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  • 面試中的舉止如何才算得當

    人與人之間永遠有距離。每個人都有自己的空間。面試時，應試人和主試人必須保持一定的距離，留有適當?shù)目臻g，不適當?shù)木嚯x會使主試人感到不舒服。如果應試人多，招聘單位一般會預先布置好面試室，把應試人坐的位置固

  • 面試前如何搜集相關資料

    知已知彼，百戰(zhàn)不殆。面試之前，你一定要廣泛收集各方面的資料與信息。有了充分的資料準備，即便"臨場發(fā)揮"也會是相當精彩和出色的。A、收集招聘單位的資料：　　盡可能了解清楚招聘單位的性質和背景，搞準確它是

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    2011-02-22
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  • 面試時必須知道的資料

    公司的人數(shù)、創(chuàng)立年代、總公司所在地、公司規(guī)模、公司有那些產品？產品的市場定位、占有率、主要客戶、甚至組織概況。如何搜集到這些信息呢？這些資料的來源包括財經(jīng)雜志、專業(yè)雜志、同業(yè)工會的?？?，以及協(xié)會

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    2011-02-22
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  • 面試提示24 則

    　 面試是你整個求職過程中最重要的階段。成敗均決定于你面試時的短短一瞬間的表現(xiàn)。每個人都能夠學會怎么出色地面試，而且絕大多數(shù)的錯誤都可以預期并且避免，下面這24條提示將給你帶來成功的契機。 　　1、 帶多

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    2011-02-22
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  • 面試指導

    有人比喻說,面試是求職者的"臨門一腳",因為能否成功地達成就職，面試是非常關鍵的一個步驟。　　"凡事預則立,不預則廢."只有充分的準備,才能取得良好的收效.為了您更好地參加面試，我們有如下建議:　　1.面試前,你應

  • 尋求面試中的轉折點

    面試中遭遇不利問題是常見的，關鍵是要沉著應對，努力尋求一個轉折點，讓考官的思維迅速扭轉，對你重新關注?！　≈袊裘缹W生李雯青在接受哈佛大學的面試時就成功地做到了這一點。當時主考的墨菲教授一見面便入正題

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    2011-02-21
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  • 應聘時如何面對缺點

    　面試考察中，有些求職者，被別人提到自身的缺點，或是不愿觸及的問題時，常會不由自主地擺出防御姿態(tài)，甚至反擊對方，這是不對的。振振有詞地駁倒主考官，只會招致“狂妄自大”的評價。如何化解面試中的

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    2011-02-21
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  • 職業(yè)生涯規(guī)劃及其意義

    大學生職業(yè)生涯規(guī)劃及其意義當今，大學生的職業(yè)生涯規(guī)劃是個時髦的話題，許多大學開設了相關的課程或是專題報告與講座，網(wǎng)絡上也大肆炒作，一時間職業(yè)生涯規(guī)劃成了大學畢業(yè)生最為關注的熱點之一。但不少大學畢業(yè)生

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    2011-02-21
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  • 面試抓住最初三分鐘至關重要

    在令人乏味的招聘現(xiàn)場，別以為考官會有好心情，能靜下心來聽你喋喋不休地講個沒完，職場資深人士指出，實際上從你一踏入大門的3分鐘內，主考官就決定了是否要錄用你，余下的幾分鐘完全是安慰性質的敷衍，因此，面試時

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    2011-02-21
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  • 職業(yè)規(guī)劃師分析：網(wǎng)上求職成功六大必備要素

    毫無疑問，網(wǎng)絡招聘已成為大部分企業(yè)的首要招聘方式；而網(wǎng)上求職也已經(jīng)成為大部分求職者，特別是白領階層的最重要求職手段。與此同時我們又看到招聘經(jīng)理們?yōu)槎逊e如山的簡歷發(fā)愁——雖然收到的簡歷很多，但

  • 大學生就業(yè)經(jīng)驗談: 十條鉆石求職心態(tài)助你成功

    在黃金期內一定會面臨很多壓力，但千萬不要讓自己在”焦慮”狀態(tài)下沉浸很久，因為焦慮會取代你的能力。相信堅持走下去的過程中會有答案。 ● 正確地審視自己的能力。中國的特殊現(xiàn)狀造就了一大批年輕

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    2011-02-21
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  • 資深人士談面經(jīng)

    面試是一場“沒有硝煙的戰(zhàn)爭”，這話可能有點危言聳聽，但是面試中考驗確實無處不在。筆者從事人力資源多年，看過太多才俊因為缺乏技巧而喪失了與心儀企業(yè)牽手的機會，因此得出一結論：在能力、經(jīng)驗相差不

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    2011-02-21
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  • 面試應避免的負面肢體動作

    面試在求職活動的過程中，對于求職者而言，可說是壓力最大的一階段，因為能否成功地達成就職，全靠這臨門一腳。因此，想要在面試中成為勝利佼佼者的話，唯有做好萬全的準備，才有收事半功倍的機會。 　　1、一邊談

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    2011-02-21
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  • 第一份工作好比“初戀” 畢業(yè)生應對崗位忠誠

    面對嚴峻的大學畢業(yè)生就業(yè)形勢，“先就業(yè)再擇業(yè)”的觀念被各高校反復強調。昨日，在華中科大武昌分校舉辦的一場就業(yè)指導講座上，一名企業(yè)老總提出相反觀點：應屆畢業(yè)生應對崗位忠誠。 “應屆畢業(yè)生的

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    2011-02-21
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  • 學歷越高就業(yè)率越低 畢業(yè)生就業(yè)不等式成因探究

    　　省教育廳18日發(fā)布我省2010屆高校畢業(yè)生首次出現(xiàn)學歷層次與就業(yè)率倒掛現(xiàn)象：截至11月15日的統(tǒng)計，我省2010屆畢業(yè)研究生就業(yè)率為84.46%，本科生就業(yè)率為88%，?？粕鸀?2.17%。其中，雙專科就業(yè)率最高，為94.65%；博

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