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  • 寫(xiě)給HR

    不可否認(rèn)，我們國(guó)家的HR有95%以上是很不專(zhuān)業(yè)很不稱(chēng)職的，有很多公司因?yàn)檫@個(gè)第一窗口而在求職者的口碑中被淪為二流公司，這么說(shuō)并不是危言聳聽(tīng)，即使是一些大公司，當(dāng)提到這些公司的時(shí)候，朋友都會(huì)告訴我，千萬(wàn)別去這

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    2010-03-11
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  • 跳槽的悲劇，HR，你能不能誠(chéng)實(shí)一點(diǎn)？

    我是在一家上市公司做的，3年合同，正式員工，本來(lái)工作的也挺好的。因?yàn)榻?jīng)常逛前程無(wú)憂(yōu)，有次上線(xiàn)，發(fā)現(xiàn)我簡(jiǎn)歷沒(méi)完善，而且里面都是1年前的工作內(nèi)容。當(dāng)時(shí)順手就把簡(jiǎn)歷更新了，還刷新了幾次。雖然我沒(méi)投過(guò)簡(jiǎn)歷，但

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    2010-03-11
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  • 面試：讓HR看到你的優(yōu)勢(shì)

    　　大學(xué)剛畢業(yè)，為了找工作，我參加了不少面試。記憶中最深刻的一位HR，亦是我日后的同事。作為應(yīng)屆生，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，自然相關(guān)的面試問(wèn)題被問(wèn)得很少。印象最深的是，當(dāng)初她問(wèn)的三個(gè)問(wèn)題，一是我有沒(méi)有男朋友？當(dāng)時(shí)

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    2010-03-11
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  • 我就是不收你簡(jiǎn)歷，知道為什么嗎？

    最近收到了二十多封CV(curriculum vitae 簡(jiǎn)歷(書(shū)))，有很多有趣的事情，寫(xiě)出來(lái)既當(dāng)作笑料分享，也可給大家做做訓(xùn)練，免得走彎路：1、裝酷：只有標(biāo)題和簡(jiǎn)歷，沒(méi)有正文。連一句“附件是我的簡(jiǎn)歷，請(qǐng)查閱，謝謝”都懶得

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    2010-03-11
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  • 畢業(yè)兩年之面試經(jīng)歷

    無(wú)意間闖進(jìn)這里，看到一些學(xué)生的困惑，不禁想到兩年前的自己。在職場(chǎng)打拼只不過(guò)兩年時(shí)間，沒(méi)有太多的感慨，只是我覺(jué)得自己的確很幸運(yùn)。 自我介紹: 男，浙江人，2008年于杭州某校本科畢業(yè)。 畢業(yè)將近兩年，期間

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    2010-03-11
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  • 經(jīng)歷“職場(chǎng)空白期”，如何談薪時(shí)不被壓價(jià)？

    面試的時(shí)候如何與面試官談個(gè)人的薪水待遇是一個(gè)很有技巧的問(wèn)題。求職者想要去爭(zhēng)取一個(gè)能體現(xiàn)個(gè)人能力的價(jià)錢(qián)，而用人方則要綜合考慮求職者的各方面能力以及公司的成本等因素，爭(zhēng)取得到最“價(jià)廉物美”的人才。現(xiàn)實(shí)生

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    2010-03-11
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  • 跳槽的四大悲劇

    “跳不？”“危機(jī)來(lái)襲不能跳！” “跳吧！”“等形勢(shì)好些咱在跳！” “跳啦……” 金融危機(jī)的陰霾逐漸散去，職場(chǎng)人越發(fā)地按捺不住跳槽的欲望。陽(yáng)春三月，正值跳槽的黃金期，觀望許久的職場(chǎng)人開(kāi)始行動(dòng)！是華

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    2010-03-11
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  • 三成畢業(yè)生因想加工資離職 跳槽，要做好職業(yè)規(guī)劃

