今年,北京理工大學(xué)、北京科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院、上海震旦教育集團(tuán)等國(guó)內(nèi)院校將開設(shè)中德汽車技術(shù)專業(yè),這一專業(yè)培養(yǎng)的人才將是擁有高端專業(yè)技術(shù)的高級(jí)技術(shù)人才。有關(guān)人士指出,在中國(guó)汽車制造業(yè)、維修業(yè)日益發(fā)達(dá)的今天,
難得休息兩天,回到工作,第一件事情是給媳婦幫忙翻譯論文,而手頭上的事情雖然充滿著挑戰(zhàn),當(dāng)總體還是應(yīng)付的過來。由于很長(zhǎng)一段的時(shí)間都是直接給國(guó)外做支持工作,對(duì)比國(guó)內(nèi)項(xiàng)目的管理,讓我生出了一種感受,同樣的
記得在05年的時(shí)候,本站曾經(jīng)撰寫過中關(guān)村的村民去哪里租房最合算的稿件,《上班一族必看!InTo小編中關(guān)村租房記》,撰寫作者網(wǎng)名叫凌志,一個(gè)很憨厚的山東小伙,在北京上的大學(xué)。在撰寫那篇稿件的時(shí)候,他租房住,
學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的人永遠(yuǎn)從0開始??墒牵绻袡C(jī)會(huì)參加了這次招聘,你就有機(jī)會(huì)了解到中國(guó)最優(yōu)秀的IT公司是怎么招人的,華為這樣,其它公司估計(jì)不能比他做得更優(yōu)秀了,前前后后一共7場(chǎng)(兩次筆試+英語口試+英語在線測(cè)試+
一、筆試 校園招聘的筆試類型其實(shí)比較單一,大多數(shù)國(guó)企會(huì)選擇類似公務(wù)員的測(cè)試,大多數(shù)外企會(huì)選擇投資銀行的那套圖形數(shù)列數(shù)學(xué)等的測(cè)試。當(dāng)然技術(shù)類職位就是技術(shù)類考卷,還有一些是單純考察英語。不過總有特例,
想了解什么會(huì)為你的面試帶來加分,什么會(huì)令你失分?請(qǐng)看—— 1.不要遲到 提前確認(rèn)面試地點(diǎn),并最好提前15分鐘到達(dá)。萬一不慎遲到,應(yīng)第一時(shí)間致電,并誠(chéng)懇解釋原因。這種行為將考驗(yàn)?zāi)愕穆殬I(yè)素質(zhì)與應(yīng)變能力。
簡(jiǎn)歷是求職者常用的一個(gè)工具。在畢業(yè)生的求職過程中,簡(jiǎn)歷往往起到了是獲得面試機(jī)會(huì)的重要工具。下面從HR的角度談?wù)勅绾螌懞?jiǎn)歷,希望對(duì)畢業(yè)生求職有所參考?! ∫?、簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵點(diǎn) 簡(jiǎn)歷最重要的是要有針對(duì)性。這
在經(jīng)過一輪復(fù)一輪的篩選后,5個(gè)來自不同地方的應(yīng)聘者終于從數(shù)百名競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出,成為進(jìn)入最后一輪面試的佼佼者。這5個(gè)人彼此各有所長(zhǎng),勢(shì)均力敵,誰都有可能被聘用,同時(shí)誰也都有可能被淘汰?! ≌谶@時(shí),
你會(huì)遭遇到三個(gè)或三個(gè)以上的面試官每個(gè)人輪流問你問題,這不完全像是連環(huán)審訊,有時(shí)候他們?nèi)慷贾粚?duì)一個(gè)答復(fù)都感興趣,有時(shí)候某人對(duì)所有的答復(fù)感興趣有時(shí)候某人只對(duì)某些答案感興趣。你不知道誰想聽什么,結(jié)果你只會(huì)
求職者在面試中會(huì)遇到各種各樣的招聘官提問?其中關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的問題越來越受企業(yè)HR重視。近期前來向陽生涯做職業(yè)咨詢的許多客戶都反映,他們?cè)谇舐毭嬖嚂r(shí),常常會(huì)被面試官問至自己是如何做職業(yè)規(guī)劃的。到底怎樣的
J小姐從進(jìn)入第一家公司到轉(zhuǎn)來現(xiàn)在的公司都已經(jīng)工作了三年,現(xiàn)在又準(zhǔn)備換公司了。這次她選擇的是一家外企。在第一家公司里,她不僅認(rèn)真工作,在專業(yè)方面也扎下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),而且努力培養(yǎng)自己在這個(gè)領(lǐng)域里的英語實(shí)力
程良越教授希望我為本書作序,我欣然應(yīng)承下來?! ≈哉劦健靶廊弧倍郑粍t是因?yàn)榕c程教授有著多年的交往,彼此間感情篤深;二則是為程教授的一腔熱血所打動(dòng)?! ∷哪欠N成就溫暖職場(chǎng),渡職場(chǎng)人士于苦海的良
經(jīng)歷了2008年、2009年的就業(yè)低潮以后,2010年中國(guó)的就業(yè)前景如何?哪個(gè)城市和行業(yè)的就業(yè)機(jī)會(huì)更多?新近發(fā)布的一項(xiàng)第一季度雇傭前景調(diào)查和2009年民營(yíng)企業(yè)人才策略調(diào)查顯示:2010年就業(yè)機(jī)會(huì)主要呈現(xiàn)五大趨勢(shì)——
準(zhǔn)畢業(yè)生們的焦點(diǎn)問題有哪些?我們總結(jié)出要準(zhǔn)備七大“求職功課”,還沒有完成的同學(xué)可要抓緊了! 功課一:撰寫簡(jiǎn)歷 請(qǐng)?jiān)?月初寫出你簡(jiǎn)歷的第一稿,中英文各一份,簡(jiǎn)歷格式可參照各大求職網(wǎng)站的簡(jiǎn)歷模板;開學(xué)后
如果你是一個(gè)求職者,你會(huì)愿意挑選下面兩句話中的哪一句加入你的簡(jiǎn)歷: A:“實(shí)行新的人事政策從而提高了員工士氣?!薄 :“實(shí)行新的人事政策,使缺勤率和人員調(diào)整率分別降低了27%和24%?!薄 ★@然,第二句中