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  • 大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)走好，8000元起薪你信不信？

    在2009年無(wú)憂指數(shù)年終盤點(diǎn)學(xué)子篇中，我們?cè)鴿M懷憧憬，期待著2010年可以陽(yáng)光普照，讓焦躁不安的學(xué)子們能夠順利地找到自己心儀的工作。歲月不允許我們對(duì)未來(lái)做太多的遐想，轉(zhuǎn)眼間，2011年已經(jīng)來(lái)到我們面前。時(shí)值歲末年

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    2011-07-25
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  • 給力職業(yè)還有哪些？--2011年八大熱門職業(yè)預(yù)測(cè)

    在中國(guó)社科院不久發(fā)布的2011年《社會(huì)藍(lán)皮書》中，公務(wù)員以待遇優(yōu)厚、工作穩(wěn)定的較大優(yōu)勢(shì) (21.4%的提及率) 成為城市居民的首選職業(yè)。但對(duì)于熱門公務(wù)員工作崗位來(lái)說(shuō)，競(jìng)爭(zhēng)激烈程度猶如 “千軍萬(wàn)馬過獨(dú)木橋”

  • 職場(chǎng)保鮮二十大錦囊

    簡(jiǎn)要內(nèi)容：有時(shí)候我們不做一件事,是因?yàn)槲覀儧]有把握做好。我們感到自己狀態(tài)不佳或精力不足時(shí),往往會(huì)把必須做的事放在一邊,或靜等靈感的降臨。你可不要這樣。如果有些事你知道需要做卻又提不起勁,盡管去做,不要怕犯錯(cuò)

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    2011-07-25
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  • 大學(xué)生就業(yè)的三大心理問題

    大學(xué)生就業(yè)的三大心理問題 作者： 　 發(fā)布日期：2011年03月07日 22時(shí)56分 面對(duì)就業(yè)，大學(xué)生的心理是復(fù)雜多變的。通過幾年大學(xué)生活，同學(xué)們?cè)谥R(shí)、能力與人格方面有了積極的顯著發(fā)展，有著強(qiáng)烈的就業(yè)意愿和積極的就業(yè)

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    2011-07-25
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  • 職場(chǎng)江湖論：30歲前你能看清工作的本質(zhì)嗎

    當(dāng)時(shí)公司招了大批應(yīng)屆本科和研究生畢業(yè)的新新人類。平均年齡25歲。那個(gè)新的助理，是經(jīng)過多次面試后，我親自招回來(lái)的一個(gè)女孩。名牌大學(xué)本科畢業(yè)，聰明，性格活潑。私下里我得承認(rèn)，我招她的一個(gè)很重要的原因，除了她

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    2011-07-25
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  • 職場(chǎng)教練：讓你慘敗的十大職場(chǎng)錯(cuò)誤

    有些大學(xué)生初入職場(chǎng)沒幾天就開始抱怨，總覺得單位對(duì)自己重視不夠。自恃各方面的條件不錯(cuò)，在薪酬、工作環(huán)境、重視程度等方面要求過高，做出了有失偏頗之舉。而另一些大學(xué)生往往會(huì)急于展現(xiàn)自己的才能和實(shí)力，盼望盡快

  • 求職：怎樣獲得招聘方的青睞

    每一場(chǎng)招聘會(huì)都會(huì)看到如蟻的人群，招聘單位前也都被圍的水泄不通。幾十個(gè)人爭(zhēng)得一個(gè)崗位的現(xiàn)象早已平常。那么如何讓你首先就在招聘會(huì)中給單位留下印象，做好鋪墊，贏得面試成功先機(jī)呢？現(xiàn)在就幾個(gè)問題來(lái)告訴你?！　?/p>

