九大職場進修方向提升工作能力

與時并進的學(xué)習(xí)態(tài)度，是增加個人在職場競爭力的基本方法?？墒锹殘鲞M修學(xué)習(xí)時，也要有明確方向，才不至于浪費時間金錢。假如職場人想通過職場進修，提升工作能力，可考慮下列范疇： 1.工作效率：職場中人可選擇有

求職高手講述簡歷成功密碼

　簡歷是你在職場老手面前的第一次亮相,它可能在10秒鐘決定你的命運.簡歷該如何寫?去年成功進入頂級投資銀行的鄭先生制作一份簡歷(偏重經(jīng)濟類專業(yè)),供大家參考。因為每年最早進駐校園的一半多是國際投資銀行和咨詢公

自薦信(書)寫作要訣

1、語氣自然語言和句子要簡單明了。不要聽上去象別人的話，特別是用一些你從未用過的令人費解的詞語和句子時（你也許會在寫作中誤用），也許你本來是想加深印象，但是結(jié)果卻是令人難懂。寫信就象你說話一樣。語氣要

你有找到好工作的運氣么？

身邊的同事被牛企挖走了，朋友又漲薪了，大學(xué)同學(xué)被提拔成了團隊的領(lǐng)頭，怎么自己就是沒有這樣的運氣找到一份好工作呢？工作從來就沒有絕對的好壞之分，只有適合與不適合。而且，沒有人會無緣無故地得到高薪高職，

畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計書如何寫

1、評估職業(yè)機會（知彼）。通過多種途徑，盡可能獲取目標行業(yè)、目標職業(yè)、目標企業(yè)（用人單位）的相關(guān)資訊，結(jié)合自己的專業(yè)情況、就業(yè)機會、職業(yè)選擇、家庭環(huán)境、社會需求等因素，理性評估職業(yè)機會，以此作為設(shè)定

職業(yè)生涯規(guī)劃中的刺猬理念

所謂的生涯的成功或成功的生涯就是指“你能夠在生涯的過程中，真正去活出你個人很主觀所認定的價值觀，而同時又能對你所工作（投入）的領(lǐng)域有貢獻”我們從生涯（careersuccess）的定義中不難發(fā)現(xiàn)生涯規(guī)劃

職業(yè)生涯規(guī)劃與性格類型剖析

　行為日久成習(xí)慣，習(xí)慣日久成性格，性格定人生。本文闡述六種性格類型及其組合對職業(yè)規(guī)劃的影響，希望對生涯設(shè)計的讀者有所幫助?！　?、傳統(tǒng)型：這種個性類型的人在事務(wù)性的職業(yè)中最為常見。這一類人容易組織起來，

邁過職業(yè)生涯中的5個坎

職業(yè)管理顧問張會亭認為，一個人的職業(yè)生涯發(fā)展可分作五個階段，把握住每個階段可能出現(xiàn)的問題，提前規(guī)劃，才能讓自己掌握主動權(quán)。 　　第一坎：“青黃不接”階段 　　張會亭認為，工??”的階段：你

別和首份工作白頭偕老

最近開心網(wǎng)上出現(xiàn)了一條強悍的帖子，認為最糟糕的職業(yè)選擇莫過于，年輕時進入哪家公司都想做一輩子。這讓一些職場小年輕們一時不知所措，無處安放自己的忠心耿耿。既然半信半疑，不如一起聽聽過來人的經(jīng)驗之談吧。

專家支招大學(xué)生應(yīng)該如何邁過實習(xí)工作這道坎

學(xué)生：找個實習(xí)單位真難　　找工作是大學(xué)生畢業(yè)后的頭等大事，但很多用人單位都不愿意招收毫無經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生，因此，社會實踐經(jīng)驗的缺乏成了大學(xué)生找工作的一個坎。在競爭日益激烈的今天，許多學(xué)生為了不讓缺乏社

中國IC創(chuàng)業(yè)成功的幾個秘訣

今日與一參與IC創(chuàng)業(yè)并成功的朋友喝咖啡，請教一些他們創(chuàng)業(yè)中的成功秘訣。由于該公司比較低調(diào)，朋友再三叮囑，因此以下經(jīng)驗總結(jié)分享寫得比較簡單，也沒舉些事例。見諒！ 喝完咖啡回到辦公室，心情很是沉重，成功的I

電子工程師的百變?nèi)松ㄏ拢?/a>

電子工程師的百變?nèi)松ㄉ希?/a>

學(xué)好電子技術(shù)的竅門

總是被很多剛?cè)腴T的學(xué)弟學(xué)妹問起學(xué)好電子技術(shù)有什么竅門？其實學(xué)習(xí)電子技術(shù)跟學(xué)習(xí)其他任何知識一樣，并沒有什么捷徑，學(xué)習(xí)是一個循序漸進的過程。當然學(xué)習(xí)電子技術(shù)也不可盲目、要注意學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)竅門，個人認為應(yīng)

激勵程序員的9句名言

我發(fā)現(xiàn)名人名言能激勵人，鼓舞人或有時是煽動人，下面就是我這些年來最喜歡的幾句。有時一本書能對你如何寫程序或如何解決一個問題具有實實在在影響。有時一句簡單的話已足夠讓你質(zhì)疑對正在編寫的代碼的態(tài)度。有時候