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  • 職場，你不可以不做馬屁精

    某公最逞官威，下屬行事略不當(dāng)意，輒痛叱之。眾皆畏服，不敢通一語。惟某君與之相處甚篤，偶涉戲謔，亦不以為忤。眾惑，問其計(jì)，對曰：無他，我有一術(shù)，“撫順毛”矣。 對于“撫順毛”一詞，養(yǎng)過小狗小貓的朋友應(yīng)

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    2010-04-21
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  • 初入職場

    office是個很特別的地方，初入office的女生還真得掌握一些必要的禮儀，充分展現(xiàn)你優(yōu)雅得體的內(nèi)涵，以最快的速度建立良好的人際關(guān)系，自然也會得到老板的重視，看看我們給你的建議。得體衣著不經(jīng)意地流露修養(yǎng)衣著是第

  • 職場新人完全轉(zhuǎn)型七大要素

    　快進(jìn)七月，最后一批離校的大學(xué)生們，有的還在到處奔波求職，有的已經(jīng)基本走向新的工作崗位。離開校園進(jìn)入不同行業(yè)，迎接人生第一份工作的挑戰(zhàn)。對涉世未深、缺乏職業(yè)規(guī)劃能力的畢業(yè)生來說，存在著相當(dāng)大的壓力，最

  • 不能簡單做領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)聲蟲

    我們每天做的最多的事，就是選擇?！　⌒胁恍?、好不好、哪個好、你支持誰……在二選一時表個態(tài)，或者在幾個封閉選項(xiàng)中選出最佳，這樣的問題，我們大家每時每刻都能遇到吧？　　可很多時候，那些看似簡單的決定，其實(shí)

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    2010-04-21
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  • 早春四月助你笑傲職場

    　進(jìn)入四月份，春天的氣息撲面而來，清明節(jié)小長假也是一個身心休整的好時機(jī)，無論你對職場“蠢蠢欲動”還是在職場里想換個領(lǐng)域大展宏圖，你可能都想知道有沒有什么新鮮的資訊可以幫助你笑傲職場?！　∮浾咚蚜_了職場

  • 7成人遭受過“職場污染”

    “我每天早上出門上班時，心情都無比沉重。”在杭州一家外企工作的小璦每天都經(jīng)受著這樣的心理折磨，“因?yàn)橐幌氲揭谀菢拥沫h(huán)境里呆8個小時，我就有種要窒息的感覺?！痹斐尚…a這種心理的一個很大因素，是“職場污染

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    2010-04-21
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  • 97%的畢業(yè)生遭遇職場問題

    一項(xiàng)近日剛剛完成的調(diào)查顯示：有97%的2009屆大學(xué)畢業(yè)生正在職場中“跌跌撞撞”，主要面臨的三大問題包括“個人發(fā)展空間小，找不到發(fā)展方向”、“經(jīng)濟(jì)壓力太大”以及“現(xiàn)在掌握的知識、能力不能滿足工作需要”。　　據(jù)

  • 怒燒畢業(yè)證揭示經(jīng)濟(jì)癥結(jié)

    近日，各大網(wǎng)站上流傳一段“貧困大學(xué)生無奈火燒畢業(yè)證書”的視頻。日前，《城市晚報(bào)》記者采訪了視頻主角——28歲的鄭克峰。他說自己畢業(yè)5年了，擺過地?cái)?、烤過肉串、當(dāng)過代課教師、睡過廣州的天橋下，5年間無數(shù)次投

  • 詳細(xì)解讀職場潛規(guī)則

    自從吳思的著作《潛規(guī)則—中國歷史中的真實(shí)游戲》面世以來，“潛規(guī)則”一詞逐漸流行?！皾撘?guī)則”是指就是“暗規(guī)則”，是一種區(qū)別于表面規(guī)則的規(guī)則，也是一種不成文的規(guī)則，在操作時至可意會，無需言傳。有一種現(xiàn)象，

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    2010-04-21
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  • 網(wǎng)絡(luò)管理員的出路

    我04年專科法律畢業(yè)，之后找工作一直不順利，在外面瞎混了一年，后來在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)了一年的網(wǎng)絡(luò)工程師，期間通過培訓(xùn)老師的關(guān)系花了1700元找人替考了CCNA考試，拿到了CCNA證書（花錢買證書，主要是考慮到自己的經(jīng)濟(jì)

  • 人力資源規(guī)劃和職業(yè)規(guī)劃

    人力資源管理的一個基本假設(shè)就是，企業(yè)有義務(wù)最大限度利用雇員的能力，并為每一位雇員都提供一個不斷成長以及挖掘個人最大潛力和建立成功職業(yè)的機(jī)會。這種趨勢得到強(qiáng)化的一個信號是，許多組織在越來越多地強(qiáng)調(diào)重視職

  • HR談網(wǎng)絡(luò)工程師求職與職業(yè)規(guī)劃

    最近公司招聘網(wǎng)絡(luò)工程師這個崗位，從招聘網(wǎng)站挑選簡歷到組織面試，談?wù)劯邢耄? 首先是簡歷這里，我比較關(guān)注的是職業(yè)經(jīng)歷和工作成果，還有就是技術(shù)專業(yè)方向等，對于職業(yè)經(jīng)歷，關(guān)注的重點(diǎn)是曾服務(wù)企業(yè)的規(guī)模以及

  • 職場新手 你的競爭力夠嗎？

    隨著全球金融風(fēng)暴的蔓延，國內(nèi)人才市場也已感受到陣陣寒意。企業(yè)在淘汰員工時更是毫不留情，特別是職場新手將面臨嚴(yán)酷的競爭力大考驗(yàn)。對于職場新手來說，專業(yè)技能固然重要，但并不代表競爭力的全部。 專業(yè)能力

  • 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃

    現(xiàn)在校園里時興做職業(yè)規(guī)劃，一個時常困擾大學(xué)生的問題是：我要進(jìn)入怎樣的用人單位？但卻鮮有人從對方的角度去考慮：用人單位為什么要聘用我？我怎樣才能符合用人單位的要求？ 從營銷學(xué)的角度看，大學(xué)生要找到工作

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    2010-04-20
    大賽 BSP

  • 職場新潮流 - 好馬也吃回頭草

    在過去的職場里，大多數(shù)的企業(yè)有這樣一條不成文的規(guī)定：對于離開的員工不再錄用；對于打算離開的員工不再重用。而過去在企業(yè)員工中間也流行著這樣一句職場金句，叫作“好馬不吃回頭草”。其實(shí)，這一職場“潛規(guī)則”已

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    2010-04-20
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