    職場(chǎng)新人離職的首要原因是要找一份工資令自己滿(mǎn)意的工作。從去年12月16日到今年2月 15日，第三方調(diào)查公司麥可思對(duì)5877名2009屆就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行了跟蹤調(diào)查。昨日，麥可思發(fā)布的調(diào)查結(jié)果顯示，離職的大學(xué)生“職場(chǎng)新

  • 普通一本女生2010求職之旅

    小女子是上海一本非211類(lèi)院校，從九月初開(kāi)始找工作到今天，掐指一算已有五個(gè)多月了，今天，總算收到滿(mǎn)意的offer，算是為這段旅程劃上了一個(gè)句號(hào)，一路的辛酸與坎坷，唯有經(jīng)歷過(guò)的人才能體會(huì)。想把我的經(jīng)驗(yàn)寫(xiě)下來(lái)，留

  • 面試中八大經(jīng)典問(wèn)題的對(duì)應(yīng)方法

    求職經(jīng)典問(wèn)題之一：頻繁跳槽的應(yīng)對(duì) 對(duì)于任何一個(gè)公司而言，員工的不穩(wěn)定是最大的隱患，這不僅導(dǎo)致公司招聘成本的增加，也破壞了工作的延續(xù)性。所以在面試過(guò)程中，公司也會(huì)特別關(guān)注應(yīng)聘者的跳槽頻率。 但是，我對(duì)于

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    2010-03-11
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  • 面試歸來(lái)，發(fā)現(xiàn)我的證書(shū)是買(mǎi)來(lái)的。

    最近有面試還不錯(cuò)?？上现芤患乙?yàn)闆](méi)做準(zhǔn)備，面試過(guò)程的翻譯測(cè)試出了點(diǎn)小狀況。今天同樣是面試一家機(jī)械制造企業(yè)，職位是外貿(mào)專(zhuān)員。特地在翻譯方面做了些功課興沖沖的去了。與HR 的交流不錯(cuò)，我偷瞄到HR對(duì)我各方面評(píng)

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    2010-03-11

  • 工作兩年HR送給應(yīng)屆生的9點(diǎn)建議

    時(shí)間忽悠悠，一晃自己已經(jīng)遠(yuǎn)離應(yīng)屆生2年了。 今天公司招聘程序員，收到了很多簡(jiǎn)歷，篩選了一下，然后，約了大家面試。 面試完后，我想起了自己應(yīng)屆生的求職時(shí)候的情景，當(dāng)然，也想到了當(dāng)時(shí)自己犯的錯(cuò)誤，在這里給大

  • 當(dāng)代“范進(jìn)”就業(yè)無(wú)門(mén)，貧困女碩士自絕前程

    　被喻為“當(dāng)代范進(jìn)”的41歲大學(xué)生曹湘凡，臨近畢業(yè)卻空嘆就業(yè)無(wú)門(mén)“前景迷茫”；考了4次才考上研究生的貧困女生楊元元前些時(shí)自殺身亡，臨死前發(fā)出感慨：“知識(shí)改變命運(yùn)，而自己學(xué)了那么多知識(shí)，卻沒(méi)見(jiàn)有什么改變?！?/p>

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    2010-03-11
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  • 優(yōu)薪質(zhì)行業(yè)酬看漲

    　薪水增減無(wú)疑是職場(chǎng)中人對(duì)于新的一年最為關(guān)心的話(huà)題。近日，前程無(wú)憂(yōu)發(fā)布了《2009企業(yè)離職與調(diào)薪調(diào)研報(bào)告》。報(bào)告說(shuō)，2009年化工能源、金融、汽車(chē)制作等19個(gè)行業(yè)的員工離職率平均為15.9%，為近5年最低，其中IT行業(yè)

  • 一女大學(xué)生的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷

    　現(xiàn)在隨著新一輪的大學(xué)生畢業(yè)，加之全球金融危機(jī)影響，據(jù)央視報(bào)道國(guó)內(nèi)有一千萬(wàn)的大學(xué)生就業(yè)面臨困難，很多同學(xué)為能應(yīng)聘一個(gè)好單位而出了決招，下面是一位女大學(xué)的雷人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷。　　本人大學(xué)畢業(yè)，身高一米七零；雖

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