(yè)情況、就業(yè)機(jī)會(huì)、職業(yè)選擇、家庭環(huán)境、社會(huì)需求等因素,理性評(píng)估職業(yè)機(jī)會(huì),以此作為設(shè)定
所謂的生涯的成功或成功的生涯就是指“你能夠在生涯的過(guò)程中,真正去活出你個(gè)人很主觀所認(rèn)定的價(jià)值觀,而同時(shí)又能對(duì)你所工作(投入)的領(lǐng)域有貢獻(xiàn)”我們從生涯(careersuccess)的定義中不難發(fā)現(xiàn)生涯規(guī)劃
行為日久成習(xí)慣,習(xí)慣日久成性格,性格定人生。本文闡述六種性格類型及其組合對(duì)職業(yè)規(guī)劃的影響,希望對(duì)生涯設(shè)計(jì)的讀者有所幫助?! ?、傳統(tǒng)型:這種個(gè)性類型的人在事務(wù)性的職業(yè)中最為常見(jiàn)。這一類人容易組織起來(lái),
職業(yè)管理顧問(wèn)張會(huì)亭認(rèn)為,一個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展可分作五個(gè)階段,把握住每個(gè)階段可能出現(xiàn)的問(wèn)題,提前規(guī)劃,才能讓自己掌握主動(dòng)權(quán)。 第一坎:“青黃不接”階段 張會(huì)亭認(rèn)為,工??”的階段:你
最近開(kāi)心網(wǎng)上出現(xiàn)了一條強(qiáng)悍的帖子,認(rèn)為最糟糕的職業(yè)選擇莫過(guò)于,年輕時(shí)進(jìn)入哪家公司都想做一輩子。這讓一些職場(chǎng)小年輕們一時(shí)不知所措,無(wú)處安放自己的忠心耿耿。既然半信半疑,不如一起聽(tīng)聽(tīng)過(guò)來(lái)人的經(jīng)驗(yàn)之談吧。
學(xué)生:找個(gè)實(shí)習(xí)單位真難 找工作是大學(xué)生畢業(yè)后的頭等大事,但很多用人單位都不愿意招收毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生,因此,社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的缺乏成了大學(xué)生找工作的一個(gè)坎。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,許多學(xué)生為了不讓缺乏社
今日與一參與IC創(chuàng)業(yè)并成功的朋友喝咖啡,請(qǐng)教一些他們創(chuàng)業(yè)中的成功秘訣。由于該公司比較低調(diào),朋友再三叮囑,因此以下經(jīng)驗(yàn)總結(jié)分享寫(xiě)得比較簡(jiǎn)單,也沒(méi)舉些事例。見(jiàn)諒! 喝完咖啡回到辦公室,心情很是沉重,成功的I
創(chuàng)業(yè)看起來(lái)很簡(jiǎn)單,做起來(lái)很難,這我們都是知道的。但有一難是我們看不到的,就是合作伙伴團(tuán)隊(duì)達(dá)到和諧和信任很難,創(chuàng)業(yè)成功的家族企業(yè)占多數(shù),核心原因之一就是家族成員間不缺信任,溝通成本很低,大家一心于做事,
在對(duì)技術(shù)人員創(chuàng)業(yè)經(jīng)深入探討之前,我先介紹一下自己的經(jīng)歷,讓大家認(rèn)識(shí)一個(gè)真實(shí)的從技術(shù)工程師到研發(fā)管理者,再到創(chuàng)業(yè)者的人。從媒體可以認(rèn)識(shí)馬云、史玉柱、牛根生很多成功的創(chuàng)業(yè)前輩,那一切對(duì)我們每一位工程師似乎
總是被很多剛?cè)腴T(mén)的學(xué)弟學(xué)妹問(wèn)起學(xué)好電子技術(shù)有什么竅門(mén)?其實(shí)學(xué)習(xí)電子技術(shù)跟學(xué)習(xí)其他任何知識(shí)一樣,并沒(méi)有什么捷徑,學(xué)習(xí)是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程。當(dāng)然學(xué)習(xí)電子技術(shù)也不可盲目、要注意學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)竅門(mén),個(gè)人認(rèn)為應(yīng)
我發(fā)現(xiàn)名人名言能激勵(lì)人,鼓舞人或有時(shí)是煽動(dòng)人,下面就是我這些年來(lái)最喜歡的幾句。有時(shí)一本書(shū)能對(duì)你如何寫(xiě)程序或如何解決一個(gè)問(wèn)題具有實(shí)實(shí)在在影響。有時(shí)一句簡(jiǎn)單的話已足夠讓你質(zhì)疑對(duì)正在編寫(xiě)的代碼的態(tài)度。有時(shí)候