“大嗓門,急脾氣。性豪爽,重情義。讀廣院,新聞系……”又到一年就業(yè)時,“微簡歷”開始在網(wǎng)上盛行。專家提醒:由于求職者與招聘崗位沒有實質(zhì)對接,畢業(yè)生若想依靠這種形式找
“我要招聘一位個人助理,試用期每月600元工資,正式確定了以后可以提高到1500元到2000元。”近期,正在合肥師范學(xué)院讀書的大學(xué)女生錢萍萍,通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布了這樣的招聘啟事。自今年3月30日她在網(wǎng)上發(fā)布了需
從人社部發(fā)布新興職業(yè)至今,已先后有12批累計達(dá)122個。這些新職業(yè)“生存狀況”如何?日前省城某人才機(jī)構(gòu)調(diào)查發(fā)現(xiàn),部分新職業(yè)不僅乏人問津,還面臨發(fā)展困局,有的甚至面臨“無崗無職”的尷尬?!?/p>
“招聘見習(xí)經(jīng)理,離異喪偶、退伍軍人優(yōu)先。”武漢一家企業(yè)的招聘要求,令不少求職者望而卻步。離異喪偶為何成為企業(yè)用人優(yōu)選條件?該公司招聘負(fù)責(zé)人稱,見習(xí)經(jīng)理需要長期駐外。離異喪偶者,在感情生活上
來自全國行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)工作會議的消息,“十二五”(2011-2015年)時期,中國將繼續(xù)抓好公務(wù)員對口培訓(xùn),中央國家機(jī)關(guān)和東部地區(qū)有關(guān)省市將為中西部地區(qū)培訓(xùn)10萬名公務(wù)員。 據(jù)了解,公務(wù)員對口培
近期,我國個別地方出現(xiàn)了事業(yè)單位違規(guī)招聘和違規(guī)進(jìn)人事件,“內(nèi)部招聘”、“人情招聘”、“舞弊招聘”等頻發(fā)。日前,中組部、人社部公布“關(guān)于個別地方事業(yè)單位違規(guī)招聘和違規(guī)
近幾年來,周鴻祎一直高調(diào)的存在于人們的視線中,3月30日晚,奇虎360在紐約交易所的上市,又再次聚集了眾人的目光。 起初對360并不是非常了解,只是一直用它免費(fèi)的360安全衛(wèi)士和殺毒軟件,真正的開始關(guān)注360還是
調(diào)查顯示:薪酬不“給力”成跳槽主因,跳槽時最看重公司的規(guī)模—— “跳槽”儼然成為時下最引人注目的熱點(diǎn)之一。對此,某人才機(jī)構(gòu)于近期開展了一項名為“2011年職場人跳槽&rd
“女碩士當(dāng)油漆工”的討論言猶在耳,“大學(xué)生爭當(dāng)保姆”再成熱點(diǎn)。日前北京一拍賣公司與四川一家政公司組織的拍賣會上,6名大學(xué)??茟?yīng)屆畢業(yè)生以4萬多元的年薪成功賣出自己一年的工作權(quán)。 對
據(jù)《瞭望》新聞周刊最新了解到的權(quán)威信息,高層已就推進(jìn)事業(yè)單位分類改革作了全國性的整體改革部署,改革時間表也已確定。這項涉及包括離退休人員在內(nèi)的4000萬“事業(yè)人”的改革,終于正式開閘。 中國
企業(yè)給的其實比你要的多 “我們曾向全國高校畢業(yè)生及企業(yè)發(fā)出過約22萬份調(diào)查問卷,有效回收了18萬份,其中有一項結(jié)論:2010年畢業(yè)生的簽約薪酬,普遍高于此前畢業(yè)生的期望值。” 趙曉華說,調(diào)查顯示
國家公務(wù)員局相關(guān)負(fù)責(zé)人日前表示,今后中央機(jī)關(guān)和省級機(jī)關(guān)招收公務(wù)員,主要從有兩年以上基層工作經(jīng)驗的人員中錄考,一般不再直接錄用應(yīng)屆畢業(yè)生。在高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻的情況下,這個即將實施的限制性規(guī)定在社
針對目前東部地區(qū)企業(yè)頻繁出現(xiàn)的“用工荒”,江蘇省蘇州市韓資電子企業(yè)人事總監(jiān)李成春說,“這不能一概而論,需要按層次研究、區(qū)別對待。”他分析說,目前不少企業(yè)的人才短缺存在一個共同的特點(diǎn)
在求職中你最看重的要素是什么?對于這個問題,當(dāng)年的“70后”多數(shù)會回答“薪水待遇”,此后的“80后”則會選擇“發(fā)展前景”,而即將步入職場的“90后”的答案卻
在職場這么多年的我們,會參加過很多場的招聘面試。不過,在被挑的過程中,我們肯定會碰上各種各樣的招聘主考官,也肯定會遇到一些招聘怪招。 最近,本版眾版友就曬出了各自遇到的各類搞怪招聘主管,以及他們的