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  • 80后應(yīng)知的職場(chǎng)規(guī)則

    同是一批從學(xué)校畢業(yè)初入職場(chǎng)的大學(xué)生，為什么只有少數(shù)部分能夠快速獲得老板的賞識(shí)并加薪晉級(jí)，而大部分要么被埋沒(méi)最終落個(gè)庸碌無(wú)為，要么總是四處碰壁找工作?！　∽屛覀兘栌脟宥挝粊?lái)分級(jí)，看看同是人力資源為啥收

  • 國(guó)際社會(huì)是如何解決就業(yè)問(wèn)題的

    經(jīng)濟(jì)全球化和技術(shù)變革加速，對(duì)世界各國(guó)的就業(yè)產(chǎn)生了重大影響。勞動(dòng)和社會(huì)保障部有關(guān)人士介紹說(shuō)，一些國(guó)家政府采取多方面措施，促進(jìn)就業(yè)，減少失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，為解決就業(yè)問(wèn)題提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)。 　　美國(guó)：伴隨經(jīng)濟(jì)低速增長(zhǎng)，

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    2010-03-25

  • 應(yīng)聘：簡(jiǎn)歷不是履歷表

    簡(jiǎn)歷不是coverletter，而是自我表白，歸根結(jié)底是為了突出求職者對(duì)某一企業(yè)及某一職位的極大熱忱。寫作簡(jiǎn)歷時(shí)，有以下幾點(diǎn)要注意： 　　一、不宜太長(zhǎng)。哈佛人力資源研究所在1992年就有一份經(jīng)典的測(cè)試報(bào)告，即一封求職

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    2010-03-25
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  • 面試：做好準(zhǔn)備是成功的基石

    新年已至，大學(xué)生第一回合的求職已經(jīng)接近尾聲。這４個(gè)月來(lái)，初涉職海的畢業(yè)生們經(jīng)歷了本市各行業(yè)500強(qiáng)頂級(jí)公司校園招聘會(huì)的輪番轟炸，經(jīng)受了希望和等待的洗禮，終于有人塵埃落定，當(dāng)然也有人依舊職位空空。雖然找工作

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    2010-03-25
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  • 簡(jiǎn)歷左右結(jié)果

    主角：李菊云，女，25歲，湖大經(jīng)濟(jì)系，碩士 　　說(shuō)實(shí)話，當(dāng)年讀碩士，也是迫于無(wú)奈。本科畢業(yè)后，很長(zhǎng)時(shí)間都沒(méi)找到工作。那段時(shí)間找工作好像特別不順利，凡是投出去的簡(jiǎn)歷，十有八九是石沉大海，就算是有幾次接到面試

  • 美國(guó)高齡求職者找工作不易

    　當(dāng)52歲的公關(guān)經(jīng)理戴安娜 懷特在2002年秋天重新開(kāi)始找工作時(shí)，她怎么也沒(méi)有料到日后的求職之路會(huì)有那么多困難，因?yàn)樗龘碛泄P(guān)行業(yè)所需要的一系列技能，所要求的基本年薪也只有5萬(wàn)美元。 　　在接下來(lái)的3年中，她的

  • 四十歲人求職行情看好

    據(jù)了解，曾經(jīng)很流行的“過(guò)了40歲，沒(méi)處找工作”的說(shuō)法，現(xiàn)在有了變化。記者在道外區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心采訪時(shí)，有關(guān)負(fù)責(zé)人趙冷說(shuō)：“過(guò)去，我們把年齡大不好找工作的求職者統(tǒng)稱為‘4050’人員。現(xiàn)在，‘4050’人員找工

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    2010-03-25

  • 哪些好習(xí)慣 能幫你成功求職

    一、熱誠(chéng)的態(tài)度：　　 一個(gè)人能否成功，取決于他的態(tài)度！成功人士與失敗者之間的判別是：成功人士始終有最熱誠(chéng)的態(tài)度最積極的思考，最樂(lè)觀的精神和最輝煌的以經(jīng)驗(yàn)支配和控制自己的人生。失敗者則相反，他們的

