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  • 如何避免職場(chǎng)中導(dǎo)致拖延癥

    明明任務(wù)就擺在眼前，已經(jīng)看得見(jiàn)頭兒“催債”的嘴臉；明明只要輕輕抬手撥個(gè)電話(huà)、鼠標(biāo)一點(diǎn)發(fā)封郵件，“再等等，就一下下”的心情依然支配了所有的行動(dòng)。于是，天亮了又黑，“死期”將近，在漸漸沮喪的心情中，潛能的

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    2010-03-10
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  • “游戲式管理”讓員工晉升自己

    　所有大學(xué)畢業(yè)生，加入一家新公司，最關(guān)心的都是自己的發(fā)展和晉升問(wèn)題。“如果一家企業(yè)的員工晉升由主管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算，那么加入企業(yè)不僅要干好活，還要拍好領(lǐng)導(dǎo)馬屁？”來(lái)自香港中文大學(xué)新媒體專(zhuān)業(yè)的陳媛媛，在加入盛

  • 高校畢業(yè)生將將獲創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

    　今年我國(guó)登記求職的高校畢業(yè)生，可獲得中短期(1－6個(gè)月)實(shí)用技能培訓(xùn)和不少于10天的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。昨天，人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家發(fā)改委、財(cái)政部公布了《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的通知》。　　通知透露，今

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    2010-03-10
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  • 誰(shuí)是我們80后中最有才華的人

    誰(shuí)是我們80后中最有才華的人?有人說(shuō)是韓寒，有人說(shuō)是郭敬明，但他們似乎更側(cè)重于名氣。其實(shí)，我們80后最有才華的人應(yīng)該是一個(gè)網(wǎng)名為Strongart的哲學(xué)家，下面我們就來(lái)看看他的能力吧。　　網(wǎng)絡(luò)哲學(xué)家：Strongart能像尼

  • 想創(chuàng)業(yè)，第一步最重要

    羊城晚報(bào)記者馬漢青通訊員歐陽(yáng)振成　　“我們特別希望大學(xué)生能夠自主創(chuàng)業(yè)?！边@是本月27日溫家寶總理與網(wǎng)友交流時(shí)說(shuō)的一句語(yǔ)。近期經(jīng)濟(jì)回暖，找到合適的好工依舊不容易，如果有一定的基礎(chǔ)、能力的人才，創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板是

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    2010-03-10
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  • 汽車(chē)業(yè)快速發(fā)展亟須專(zhuān)業(yè)人才

    今年，北京理工大學(xué)、北京科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院、上海震旦教育集團(tuán)等國(guó)內(nèi)院校將開(kāi)設(shè)中德汽車(chē)技術(shù)專(zhuān)業(yè)，這一專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)的人才將是擁有高端專(zhuān)業(yè)技術(shù)的高級(jí)技術(shù)人才。有關(guān)人士指出，在中國(guó)汽車(chē)制造業(yè)、維修業(yè)日益發(fā)達(dá)的今天，

  • 硬件工程師的設(shè)計(jì)之路

    難得休息兩天，回到工作，第一件事情是給媳婦幫忙翻譯論文，而手頭上的事情雖然充滿(mǎn)著挑戰(zhàn)，當(dāng)總體還是應(yīng)付的過(guò)來(lái)。由于很長(zhǎng)一段的時(shí)間都是直接給國(guó)外做支持工作，對(duì)比國(guó)內(nèi)項(xiàng)目的管理，讓我生出了一種感受，同樣的

  • 有種痛苦叫沒(méi)希望，中關(guān)村的蟻?zhàn)宕髮W(xué)生

    記得在05年的時(shí)候，本站曾經(jīng)撰寫(xiě)過(guò)中關(guān)村的村民去哪里租房最合算的稿件，《上班一族必看！InTo小編中關(guān)村租房記》，撰寫(xiě)作者網(wǎng)名叫凌志，一個(gè)很憨厚的山東小伙，在北京上的大學(xué)。在撰寫(xiě)那篇稿件的時(shí)候，他租房住，

