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  • 大學(xué)生求職面試謹(jǐn)防五大硬傷

    一、 簡歷 中主次不分 很多 簡歷 ，內(nèi)容龐雜，形式混亂，貪多求全，恨不得把所有的事情都寫上，結(jié)果，大雜燴，反倒讓人搞不清楚究竟應(yīng)聘者究竟想表達(dá)什么。不同的經(jīng)歷，展示不同的能力，同一經(jīng)歷，不同的描述，也

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    2010-04-20
    BSP

  • 管理者沒有資格向下級抱怨

    人生不如意十之八九，作為管理者在工作方面也經(jīng)常會有不如意的地方，有不如意就會有抱怨，抱怨是人之常情，你可以向你的上司抱怨，但你沒有資格向你的下級抱怨。有很多企業(yè)把這一條定為天條鐵律，甚至管理者向下級抱

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    2010-04-20
    海爾 BSP

  • 職場中要會把握自己的優(yōu)勢

    近日，北京大學(xué)副校長、北大匯豐商學(xué)院院長海聞向?qū)W生們發(fā)出了一封電子郵件，沉痛說了一件事：一名剛剛畢業(yè)的優(yōu)秀學(xué)生，在一家基金公司試用期間，由于排名末位被公司解聘，最終跳樓自殺。這封郵件隨后被轉(zhuǎn)到網(wǎng)上，引

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    2010-04-20
    電子 奔馳 GE PI

  • 面試時應(yīng)該如何談薪資待遇

    　薪資一直是一個讓人頭痛的話題，尤其是在薪資普遍陷入滯漲的時候，求職管理求職者對薪資的期望值在一次又一次失敗的 面試 ，試題管理 面試 中降低?！　「鶕?jù)前程無憂數(shù)據(jù)調(diào)查顯示，超過30%的受訪者 面試 時在薪資問

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    2010-04-20
    GE PI

  • 職業(yè)規(guī)劃是就業(yè)的根本

    就業(yè)，乃民生之本，其關(guān)乎穩(wěn)定。 持續(xù)蔓延的全球 金融危機 與經(jīng)濟衰退，正在威脅原本就壓力重重的中國就業(yè)：當(dāng)前失業(yè)返鄉(xiāng)和滯留城市難以就業(yè)的農(nóng)民工超過2000萬，應(yīng)屆高校畢業(yè)生600多萬，此外還有城鎮(zhèn)新增失業(yè)者以及

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    2010-04-20
    馬云 CCD PI DM

  • 企業(yè)招聘，學(xué)士學(xué)歷并不是唯一選擇

    我國企業(yè)人力資源部門，在為本企業(yè)招兵買馬時，缺乏對新人的能力測驗，往往把學(xué)士學(xué)歷作為唯一標(biāo)準(zhǔn)，似乎學(xué)士學(xué)歷可以證明一個人所有的能力與經(jīng)驗?！　W(xué)士學(xué)歷可以證明什么？學(xué)士學(xué)歷完全就是抑制人們能力的枷鎖。

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    2010-04-20
    諾貝爾

  • 職場的跳槽問題

    (1)不要一味的用薪水來和獎金來衡量跳槽的好壞：真正衡量的標(biāo)準(zhǔn)只有三個，第一是這個公司是不是正在處于發(fā)展時期，而且有很大的發(fā)展空間;第二這份工作是不是對你是一個挑戰(zhàn)，是一個新的嘗試，而且是自己所希望做的工

  • 我的面經(jīng)大全和幾點建議

    先說說我的基本情況，工科專業(yè)，從外地本科考到交大來讀研，成績中等，沒有實習(xí)經(jīng)歷。讀研期間上上課做做課題，不幸的是中間還換了導(dǎo)師，還好新導(dǎo)師還不錯，論文最后混過去了。 　　研二下學(xué)期突然想著要為未來的工

  • 有六年招聘經(jīng)驗的HR談?wù)労啔v的一些問題

    做人事招聘工作已經(jīng)六年了，做過一些招聘，雖然不是很多，但也有招聘和篩選簡歷方面的一些心得，供找工作的朋友參考。當(dāng)然，其中有一些觀點只是個人的習(xí)慣形成的。 先說說我服務(wù)過的公司和職位背景： 服務(wù)過的

  • 職場最忌諱的4種跳槽方式

    幾乎每個人都希望在工作中能迅速得到晉升。有志向是好的，但是急于求成就不行了。急于求成者往往“欲速則不達(dá)”。 一、隨意改行，盲目跟潮。 沒有一個行業(yè)是永遠(yuǎn)的熱門。不考慮自身專長和興趣，即使應(yīng)聘成功，

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    2010-04-20
    BSP

  • 一個老程序員的奮斗故事

    36歲的劉健，可以說是一個"老"程序員了。曾經(jīng)不停地?fù)Q過很多份工作，曾經(jīng)在職業(yè)轉(zhuǎn)換中迷失了方向。如今，劉健終于找到了屬于自己的道路。 四處求索中迷失了方向 劉健今年已經(jīng)36歲，大學(xué)學(xué)習(xí)的是法律

  • 靠畢業(yè)證找到工作的時代已經(jīng)過去

    近日，網(wǎng)上盛傳一段《貧困大學(xué)生無奈火燒畢業(yè)證書》的視頻。視頻中那個火燒畢業(yè)證的大學(xué)生說，“要畢業(yè)證沒有用，很多地方甚至連面試的機會都不給，我這幾年的大學(xué)是白讀了?！笔⑴滤旬厴I(yè)證給燒了，并用手機

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    2010-04-20
    BSP

  • 面試技巧總結(jié)

    1、 第一次面試肯定會緊張，但是要不停地去面試，才能消除這種緊張的氛圍，只有不緊張才能正常發(fā)揮，只有正常發(fā)揮，才能超常發(fā)揮。 2、 養(yǎng)成干凈利落的作風(fēng)，不要拖拖拉拉，比如早上6：00出門，那么五點半起床后，要

  • 大學(xué)畢業(yè)后的這幾年

    最近一直想寫些什么，總是敲下去幾個字又被拽去忙別的事，只能在晚上有個完整的思緒了。一些朋友問到簡歷的寫法和面試的經(jīng)驗。其實論壇里也有不少前輩的帖子寫得都很不錯，我在這里只是以我自身的角度來發(fā)表一些看法

  • 程序員的就業(yè)形勢怎么樣

    現(xiàn)在IT行業(yè)是發(fā)展非常迅速的一個行業(yè)，所以各方面前景都是不錯的。 首先來說平均收入方面來說，平均收入水平相對來說比較高，比如一個傳統(tǒng)行業(yè)的人工作一兩年內(nèi)月薪2000元已經(jīng)算是中檔水平了，可是在IT行業(yè)這個行業(yè)

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