  • 畢業(yè)生沒(méi)工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫簡(jiǎn)歷？

    有人提出：美化不等于虛化!面對(duì)經(jīng)驗(yàn)不足，資歷不夠的條件下，應(yīng)選擇“曲線救國(guó)”，用適當(dāng)?shù)氖址▉?lái)美化 簡(jiǎn)歷 ?！　〉谝徽校貉a(bǔ)足職能范圍　　有著多年外企工作經(jīng)驗(yàn)的小王認(rèn)為：因?yàn)椴荒鼙ＷC其他的應(yīng)聘者中沒(méi)有虛張聲勢(shì)

  • 應(yīng)屆大學(xué)生，我想對(duì)你說(shuō)

    我參加了西安市某大學(xué)舉辦的畢業(yè)生供需招聘會(huì)，為我院招聘教師。大部分前來(lái)應(yīng)聘的大學(xué)生都表現(xiàn)出綜合素質(zhì)較好，能力較強(qiáng)，學(xué)習(xí)成績(jī)較好等令人滿意的特點(diǎn)，但也有部分畢業(yè)生的表現(xiàn)不盡如人意，希望引起在校大學(xué)生們的

  • 離職，一次美好的經(jīng)歷

    離職，一次美好的經(jīng)歷 ?品小亮按：看到一個(gè)朋友的博客，非常經(jīng)典的職業(yè)心境，與大家一起分享，也許能給職場(chǎng)中的你帶來(lái)些啟發(fā)。 ?? ??在08年與09年的相交之際，我經(jīng)歷了人生第二次職業(yè)變動(dòng)。相比于第一次（因

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    2010-03-23
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  • 6大“牛”人成為職場(chǎng)新貴

    面對(duì)春節(jié)后新一輪的人才招聘集中期，許多人在今年選擇了臥槽。有數(shù)據(jù)顯示，在一項(xiàng)“因?yàn)榻鹑谖C(jī)而影響跳槽計(jì)劃”的調(diào)查中，26.3%的人表示因?yàn)榻鹑谖C(jī)推遲了自己的跳槽計(jì)劃，還有5%的人干脆取消了跳槽計(jì)劃，高達(dá)近七

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    2010-03-23
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  • 畢業(yè)后就業(yè)率最高專業(yè)

    v“我都快愁死了，分?jǐn)?shù)一下來(lái)就要報(bào)志愿了。到底該學(xué)什么專業(yè)呢？”山東省青州市第二中學(xué)的楊彩鳳這幾天非常焦慮。父母都是地地道道的農(nóng)民，根本不懂志愿填報(bào)的事情，班主任老師倒是提了一些建議，但是也不是明確的意

  • 畢業(yè)求職與就業(yè)率高低無(wú)關(guān)

    有些大學(xué)生以為學(xué)校的就業(yè)率比較高，自己這個(gè)專業(yè)的就業(yè)率也挺高，那么，自己的就業(yè)基本就無(wú)須擔(dān)憂了。其實(shí)，并不是這樣。舉個(gè)例子，張家有財(cái)一千萬(wàn)，隔壁幾個(gè)都是窮光蛋，平均起來(lái)算一算，個(gè)個(gè)都是張百萬(wàn)。這種平均

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    2010-03-23
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  • 職場(chǎng)薪聞——3大熱門行業(yè)薪酬揭秘

    據(jù)國(guó)內(nèi)的幾大網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)站對(duì)其有效簡(jiǎn)歷分析，預(yù)計(jì)明年計(jì)算機(jī)軟件，互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)，專業(yè)服務(wù)（咨詢、財(cái)會(huì)、法律等），三大行業(yè)是人才市場(chǎng)招聘熱點(diǎn)。其薪酬高于同類職位平均水平。　　計(jì)算機(jī)軟件：半數(shù)月薪過(guò)三千元

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