  • 成功應(yīng)聘華為后的總結(jié)

    學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的人永遠(yuǎn)從0開(kāi)始?？墒?，如果有機(jī)會(huì)參加了這次招聘，你就有機(jī)會(huì)了解到中國(guó)最優(yōu)秀的IT公司是怎么招人的，華為這樣，其它公司估計(jì)不能比他做得更優(yōu)秀了，前前后后一共7場(chǎng)(兩次筆試+英語(yǔ)口試+英語(yǔ)在線(xiàn)測(cè)試+

  • 盤(pán)點(diǎn)我經(jīng)歷過(guò)的有趣面試

    　一、筆試　　校園招聘的筆試類(lèi)型其實(shí)比較單一，大多數(shù)國(guó)企會(huì)選擇類(lèi)似公務(wù)員的測(cè)試，大多數(shù)外企會(huì)選擇投資銀行的那套圖形數(shù)列數(shù)學(xué)等的測(cè)試。當(dāng)然技術(shù)類(lèi)職位就是技術(shù)類(lèi)考卷，還有一些是單純考察英語(yǔ)。不過(guò)總有特例，

  • 來(lái)自面試官的13條忠告

    　想了解什么會(huì)為你的面試帶來(lái)加分，什么會(huì)令你失分？請(qǐng)看——　　1.不要遲到　　提前確認(rèn)面試地點(diǎn)，并最好提前15分鐘到達(dá)。萬(wàn)一不慎遲到，應(yīng)第一時(shí)間致電，并誠(chéng)懇解釋原因。這種行為將考驗(yàn)?zāi)愕穆殬I(yè)素質(zhì)與應(yīng)變能力。

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    2010-03-09

  • 被HR稱(chēng)贊的的出色簡(jiǎn)歷該這樣寫(xiě)

    　簡(jiǎn)歷是求職者常用的一個(gè)工具。在畢業(yè)生的求職過(guò)程中，簡(jiǎn)歷往往起到了是獲得面試機(jī)會(huì)的重要工具。下面從HR的角度談?wù)勅绾螌?xiě)簡(jiǎn)歷，希望對(duì)畢業(yè)生求職有所參考?！　∫?、簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵點(diǎn)　　簡(jiǎn)歷最重要的是要有針對(duì)性。這

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    2010-03-09
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  • 面試要不要自私一點(diǎn)

    　　在經(jīng)過(guò)一輪復(fù)一輪的篩選后，5個(gè)來(lái)自不同地方的應(yīng)聘者終于從數(shù)百名競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出，成為進(jìn)入最后一輪面試的佼佼者。這5個(gè)人彼此各有所長(zhǎng)，勢(shì)均力敵，誰(shuí)都有可能被聘用，同時(shí)誰(shuí)也都有可能被淘汰?！　≌谶@時(shí)，

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    2010-03-09

  • 一對(duì)多的面試怎么辦

    你會(huì)遭遇到三個(gè)或三個(gè)以上的面試官每個(gè)人輪流問(wèn)你問(wèn)題，這不完全像是連環(huán)審訊，有時(shí)候他們?nèi)慷贾粚?duì)一個(gè)答復(fù)都感興趣，有時(shí)候某人對(duì)所有的答復(fù)感興趣有時(shí)候某人只對(duì)某些答案感興趣。你不知道誰(shuí)想聽(tīng)什么，結(jié)果你只會(huì)

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    2010-03-09

  • 職業(yè)規(guī)劃，該如何回答？

    　求職者在面試中會(huì)遇到各種各樣的招聘官提問(wèn)？其中關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的問(wèn)題越來(lái)越受企業(yè)HR重視。近期前來(lái)向陽(yáng)生涯做職業(yè)咨詢(xún)的許多客戶(hù)都反映，他們?cè)谇舐毭嬖嚂r(shí)，常常會(huì)被面試官問(wèn)至自己是如何做職業(yè)規(guī)劃的。到底怎樣的

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