  • 北京縮減非京籍應(yīng)屆生進(jìn)京指標(biāo) 條件更嚴(yán)更高

    北京縮減非京籍應(yīng)屆生進(jìn)京指標(biāo) 條件更嚴(yán)更高 作者： 　 發(fā)布日期：2011年04月09日 17時(shí)55分 部分區(qū)縣已經(jīng)開始非京生源引進(jìn)審批。前天（7日），（北京）海淀區(qū)人社局在其網(wǎng)站公布《海淀區(qū)關(guān)于2011年非北京生源應(yīng)屆畢

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    2011-07-25
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  • 今年找工作流行“微簡(jiǎn)歷” 專家稱有利也有弊

    “不諳圓滑之道，個(gè)性實(shí)在坦誠(chéng)，對(duì)于法律相關(guān)業(yè)務(wù)無(wú)比自信。不求薪水萬(wàn)千，只求伯樂牽走……”當(dāng)前，求職找工作正成火熱之勢(shì)，但相對(duì)跑招聘會(huì)、網(wǎng)投簡(jiǎn)歷這些傳統(tǒng)求職方式，借力微博找工作正成

  • 職場(chǎng)中理性拆除“情緒炸彈”

    近日，中智德慧職業(yè)心理健康中心一份關(guān)于職場(chǎng)人抱怨?fàn)顩r的調(diào)查報(bào)告出爐，調(diào)查結(jié)果顯示，近九成職場(chǎng)人每天都會(huì)發(fā)出抱怨。其中，65.7%的人每天抱怨1至5次，13.8%的人每天抱怨6至10次，4.8%的人每天抱怨20次以上，只有

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    2011-07-25
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  • 應(yīng)屆大學(xué)生應(yīng)避開三大就業(yè)“雷區(qū)”

    調(diào)整心態(tài)：每份工作都有辛苦的地方 6月中下旬是高校畢業(yè)生離校前的求職沖刺階段。北京市人才中心業(yè)務(wù)經(jīng)理朱瑩告訴記者，這一階段，國(guó)企與外企人才招聘高峰已過，招聘需求最旺盛的是民企和私企，崗位需求最旺盛的是

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    2011-07-25
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  • 職場(chǎng)發(fā)展方向：“升職”還是“快跑”

    坊間熱賣的職場(chǎng)小說(shuō)，我看了兩本，一本《杜拉拉升職記》，是一個(gè)國(guó)際公司里的名詞解釋加直接而實(shí)際的生存法則；另一本，是號(hào)稱“最溫暖的職場(chǎng)小說(shuō)”的《米婭，快跑》，基本上是一本反職場(chǎng)小說(shuō)，有著對(duì)職

  • 大學(xué)生打工，維權(quán)意識(shí)薄弱

    大學(xué)生打工，維權(quán)意識(shí)薄弱 作者： 　 發(fā)布日期：2011年04月29日 23時(shí)31分 大學(xué)生打工似乎成了我國(guó)大學(xué)生維權(quán)領(lǐng)域的一個(gè)“死角”。大學(xué)生打工維權(quán)難的關(guān)鍵，在于大學(xué)生假期打工不受《勞動(dòng)法》的保護(hù)，維權(quán)

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    2011-07-25
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  • 大學(xué)生頻繁跳槽 “跳早族”跳出職場(chǎng)尷尬

    他們被稱之為“跳早族”，當(dāng)不少應(yīng)屆生感嘆“工作不好找”的時(shí)候，許多往屆畢業(yè)生正上演著“頻繁跳槽”的怪事。他們中大多工作幾個(gè)月就辭職，已然從“跳蚤”升級(jí)成“跳

  • 面試中，怎樣表現(xiàn)最出色

    在面試的過程中，有時(shí)總不免會(huì)遇到讓被面試者總結(jié)自己不足的問題。隨著主持面試次數(shù)的增加，被試對(duì)自己的不足的總結(jié)越來(lái)越趨同了，這里我總結(jié)到的四大經(jīng)典不足： 　　1、自己太追求完美 　　這個(gè)不足的提及率差不多最

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    2011-07-25
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