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  • 空乘專場招聘面試:評委緊盯應(yīng)聘者一言一笑

    四川航空在綿陽舉行災(zāi)區(qū)專場招聘會，全國2000人前來應(yīng)聘第一輪面試開始，淘汰率高達(dá)60%昨天(13日，下同)一大早，綿陽飄起了雨。雖然氣溫下降，但市區(qū)科技大樓樓下卻站滿了身著短袖薄裙的年輕人——四川航空

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    2011-05-24
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  • 專業(yè)不對口，面試被秒殺？

    從高中選文理科開始，很多人都是在懵懂中做了選擇，不知道自己適合不適合，也不知道自己的潛力和興趣究竟在哪一方面，就這么匆匆的填了表格交給了班主任；后來，又差不多是同樣的狀況下，在一片混亂和各種意見聲中

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    2011-05-24
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  • 大學(xué)生如何把握畢業(yè)后的五年黃金期

    大學(xué)畢業(yè)，然后參加工作，在最開始的時候，大家看上去并沒有什么不同，甚至有的人依靠自己的父母找到了一份薪資高于其他同學(xué)的工作，因而沾沾自喜，成為在同窗面前炫耀的資本，但是五年之后，大家的差距就出現(xiàn)了。有

  • 大學(xué)生就業(yè)調(diào)查近半缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃

    大學(xué)生就業(yè)問題一直是社會各方關(guān)注的焦點(diǎn)。目前來看，大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為緩解甚至是解決大學(xué)生就業(yè)問題的一條可行之路。然而，在甘肅省，大學(xué)生就業(yè)時一心求穩(wěn)的心態(tài)仍占據(jù)主導(dǎo)地位，愿意自主創(chuàng)業(yè)者只占極少數(shù)。

  • 高校畢業(yè)生作出職業(yè)規(guī)劃 就業(yè)目標(biāo)鎖定非一線城市

    　　又到高校畢業(yè)生擇業(yè)季節(jié)，何去何從，準(zhǔn)畢業(yè)生們紛紛開始籌劃起來。采訪中了解到，各方因素下，高校畢業(yè)生的就業(yè)趨向和求職心態(tài)都漸漸務(wù)實(shí)，把就業(yè)目標(biāo)投向二、三線城市的畢業(yè)生越來越多，而一些高校的就業(yè)指導(dǎo)負(fù)

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    2011-05-24
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  • 大學(xué)生求職面試 六個要點(diǎn)需注意

    為期兩天的2010年山西省新春人才招聘大會昨天結(jié)束，下周的周三、周五、周六還將會分別有三場的招聘會，針對大學(xué)畢業(yè)生招聘高峰即將到來，專家提醒廣大求職畢業(yè)生，在面試的時候需要注意一些事項。 專家指出，招聘

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    2011-05-24
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  • 求職面試提問的重要準(zhǔn)則

    　職場不易 又到了求職的季節(jié)。滿心盼望的新鮮人，上網(wǎng)到人力銀行填寫資料，無數(shù)的信件涌向公司人事部，每張沉默的臉孔，發(fā)出同樣的訊息：“用我吧，我不會讓你們失望的。” 面對雪片般的求職信

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    2011-05-24
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  • 面試時非要你說薪水該如何是好

    能不能在面試時提一下薪水問題？一般來說，勸大家先不要去講薪水，尤其是剛欲走上職場旅途的“新人”，什么事都沒干，先在那里老三老四地講“自己的價值”，講“根據(jù)市場行情自己應(yīng)該拿多少

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    2011-05-24
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  • 讀研還是去工作 大二就該想明白

    ◆行業(yè)發(fā)展本身對于就業(yè)的影響也很突出，隨著技術(shù)難度降低、入行門檻降低，一部分信息產(chǎn)業(yè)向機(jī)電、紡織等傳統(tǒng)制造業(yè)靠攏。原本是熱門專業(yè)的學(xué)生，到了畢業(yè)時就遇冷了，而這恰是當(dāng)年一心一意追隨IT業(yè)的熱血青年們沒有

  • 如何靈活接收辦公生活 做長期職業(yè)規(guī)劃

    在市場競爭激烈的今天，求職者通常得到的建議是：在協(xié)商各種工作相關(guān)事宜時都要靈活，從工作地點(diǎn)到工資水平，再到職位頭銜，無一例外。找工作的確需要現(xiàn)實(shí)一點(diǎn)兒，可是一味妥協(xié)有時反而事倍功半。 加州蒙特利市的職

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    2011-05-24
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  • 抗壓力差受不得批評 80后畢業(yè)生成職場“草莓族”

    “老是挨老板批評,我要辭職!”今年剛研究生畢業(yè)的高小姐才工作了兩個月,連實(shí)習(xí)期都沒干完就總?cè)氯轮o職。和高小姐有著相同經(jīng)歷的職場新人不在少數(shù),抗壓能力差、不能挨說、稍一承受壓力就“嗷嗷叫&rd

  • 職場大揭秘：中外名企熱衷人才標(biāo)準(zhǔn)一覽

    　中外名企，都是在世界上處于領(lǐng)先地位的企業(yè)，它們的成功在很大程度上取決于員工的優(yōu)良素質(zhì)和條件?！　∈澜玢y行：基本條件是跳過3次槽　　應(yīng)聘世界銀行，起碼要跳過3次槽。因為世界銀行認(rèn)為，對于經(jīng)常需要考查、驗

  • 職場“好人”最是做不得

    　前些日子打電話回原來的公司向老同事問好，不料同事的一句客套話就把我的好心情攪沒了，他在電話那頭訴苦：“天氣好熱呀，你走了，都沒人給我們買可樂了。”　　現(xiàn)在想想真后悔，要是當(dāng)初剛進(jìn)公司時，不

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    2011-05-23
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  • 找準(zhǔn)職業(yè)方向 不做職場“雜工”

    　行駛在大海上的帆船，如果沒有方向和目標(biāo)，什么風(fēng)對它來說都是不利的。在漫長的職業(yè)發(fā)展過程中，沒有目標(biāo)的屢次更換不同的職業(yè)，失去了積累的過程，就會徹底失去競爭力。而結(jié)合自己的興趣或特長，找到一份值得終身

  • 職場新人游刃職場需理智

    對于一點(diǎn)都沒有社會經(jīng)驗的高校畢業(yè)生來說，初踏職場，只有學(xué)會改變自己的心態(tài)，才能提高職場的適應(yīng)能力。同時，只有保持積極的心態(tài)，明確努力的目標(biāo)，采取積極主動的行動，才能造就職業(yè)的輝煌。　　初出茅廬的菜鳥　

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    2011-05-23
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