明明任務(wù)就擺在眼前,已經(jīng)看得見頭兒“催債”的嘴臉;明明只要輕輕抬手撥個(gè)電話、鼠標(biāo)一點(diǎn)發(fā)封郵件,“再等等,就一下下”的心情依然支配了所有的行動(dòng)。于是,天亮了又黑,“死期”將近,在漸漸沮喪的心情中,潛能的
所有大學(xué)畢業(yè)生,加入一家新公司,最關(guān)心的都是自己的發(fā)展和晉升問題?!叭绻患移髽I(yè)的員工晉升由主管領(lǐng)導(dǎo)說了算,那么加入企業(yè)不僅要干好活,還要拍好領(lǐng)導(dǎo)馬屁?”來自香港中文大學(xué)新媒體專業(yè)的陳媛媛,在加入盛
今年我國登記求職的高校畢業(yè)生,可獲得中短期(1-6個(gè)月)實(shí)用技能培訓(xùn)和不少于10天的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。昨天,人力資源和社會(huì)保障部、國家發(fā)改委、財(cái)政部公布了《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的通知》?! ⊥ㄖ嘎?,今
誰是我們80后中最有才華的人?有人說是韓寒,有人說是郭敬明,但他們似乎更側(cè)重于名氣。其實(shí),我們80后最有才華的人應(yīng)該是一個(gè)網(wǎng)名為Strongart的哲學(xué)家,下面我們就來看看他的能力吧。 網(wǎng)絡(luò)哲學(xué)家:Strongart能像尼
羊城晚報(bào)記者馬漢青通訊員歐陽振成 “我們特別希望大學(xué)生能夠自主創(chuàng)業(yè)?!边@是本月27日溫家寶總理與網(wǎng)友交流時(shí)說的一句語。近期經(jīng)濟(jì)回暖,找到合適的好工依舊不容易,如果有一定的基礎(chǔ)、能力的人才,創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板是
今年,北京理工大學(xué)、北京科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院、上海震旦教育集團(tuán)等國內(nèi)院校將開設(shè)中德汽車技術(shù)專業(yè),這一專業(yè)培養(yǎng)的人才將是擁有高端專業(yè)技術(shù)的高級(jí)技術(shù)人才。有關(guān)人士指出,在中國汽車制造業(yè)、維修業(yè)日益發(fā)達(dá)的今天,
難得休息兩天,回到工作,第一件事情是給媳婦幫忙翻譯論文,而手頭上的事情雖然充滿著挑戰(zhàn),當(dāng)總體還是應(yīng)付的過來。由于很長一段的時(shí)間都是直接給國外做支持工作,對(duì)比國內(nèi)項(xiàng)目的管理,讓我生出了一種感受,同樣的
記得在05年的時(shí)候,本站曾經(jīng)撰寫過中關(guān)村的村民去哪里租房最合算的稿件,《上班一族必看!InTo小編中關(guān)村租房記》,撰寫作者網(wǎng)名叫凌志,一個(gè)很憨厚的山東小伙,在北京上的大學(xué)。在撰寫那篇稿件的時(shí)候,他租房住,
學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的人永遠(yuǎn)從0開始。可是,如果有機(jī)會(huì)參加了這次招聘,你就有機(jī)會(huì)了解到中國最優(yōu)秀的IT公司是怎么招人的,華為這樣,其它公司估計(jì)不能比他做得更優(yōu)秀了,前前后后一共7場(兩次筆試+英語口試+英語在線測試+
一、筆試 校園招聘的筆試類型其實(shí)比較單一,大多數(shù)國企會(huì)選擇類似公務(wù)員的測試,大多數(shù)外企會(huì)選擇投資銀行的那套圖形數(shù)列數(shù)學(xué)等的測試。當(dāng)然技術(shù)類職位就是技術(shù)類考卷,還有一些是單純考察英語。不過總有特例,
想了解什么會(huì)為你的面試帶來加分,什么會(huì)令你失分?請(qǐng)看—— 1.不要遲到 提前確認(rèn)面試地點(diǎn),并最好提前15分鐘到達(dá)。萬一不慎遲到,應(yīng)第一時(shí)間致電,并誠懇解釋原因。這種行為將考驗(yàn)?zāi)愕穆殬I(yè)素質(zhì)與應(yīng)變能力。
簡歷是求職者常用的一個(gè)工具。在畢業(yè)生的求職過程中,簡歷往往起到了是獲得面試機(jī)會(huì)的重要工具。下面從HR的角度談?wù)勅绾螌懞啔v,希望對(duì)畢業(yè)生求職有所參考?! ∫?、簡歷的關(guān)鍵點(diǎn) 簡歷最重要的是要有針對(duì)性。這
在經(jīng)過一輪復(fù)一輪的篩選后,5個(gè)來自不同地方的應(yīng)聘者終于從數(shù)百名競爭者中脫穎而出,成為進(jìn)入最后一輪面試的佼佼者。這5個(gè)人彼此各有所長,勢(shì)均力敵,誰都有可能被聘用,同時(shí)誰也都有可能被淘汰。 正在這時(shí),
你會(huì)遭遇到三個(gè)或三個(gè)以上的面試官每個(gè)人輪流問你問題,這不完全像是連環(huán)審訊,有時(shí)候他們?nèi)慷贾粚?duì)一個(gè)答復(fù)都感興趣,有時(shí)候某人對(duì)所有的答復(fù)感興趣有時(shí)候某人只對(duì)某些答案感興趣。你不知道誰想聽什么,結(jié)果你只會(huì)
求職者在面試中會(huì)遇到各種各樣的招聘官提問?其中關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的問題越來越受企業(yè)HR重視。近期前來向陽生涯做職業(yè)咨詢的許多客戶都反映,他們?cè)谇舐毭嬖嚂r(shí),常常會(huì)被面試官問至自己是如何做職業(yè)規(guī)劃的。到底怎樣的